Re: [討論] 又一個令人讓人無言的人= =
※ 引述《cityhunter04 (無聊的乖小孩 )》之銘言：
: 直接點出問題在哪，
: 省得你每過一陣子都來發文被噓！
: 1.你薪水開多少？22-28k,那請你把他當，
: 剛畢業的學生，有耐心的教導
:社會新鮮人 沒相關工作經驗 起薪26000
至於耐心 這一個星期來 我是連罵甚至連臉色都沒給他擺過
只是昨天請他去客戶那做簡單的電腦檢測
客戶昨天當場對他提出有質疑的要求
我也一一的幫他解決問題
結果他昨天下班前反而對我擺起臉色來了
說我都放他一個人
其實當天有多少行程他也知道
他來的第一天我也說得很清楚
基本上肯學我就肯教
會不會整天都帶著他在我旁邊說真的我也不敢保證
有時候工作一來就是這麼多
總不可能為了整天為了陪他其他的行程延誤
過時效
甚至被罰錢
我說實在的
你們是不是都誤會了每個行業類別都像直銷還是保險
前面三個月不做實際的工作內容
整天都在上課
然後還可以領薪水?
2.28-36k,這可以當有1-2年的工作經驗
: 培訓1.2兩月就可以，
不然你以為我要他去做基本的硬體檢測是為了什麼?
獨立自主也是這個工作的一部分
他當下有問題打電話來我車都停路邊好好跟他解釋幫他聯絡其他的窗口解決他在現場所
遇到的問題
28-36k可以當1-2年的工作經驗
那我請教一下
我將近20年的工作經驗你願意開多少
開的價錢滿意 我明天就提離職過去幫你做事好不?
這種無謂的幹話你不覺得很多餘嗎? = =
: 3.至於你要的一週上手，麻煩請你開40k以上，找有相關3年以上經驗的員工
:上面就講了 基本的電腦硬體檢測 共計約30台 幫客戶確定那些電腦可以正常開機運作
會派他做這個工作的原因考量到他說在黃色鬼屋做三年 基本的電腦檢測沒問題
第一個星期每天帶他去客戶那維修 邊維修還邊講解基本檢測的知識
才會派他去做這項工作
同上
我一天上手的話你會開超過40K給我嗎?
4.你沒說你的行業是什麼，但就算最簡單的飲
: 料店，也不會有店長把一週的菜逼八放著，
: 一個人顧店的。
那你就錯了
我們非飲料店
從事的是資訊系統整合業
服務對象為公家機關電腦軟硬體維護 網路安全 伺服器管理維護
所以不會有丟菜鳥一個人顧店的道理
: 最後，你是人家的老闆，不是爸爸媽媽！
: 不要管太多個人的事情，像你打的內容，
: 有些都快到性別歧視了，
: 人家收集證據是可以提告的。
: 老闆就管工作，員工個性動作如何？
: 關你什麼事？
我有指名道姓他住哪裡 叫什麼名子?
真告的成
我還真沒見過傳票長怎麼樣耶~
提到這個完全是覺得
不要把娘娘腔的那一面帶到職場上來
他的那一面影響到他的決定
怎麼了嗎?
: ※ 引述《allen1314 (就叫我勇哥)》之銘言：
: 大家好，我又來發文了
: 繼上次我發了一篇 【是不是現在的人找工作都用騙的】
: 但職場上還是得需要人手
: 這次我就不自己找了
: 由公司開人力銀行職缺
: 然後說到這陣子呢
: 我開始納悶
: 不是說現在高雄失業率很高?
: 說真的我還真感受不到有這回事 = =
: 為什麼會這麼說呢?
