[問題] 年輕人該多嘗試但社會對於頻繁換工作卻

AquaSKY02/20 10:33是勇於不適合就換工作 還是不能夠面對問題

shinjin202/20 10:33跟換工作的頻率無關，是跟有沒有拿出成果有關

shinjin202/20 10:35極端點你進一間公司一天就能幫公司增加幾%的營收每天換

shinjin202/20 10:35工作也行

AquaSKY02/20 10:36有些人換工作的理由是對該公司對該業界不滿 但同樣問題換

AquaSKY02/20 10:36到其他地方不代表就不會發生

AquaSKY02/20 10:37有的時候未必是環境問題 而是本身就沒有在那環境存活的能

AquaSKY02/20 10:37耐or沒解決問題的能力

qaz1245302/20 10:47看到比較多是勇於嘗試做詐騙產業鏈這件事= =

f092000902/20 11:04有聽過主管問為什麼工作時間都不長，但是理由夠充分的

f092000902/20 11:04話，好像也會過

Glick02/20 11:05回2、5樓，認同您們的論點，但對於職場新鮮人來說要拿出具

Glick02/20 11:05體的貢獻好像比較難一些？更何況還在找尋職涯方向的新鮮人

Glick02/20 11:05，他們通常轉換跑道可能都是因為做得不開心或做了發現沒有

Glick02/20 11:05興趣，這會算是逃避或無法面對問題嗎？

Glick02/20 11:07回10樓k大，目前我們公司主管對於連續幾份工作時間不長的

Glick02/20 11:07履歷都一律不給機會，想知道有什麼充分原因可能會讓主管認

Glick02/20 11:08同？

f092000902/20 11:08有點好奇的問一下，有碰過HR問一些奇怪的問題說是在測

f092000902/20 11:09試人格特質，這是有什麼依據嗎？ 因為對方問的問題很多

f092000902/20 11:09都牽涉到商業機密

dong53102/20 11:13你這是在把不同的東西混為一談，你自己都說了嘗試「不同

dong53102/20 11:13領域」，這種情況面試的時候說得出來根本沒有問題，像以

dong53102/20 11:13我寫程式來講，一直待在同一個專案、公司用同一種技術根

dong53102/20 11:13本不會成長，換公司、專案，嘗試、實作不同的技術很正常

dong53102/20 11:13，頻繁換工作會被詬病的是沒有營養的工作內容

yudofu02/20 11:20問題是換領域的結果給自己帶來了什麼，如果給了很模糊的答

yudofu02/20 11:20案不能說明為什麼不繼續那個領域，或為什麼要投這個領域，

yudofu02/20 11:20那主管不會知道這個職位你做不做得久，還是又來試試看而已

yudofu02/20 11:20，想省事的主管就直接不給你面試的機會。

qazxc31202/20 11:21大部分的工作沒有這麼難，只要肯學習就能上手，遇到不

qazxc31202/20 11:21做事凹人的前輩才令人想離職，以前資訊不透明很多人鼻

qazxc31202/20 11:21子摸一摸繼續做，現代人懂得換工作找頻率對的環境

InShine02/20 11:37我感覺是員工有沒有展現在爛工作也能產生知識產值的能力

InShine02/20 11:37，判斷風險以及面對風險也是每個人的必備職能吧

InShine02/20 11:38嘗試（換工作）並非隨心所欲，而是大膽而慎重的行為，吧

InShine02/20 11:38？

pujos02/20 11:48工作就是為了賺錢，喜不喜歡一點意義都沒有，跳/換就是為了

pujos02/20 11:48錢更多

pujos02/20 11:51光看喜不喜歡，結果在賽坑裡面跳來跳去有什麼意義

pujos02/20 11:53不要把時間浪費在無謂嘗試上

mayu123002/20 11:54多嘗試是對的，但換工作不代表多嘗試，你可以看我上一篇

mayu123002/20 11:54文。

pujos02/20 11:57職涯看著很長，實際上你有精力努力的時間很有限

allen6553502/20 12:08兩方都有道理，所以就是要取一個平衡

VVinSaber02/20 12:27不給機會就不給機會阿，你們公司開到薪資夠好就不缺人

VVinSaber02/20 12:27來面試吧

i2003050602/20 12:37勞方跟資方的態度本來就不會一樣，資方叫多嘗試，勞方

i2003050602/20 12:37就叫定性不足

audrey9402/20 13:24不喜歡的工作就趕快換，沒必要在意所謂的觀感

cityhunter0402/20 14:28寫文章的人跟當老闆的人，不是同一類人啊！

tue67802/20 15:30要有充分理由 如果這是不斷換不同性質工作 卻連理由都無

