[問題] 不知道到底要不要檢舉
前東家主管人很好 但這家公司就是違反勞基
申訴的話就是調解 可以肯定是100%會拿到應得(前同事有案例
加班費、國定無雙倍 請病假照扣薪資
本來想說算了...但看到勞保只保最低 真的有點無法忍受
我很孬...各位給我點建議吧
或是可以調解可以不要出現嗎 直接交由法官那邊判決
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.160.161 (臺灣)
※ 編輯: ts00759231 (123.194.160.161 臺灣), 03/13/2024 20:47:41
推
去檢舉,你中計了,他用你的好心,想反正你又不敢告,就
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賺到了,才不是什麼好人
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有想過Q_Q 基本上加班啥我都沒拒絕過
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我以前也和你一樣懦弱,但看多了,連自己都保護不了幹麻
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活著,而且主管都有一套話術其實都幫公司省錢,才不是對你
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好呢!
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記得錄音,保護自己
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你不出席就直接輸了,連你的公家律師都沒有說話的資
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格
推
前主管是你爸還是你朋友嗎?以後會見面嗎?白花花的鈔
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票能確確實實放進口袋不好嗎?
推
勇敢去吧!出社會錢才是真的
推
等找到下一份工作後再檢舉
噓
主管又不是老闆…關他屁事?
噓
很多人就是看準對人態度軟一點就能凹多一點,你工作是出
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門賺錢不是出來做善事的==
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老闆跟主管同一人??
推
主管好又不是老闆好 搞不好主管也期盼有人當出頭羊
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在這裡問完 你會行動嗎?
噓
不去是凹你又不是凹我 自己想
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等找到下一份工作後再檢舉
推
好在哪裡?該給的錢在哪裡?
推
好再哪,高薪低報就問題很大了
推
告訴你吧,我之前也是這樣想後來看到那些老板主管都住大安
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,板橋,錢哪來的,就是凹你這種軟,不要客氣,那本來就你
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的錢
推
主管人好跟你該領到的錢是兩回事
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不要 多一筆錢不知道怎麼花 不如給老闆花
噓
離職之後你再也見不到這個人 客氣什麼
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想拿就去檢舉
推
主管人好就會支持你的不用擔心
推
有超過六個月嗎?有給薪資條嗎?如果都有,法官會說妳
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知道又超過6個月表示妳同意,不一定會勝訴唷,以上是
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勞工司免費律師那裡聽到的
爆
Re: [閒聊] 為什麼高雄薪水會這麼低呢?原文恕刪 我想小小離題分享一下高雄勞工局這部分 我跟身邊的人去勞工局檢舉過兩次 一次是匿名檢舉 直接讓勞工局去查 據說公司被罰了不少錢17
[心得] 視旅科技,勞工申訴過程分享這是我的第一份工作,對勞基法相關的規定還不是很熟,所以就遇到了不少的問題, 希望把我的一些經驗分享給多一點人知道,能幫助到大家。遇到勞資糾紛的時候有兩條路 (可同時),一個是走調解(希望拿到$$),另外一個是走申訴(希望懲罰公司)。因為我的新 工作是在台中,調解還要跑到前公司的台北去,就算調解成功,我算過能拿回來的錢也沒 很多,就沒有走調解了。所以我就只有申訴,不過申訴的過程異常繁瑣XD,下面是我申訴16
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[公司] 高雄 凱莉國際整合行銷有限公司 慣性違法代PO 本人雖非當事人,但在協助爭取權益的過程中, 發現這間公司的惡劣行徑實在讓人看不下去! 先說說這間公司位於高雄市左營區至聖路, 辦公室位於住家大樓裡(3樓),X
Re: [請益] 產假完被資遣看兩位吵成這樣,訴訟前要看訴訟利益是很正常的 除非有錢有閒可以在那邊跑法院. 訴訟一般半年一年跑不掉,算一年好了 一個月薪水四萬 -> 告贏了 -> 得到薪水48萬 -> 我會建議別告了 大部分告的都是年紀大,薪水高,告贏了訴訟利益夠大.2
Re: [閒聊] 公司要和解剛好我昨天又寄假扣押的信去士林地院,來講講我的經驗。 簡單的說我前公司因為發不出薪水,希望我們留下來繼續一起打拼,將來會加倍回饋給 我們。 我選擇離開。我跟公司要了「非自願離職證明書」,理由是要申請失 業補助。公司妥協得滿快的,雖然老闆當時態度很差、臉很臭。要蓋公司大小章,然後