: 職缺開了三個星期
: 來投履歷的用兩隻手算的出來
: 好吧或許本公司名號還真不夠響亮
: 我猜應該有改過名子吧
: 說坦白改名前的公司名稱我就有聽過了XDD
: 因為還是屬專業性質的職缺
: 盡量還是找相關科系的為主
: 撇除掉其他無相關經驗跟非本科系的
: 挑了兩個 姑且稱A君跟B君
: A君聯絡面試回覆找到工作了
: OK~恭喜
: B君聯絡面試
: 來了個26歲的年輕人
: 退伍後在黃色鬼屋從事PT
: 而且有三年的時間
: 此外 沒特別的工作經驗
: 看到這點我個人是蠻佩服
: 假設說好的一年轉正最後沒轉
: 是我就直接閃人了
: 因為到那個階段其實很明白告訴你
: "正職的缺輪不到你"
: 他還能忍三年也算是不簡單
: 第二季的專案要開跑了
: 需要人手的情況下
: 約兩個星期後就通知來上班
: 因為是職場新鮮人
: 我標準也放得很低
: 也很耐心的教工作上所需的知識
: 朝夕相處一個星期過了
: 第二個星期事情又有點多了
: 工作行程就得拆開進行
: 考量到他開車技術不太行
: 技術能力有待訓練
: 就請他去市區內騎機車可到
: 且基本簡單的檢測工作
: 我則是處理外縣市的行程
: 我一回來就開始靠邀.........
: 他希望的工作是每天要有人陪
: 丟他一個人他覺得很不OK
: (很娘的說著)
: 口厄~~~~~~~~~~~~~
: 其實來的第三天他就有提到這個點
: 我說不用獨立作業的工作應該也不多
: 況且專業技術類的行業類別除了每天要搬重物
: 要爬高處 基本上 也不好找吧?
: 他當時說著 "這樣說好像也對"
: 只讓他一天在獨立作業一個點就生氣
: 我實在不懂到底再演哪一齣 = =
: 然後我覺得要先聲明
: 我個人對多元性別其實真沒什麼意見
: 我們公司也不少女性員工做事很負責
: 思維也很有想法
: 我是認為 認為自己是女生的男生應該也不會差到哪去
: 我現在發現 好像錯了
: 他來應徵時講話談吐其實跟一般男孩子沒什麼差別
: 跟他相處一個星期他馬腳就露出來了
: 因為第三天開始我就發現他說話的語調 他的Style
: 真的很 "林X" "XA" = =
: 但好家在他沒穿女裝上班
: 那我也沒特別說什麼 但車上閒聊我是有故意聊到我支持多元成家的議題
: 但他也沒特別表示什麼意見
: 這個話題就此打住
: 也在相處過程聊聊我們那個年代跟現在這個年代的差別
: 我第一天是跟他說阿
: 其實找到這個工作真的很幸運
: 嚴格來說
: 你根本是越級打副本
: 但前面有一個老手再幫你坦你只要賺經驗就好了
: 但後來跟他閒聊時才發現
: 現在的小孩子真的挺可憐的
: 有些大學畢業了還不知道接下來要從事什麼行業
: 有什麼志向
: 那個做一點 那個沾一點
: 完全在浪費時間
: 遇到一點困難就烙跑
: 然後烙跑時一直在嘴這個工作多雷這個老闆多慣
: 我猜應該跟20多歲了爸媽還會給零用錢這一點有關吧
: 再來
: 過去發現很多求職都要求役畢
: 我個人本來對有沒有當過兵跟是不是個人才這個論點不以為意
: 事實上也很多沒當過兵的人生其實蠻成功的
: 後來發現
: 這個論點是應該好好思考了
: 因為用過一個免役
: 另一個替代役
: 兩個都失敗收場
: 未來真的要謹慎評估有沒有當過兵這件事了
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資訊系統統合業會用一個打工三年的員工？講這麼好聽XD
直接不演開噴自己的偏見
是不是 鄉民真的很矛盾 一開始嘴訓練一星期就丟去客戶
現在又有人嘴資訊系統整合業用一個PT做三年的員工