tue67802/20 15:30法讓自己相信 要怎麼讓面試的人相信

tue67802/20 15:31你是有想要這份工作 還是就是來賺一點錢 又能撐幾個月

tue67802/20 15:33如果遇到挫折就想跑 也不想去請教如何改善 讓自己快點進

tue67802/20 15:33入狀況 那只會一直換吧

feng7702/20 16:42某些極缺人的資方還有條件挑？笑死

CPULE02/20 17:50我工作年資前期頻繁在跳 只有目前的比較長 現在年近30 這

CPULE02/20 17:50間也待三年了 沒有遇到什麼年資歧視 年輕人沒背景 不跳怎

CPULE02/20 17:50麼找到更好的？

CPULE02/20 17:52換過五次 之前甚至年終都不要直接跳了 好公司真的沒有那麼

CPULE02/20 17:52多 有好機會就要去試

cityhunter0402/20 18:03連銀行都會歧視常換工作的，你覺得別人的不會？

jodawa02/20 18:22常換工作的人經驗豐富，少換工作的較穩定或奴。前者對勞

jodawa02/20 18:22方加分，後者對資方加分，所以答案很明顯了，就看公司要

jodawa02/20 18:22的是豐富經驗還是奴

silver031402/20 20:19找人資系統商

banana102/20 21:01重點是那些經歷呈現出什麼故事，要有一條敘事貫串起來，

banana102/20 21:01把自己營造成某個領域的專業人士

goheihaley02/20 22:31沒差 重點自己要夠強 理由充分即可

TCPai02/20 22:51出社會26-27偏晚吧？ 但如果不喜歡還真的是果斷止損

TCPai02/20 22:5224-26在一個產業待了兩年，覺得不行轉換跑道到現在

tue67802/21 00:09經歷多不代表工作能力好 你沒法把過往經驗好的學起來

tue67802/21 00:10帶到下一份工作 永遠都是用新人姿態去工作 反正我什麼都不

tue67802/21 00:13會 必須要像學生時期那樣顧著你 那永遠都無法做好任何工作

tue67802/21 00:14只要不順 就跳槽 那也要有人肯願意接受一直跳槽的你

Prokennex02/21 02:15說實際點，人資、主管老闆採信並錄取的，就是答案，其

Prokennex02/21 02:15它都歸到理由和藉口。有時資方對求職者的不解，反問自

Prokennex02/21 02:15己，常能得到答案，可惜多數並不這麼做。

ai231102/21 10:36很正常啊…..如果都待不長 也不是說對他觀感如何……

ai231102/21 10:36是資源就那麼多 你也會擔心資源丟下去 還沒回報人就離職了

ai231102/21 10:37如果能給出合適的離職原因 我覺得就沒問題

nerolanx02/21 12:03我有朋友也是一直換最多待2年左右，不過他是有很明確的

nerolanx02/21 12:03定下任務目標啦，一直換薪水也有增加

XtrEmeMasTeR02/21 14:55要看條件吧 像我早早就買房了 房貸幾乎沒壓力 基本

XtrEmeMasTeR02/21 14:55上想換就換 而且跳槽真的才是升薪最快方法 當然前提

XtrEmeMasTeR02/21 14:55是你能力夠 但有些人有經濟壓力的 當然會希望深耕去

XtrEmeMasTeR02/21 14:55爬上位 先評估自身條件能不能這樣玩吧

Childishan02/22 09:48這種事情沒有一定 還是要看每個個體自己覺得哪邊對自

Childishan02/22 09:48己有利來做調整

Glick02/22 10:04感謝大家的指教，每則留言我都會再思考一番。

parasweet02/22 22:13每份工作中你可以說出來學到什麼然後因為想學什麼而離

parasweet02/22 22:13開嗎？可以說出一些東西，而不是只有我覺得那不適合我

parasweet02/22 22:13這種空泛的離職理由嗎？

augusttenet02/22 22:25因為這個社會就是在騙你

augusttenet02/22 22:25年輕人可以頻繁換工作

augusttenet02/22 22:26但一到中年，履歷上頻繁換工作

augusttenet02/22 22:26公司就不要你了

augusttenet02/22 22:26看到弔詭之處了嗎

augusttenet02/22 22:27所以問題永遠是”年齡”跟你做了什麼

augusttenet02/22 22:27沒關係

augusttenet02/22 22:28當你變成中年人時，主要你淪落到

augusttenet02/22 22:28還要在外找工作時

augusttenet02/22 22:28不管你先前的履歷多漂亮多輝煌都沒用