[閒聊] 這樣算是有調薪?
朋友到職一年了
老闆和他談調薪
因為工作量變多
有詢問每個月假日能不能多上一天假日
也就是除了平常一到五
任選一週的週六多上一天
一開始覺得沒甚麼問題
反正假日只要上六小時(給8小時的薪水)
週六上班人少 偏閒
後來他越想越疑惑
以老闆的算法是多一天薪資+零頭 湊成整數
但理論上這天應該算是加班?
所以應該要給(2x1.33)+(4x1..66)=9.3才對?
還是說這樣說好就算是雙方協定,不算是加班?
但不管是哪種,感覺都不算是加薪吧XD?
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.19.173 (臺灣)
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推
加薪加工作 不衝突啊
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被凹了
推
老闆賺到,還不快謝主榮恩
推
照加班應該是(2x1.33)+(2x1.66)+(2x2)=9.98
哭了
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這什麼神邏輯的老闆
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你都覺得閒了 乖乖自己吞了吧
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傻孩子!少那麼多還答應…..
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哈 傻傻被老闆騙了
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如果真的很閒就算了
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反正不是我xx
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應該沒有
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※ 編輯: cf2436 (180.217.225.248 臺灣), 11/07/2024 11:25:35
就凹
推
被凹了
推
哈哈
推
超慘,沒加薪還變沒領加班費
推
傻了才答應這種條件
推
多上的都算加班啊~薪資要加倍吧感覺你朋友是少拿了
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阿不就加班費哪裡來的加薪XD
推
你所謂週六能打電動的話還有得說,增加工作又說偏
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閒,是不是過於隱晦
爆
[問卦] 年薪130無加班 vs 200平假日加班到死?有老婆小孩的情況下 有兩個工作 在同產業 第一個: 年薪130萬免加班 每年調薪 年薪增加4萬左右 不需要on call 下班後就是下班46
[問題] 做了3年只調一次薪?是否該放棄直入正題,從剛進公司就比別人低的底薪(25K),每3個月+1000到28K就停住。 到目前底薪29K,做了3年了... 其實在第2年就已經有這念頭,家人勸說下又多撐1年了... 現在34歲,每個月大概35K上下,但都是幾乎每天加班2小時才能達到這數字 公司是連假日都會加班的,但每天兩小時就覺得已經夠了,所以假日就選擇不加班20
[閒聊] Re: [發問] 警察時薪的疑問自己的文自己追蹤一下,今年法定基本工資的時薪已經來到168了,而我問專37的學弟,他們目前加班1小時是163,人事那邊說今年調薪4%後,初算是169元,那這樣警察加班1小時的薪水竟然只比外面工讀生的正常工時薪水多1元耶,如果他們加班超過8小時還會×1.33,這樣警察加班比小7工讀生加班領的還少,總覺得加班費這樣的算法真的很怪,上來跟大家分享一下,純討論勿戰,新的一年還是祝大家工作一切順心,身體永保安康。 另外,小7大夜班時薪180,我從警年資7年竟然加班費還比他少,想想也是很扯 --12
[問題] 正職員工假日加班計算方式小弟代朋友PO的 朋友在高雄在地某集團的餐飲品牌上班 一個月正常為8天休假 但是公司卻要你休6天 因為人手不足X
[請益] 該內轉嗎?最近面臨職務兩難,都是同間公司職缺 現職 新職 ------------------------------------------------ 薪水 N N-10k ------------------------------------------------7
[討論] 關於加班及打烊後的時間大家安安 本肥肥想問一下大家加班都是怎麼算 因為我在上一家藥局 多上半小時當天就可以請加班半小時 現在工作的地方,我剛來上班一週- yoyo 我高雄成5啦 今年30歲 女老闆加我工作量 今年沒加薪
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[問卦] 員工能力不足加班還要付錢嗎現在因為勞基法 理論上加班要給相對平時更多的時薪 但如果今天有一個人 普通人一天能完成的工作 他要花一週1
[問卦] 為啥立委休會期間還能領月薪一般上班族的工作 平日一定要上班 很多晚上假日還要加班 除非是老闆才不用 但是老闆不是領月薪2
[問卦] 真的很多老闆這樣想嗎:人剛好夠用幹嘛多請 :有人請假就讓其他人加班啊 :加薪?留下來加班也是加薪啊 :假日也可以過來加班,也算加薪啊 肥肥我沒創過業