你這篇還是都充滿自己的偏見啊
資訊業開26k，薪水低老闆又OX誰要這種垃圾工作XD，你
的薪水就低到請不起稍有素質的人，這很難懂？？敝公
司新人起薪60k，供您參考
這是不是很好笑? 給你平台給你機會你又覺得公司很爛
不錄用是不是又有人說什麼爛公司都不給人機會
起薪60K ? 哪一間阿 說來聽聽阿
原來是給薪水就邱上天的資方主管嘻嘻
我也可以說我們公司有接過NASA的合約 每年都要去挪威
維護設備 他年薪500多萬耶 幹話人人都會講好嗎 = =
與其說人邱上天 倒不如思考自己是怎麼廢到笑吧 = =
ibm是六七萬，你這個就新人價，這有啥好講的
在板上不要嗆薪水 一堆人可以海放全台灣
不是啊，你開的工作這麼搶手，怎麼到最後是錄取一個只
有PT經驗的人？證明了自己開的條件爛，還怪便宜的價格
請不到好員工嘛
我那裡說過我的職缺很搶手？ 你喝醉了？
26k要求東要求西還一堆偏見 高雄人不意外
05/06 21:05
我個人覺得這案例勞資雙方都在給對方機會，只是主管
的偏見令人不敢恭維== 我反而覺得是
從頭到尾是他自己要走又不是我趕他走的
最後我還說了
遇到一點挑戰你就退縮了那我也沒什麼好說
保重了
工作還要人家陪？
沒人陪我就不做了QAQ
我不太會開車還硬要我開我好害怕
不做了QAQ
這個我不會還硬要我做
做錯了怕被罵好可怕不做了QAQ
你們千萬別跟我說你們都是這樣過來的捏
05/06 21:05
沒差啊 你就繼續缺人 你自己加班到死
你真的毛好多喔 就自己做啊
你的要求與態度是一個搶手工作才有資格擺出來的，懂了
嗎？
顆顆，我就看老闆一個人能做到多少事情，可憐啊..
台X銀啊
系統整合？是什麼樣的作業？說來聽聽，我認識的系統整
合工程師薪資都十萬以上...剛畢業的菜鳥也有4萬
那一間SI有這樣的待遇 我也好想知道耶 群環？精誠？ 一個月10萬*13個月=130萬/年 還有一堆成本 車輛 支援人力 我們就算一年200萬好了 打開公務機關採購網 有那個資訊委外標案一年200萬以上拜託透露一下 我知道了開會提議極力爭取搶標唷 連最簡單的數學都算不好 還資深工程師一個月十萬新進工程師一個四萬 大世科年資5年工程師一個月最多都沒超過4萬 精誠一個駐點工程師一個月3萬6（台北） 群環Hp 原廠認證工程師45上下 而且還要求要三張以上的的國際認證 這三家能這麼肯定我們都配合多年 都熟的很 豪洨不打草稿是想笑死誰XD
薪水開高，來面試的人素質自然會提升，
當然判斷面試者有沒有能力是你們公司自己要做的，你開這
起薪當然相對能力較好的人連投都不想投
慣老闆嘴臉真的很噁心= =
面試進來再來怪對方素質如何，怎不說公司沒能力判斷面
試者適不適合
或是檢討一下該職缺為何無法吸引能力較好的面試者投履
歷？
26K到底是什麼薪水
Errrr......
不要把娘娘腔的那面帶到職場是什麼鬼言論阿= = 還有好好
說他哪裡不盡責我覺得ok啊，但你非要扯人家生活背景耶。
再來只能說你給香蕉就只能請來猴子啦
黃色鬼屋 能做的就是很簡單的能不能開機 賣給你時 能不能
螢幕能不能亮 根本不是什麼專業的維修 很多都是收下你的
機器 然後幫你跑腿送回原廠而已
以前也做過這行業的內勤 看過工程師出去 都會帶著菜鳥一起
跑 根本不敢一個禮拜就丟他自己去 誰知道客戶會臨時生出
什麼問題 至少到2.3個月 才敢放手讓他自己去
特地登入來噓你 ^^ 性別歧視點好點滿，你那麼抗壓就自己扛
工作別找人了，真的，大家都太草莓跟不上你的。
喔
26K哈哈哈
系統整合業這不用專業知識？真是笑死人，我去做小
麥跟小七，薪水都比你高啦，26K怎麼不去....
一個月就敢放生你心臟也挺大的....
我下屬學習狀況良好的都要好幾個月才敢部分交給他們處理
26k 只比23k多3000元......高雄的薪資水平真的有這麼誇
張嗎？
誰說主管一定要擺臉色的 好好的對待員工教導員工原來
是福利？ 人家就無法獨自上任你不是想辦法解決而是整
個歧視？？？有這主管領不到30k我也是直接打包走人 你
繼續這種態度就只是重複遇到這種事 請新人低薪然後要
即戰力… 我是覺得啦你自己那麼會就不要請人了 自己做
牛做馬做成狗 什麼都自己負責不就沒問題了嗎 呵
原文不是一個月 是一個禮拜後就放生 第二個禮拜叫他自己跑
慘
26K喔...這薪水請到猴子很正常啊
非也 猴子基本上一輩子都只能給時薪 距離30km以上他不能去因為離開自己的家鄉會害 怕 去那裡工作都要人陪沒人陪他也會害怕 猴子給26你不覺得太多了嗎？那你真看得起猴子相信猴子會感謝你的
性別歧視 表達能力差 慣老闆
供需法則 給的錢多 來的人就多 自然能挑到好的人
才兩篇就漸漸的要原形畢露了啊
可憐，到現在還是本末倒置，是薪水太低所以請不到人
才，不是請到的都不是人才所以覺得薪水太高。
邏輯太差就閉嘴不要出來拉低南部人的水準
給你一個提示，搜尋RAVANA的文
原PO是在平行宇宙嗎? 你都認識猴子工程師嗎?這薪水笑死
可憐啊，這態度就算人才進來，沒多久也是自己離職
你自己要請猴子 又嫌他不是獅子 找麻煩嗎
真的讓人無言
不要跟我狡辯猴子只能領時薪還是啥小的，基本時薪領
滿一個月也跟你給的差不多啦。而且事實證明你真的只
請得動猴子
那你自己做 反正沒人比得上你
不是我要歧視高雄人主管 是真的太多這種惡質主管都是高
雄人
也難怪會選出韓國瑜當市長 過沒多久又吵著要罷免啦
歡迎繼續發文
薪水可憐幫QQ
我的工讀生薪水都比你高
比你給的高
可年哪
我助理43000供你參考 文書工作
26K要求什麼全端+軟硬體 小7打工仔都贏
我第一份也SI 還記得第一年45
26你叫你在曬太陽的爺爺去做就好啦
其實就是這個人不適合這份工作而已，不用抱怨了重新找吧
他也是覺得又是一個令人無言的長官吧，電波不合就早點散
話說扯到含狗魚是怎樣==，怪人民不怪政府做得爛？
隨便做便利商店或麥當勞都屌打你這笑死人的薪水
你自己請的 算你識人不明
沒辦法當面交，不會自己寫書面工作說明書？這個做一
次以后新人都可用。你被自己的觀念侷限了
SI第一年45K???我還真想知道是哪家會開這種薪水
除非寫code SI第一年45K根本不可能
除非你一畢業就有CCIE等級以上的證照 不然35K差不多
我家樓下搖飲料的妹妹有32k
打開104搜尋SI 經歷不拘待遇面議（政府規定職缺底薪超過
40K才能面議）一堆職缺啊
自己沒本事就不要學人當老闆
你20年的工作經驗？這種態度？錢給你，拜託快滾蛋
26K比手搖工還低要求甚麼專業R
45
Re: [討論] 有什麼工作是英文強可以很吃香的嗎今年跟硬體相關的職缺超級缺人 我們是美商，今年要在台灣擴編找英文不錯的有經驗的EE， 我們的職缺從4月份開到現在都還找不到人 上面是聯發科的徵人廣告![Re: [討論] 有什麼工作是英文強可以很吃香的嗎](https://img.youtube.com/vi/t1lFb6g3hqE/mqdefault.jpg "Re: [討論] 有什麼工作是英文強可以很吃香的嗎")
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[請益] 公職工作內容比較養眼的大家好 請問一下, 因為從事電腦工作好幾年了, 眼睛常常痠痛不已 看到很多人健康出問題,為自己的健康擔心,想未雨綢繆, 換一個不要太操眼睛的缺, 雖然我本身對資訊比較在行, 但是怕公職or國營的資訊處理也是要一直盯在電腦前, 目前有針對19
[公司] 精誠系統工程師公司名稱：精誠資訊 應徵部門/職務/工作地點：台北數位服務發展處/B單位 系統工程師 欲了解之公司資訊： 因一開始面試的職位是網路工程師，後給予的職稱是系統工程師 然後因專案在北捷，所以要先駐點那，專案結束後，依照新專案去別點13
[黑特] 維修電腦遇到的無奈維修發生原因：小弟因為前天電腦打開沒有任何反應，去清大附近O陣電腦維修，並告知老闆是急件（論文用的電腦） 然而遇到這些無奈事，跟版友分享： 1.檢測的時候口氣不佳：因為小弟因為對於檢測內容感到疑問，在詢問的時候老闆並沒有很認真地去回答發生原因。只說東西壞了，需要換新。並說「如果我能知道我就是神了」 2.沒有事前提供估價單：我們在放電腦的時候，老闆並沒有提供估價單，只有口頭告知金額。並在後來說只有購買整機才提供估價並在付錢時才提供估價單，這導致我們沒辦法第一時間去查詢其他價格。 3.沒有第一時間商品型號：在修理的時候只有告知是否要用AMD還是英特爾，而沒有第一時間告知全部型號。只有到後面親自去打電話才提供相關型號，以消費者資訊來說，極度不平衡。![[黑特] 維修電腦遇到的無奈](https://i.imgur.com/6H7aqIkb.jpg "[黑特] 維修電腦遇到的無奈")
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[問題] 是否離職目前公司任職1年，最近一直猶豫要不要離職，所以上來請教各位鄉民大大給點建議，我 會在下方補上我的工作經驗。 持有證照 電腦軟硬體丙級、CCNA 目前任職的公司給予的薪資&福利9
[求救] macbook pro2019關蓋後關機我的2019年mbp 版本10.15.4 最近只要關上蓋子（沒有關機） 過了一兩個小時再打開電腦就會重新開機 上週去101檢測過說硬體沒有問題 工程師表示有可能是第三方軟體相衝3
[請益] offer抉擇 服務工程師vs助理工程師前輩們好 先提下本人背景：大學非理工科系畢業，行政職4年經歷，大約兼著處理公司 電腦、印表機、分享器、網站簡易維護，離職後上了政府培訓班2個月，至於學了什麼， 其實什麼都學了，等於什麼都沒學，不好意思拿出來給各位見笑，當作我白紙一張，可能 比較好判斷...雖然有幸於結訓後媒合到某IC設計公司擔任測試工程師，但工時太長太累1X
[心情] 台灣人不尊重專業 硬體研發工程師26K..我有一個同學畢業之後在當硬體研發工程師 主要CASE是幫客戶組裝電腦硬體 並且客製化硬體設備 有時候還要幫忙重灌OS跟一些軟體 所以也算半個軟體工程師 他以前接過一個大CASE 客戶是一家公司他負責裝裡面100多台電腦 包含印表機 網路連線系統 投影機 所以也會系統整合工程師的工作![[心情] 台灣人不尊重專業 硬體研發工程師26K..](https://i.imgur.com/zc3Vm.jpg "[心情] 台灣人不尊重專業 硬體研發工程師26K..")
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Fw: [請益] offer抉擇 服務工程師vs助理工程師作者: ftyjukgk () 看板: CareerPlan 標題: [請益] offer抉擇 服務工程師vs助理工程師 時間: Thu Jan 19 18:04:06 2023 前輩們好 先提下本人背景：大學非理工科系畢業，行政職4年經歷，大約兼著處理公司