Re: [閒聊] 覺得二度就業的環境很不友善
全文吃掉
我是覺得環境還好吧
而且看起來像是你希望每個週末都能陪小孩出遊?
說實在的
這種家庭的小孩真的很幸福了
有考慮過 一個月出遊一次就好了嗎?
這樣你部分假日也可以加班
畢竟你是二度就業的
再沒有專業技能的情況下
能做的工作本身就少
況且電銷這份工作 妳也提到業績掛帥
你在選擇工作的時候 就不該放進來吧?
說實在的你提到環境不友善
問題是你有想過自身條件嗎?
年紀都那麼老了 還要被主管罵
這也很怪吧?
工作看的是能力 還是年紀?
老了怎樣 沒能力被念還好吧?
難不成妳認為主管應該尊重你的年紀嗎?
你不是找不到工作
應該是找不到想要的好工作
餐飲服務業應該一大堆免洗工作
只是看你要不要罷了
或者是 你可以提高你的專業能力
這樣也能找到好的工作
加油
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.56.35 (臺灣)
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推
我也要自我警惕!
推
餐飲服務業喜歡小鮮肉...
→
餐飲服務業機乎都排班,更別說要休六日
排得到假日休 只是不是每個星期都能休假日
※ 編輯: Nick87061319 (114.136.212.240 臺灣), 06/15/2020 19:08:38→
如果是傳統的餐飲蠻愛用二度就業婦女的,因為年輕人比
→
較愛去文青的餐廳。只是不能排週末麻煩
推
樓上說的也是真的! 我阿姨在外場做了20年!
推
餐飲有年齡限制
推
可以問一下大概幾歲嗎? 謝謝!
推
真的。高不成低不就、牽拖小孩
推
説得很對
推
推
推
餐飲業要符合勞基法不容易耶,而且高工時排休居多
→
不能講幾歲 會違法 但這大家都知道的 姑且稱之為"顏值"
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如果不是排班制的工作,要求一定數量的假日加班有點那
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個吧? 人不夠還是公司管理有問題啊,工作日沒辦法處理
→
一定要常態加班XD??
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[問題] 今年的求職水溫真的那麼冷嗎如題 先簡介自己的狀況: 1. 前幾名的國立大學心理系畢業 2. 2015年當完兵之後就立刻去深圳海邊工作,裏頭的工作狀況很雜,但總之就是水深火 熱的做了將近三年。職位是總經理助理18
[討論] 這類人是如何生存的事情是這樣我主管是個中國籍大媽嫁來台灣這樣 畢業於中國不錯的大學、英文也很好 之前沒疫情的時候歐洲出差也是他去 我到職之後她就和我說往後我會把特地國家分給你做、我們一起業績維持好有什麼問題就問 我,一開始覺得她人很好26
Re: [新聞] 小學兒自賺千元買Switch 爸命令全部上繳整串討論看下來原來這麼多認為18歲以後不該跟父母拿錢喔,問題是台灣小孩幾乎從國中開 始都是8:00~17:00放學,之後去補習班繼續到8 9點持續到高中欸,生活圈幾乎全是學校, 又不是年紀一到了就什麼都會,對剛上大學的學生就直接叫他負擔自己的生活也太硬 而且推文蠻多說不要讀大學就好了,問題是台灣學歷這麼氾濫,不讀大學你找工作就是比較 難找, 一樣都白紙就算是學店有那張學歷也比較方便一點,而且如果不是家中經濟真的很6
年資的定義在職場上常會遇到一種說法,你/妳工作沒幾年,年資不夠沒辦法擔任主管,你/妳 年資不夠 比妳/你資深的人還很多 ,沒辦法給你/妳更高的薪水,但是年資本來就是一個盲點,指的是 你/妳在這個工作領域,花幾年腦筋思考,做出同領域的人做不到的事,否則職場會因年資( 年紀)產生職場霸凌,如果定義能力,是否在職場上任意給予一項任務,都能花比在該領域 的人1/2的時間完成,能做到這件事才表示年資有意義,否則就是在浪費工作時間,如果年紀9
[問卦] 有哪些工作是歡迎中年二度就業的?好奇問一下 有哪些工作是歡迎中年二度就業的? 就是40-55歲中年失業 而且沒有特別專長的 請問有什麼工作對於中年失業9
[選擇] offer請益幫朋友代發問(手機排版爛,抱歉) 友人背景介紹: 私立大學日文系畢,日檢N1/多益480分 畢業後到日本就業+台灣日商翻譯,翻譯經歷共6年 目前有兩份offer,想請教各位的意見1
[心得] 年資的定義在職場上常會遇到一種說法,你/妳工作沒幾年,年資不夠沒辦法擔任主管,你/妳 年資不夠 比妳/你資深的人還很多 ,沒辦法給你/妳更高的薪水,但是年資本來就是一個盲點,指的是 你/妳在這個工作領域,花幾年腦筋思考,做出同領域的人做不到的事,否則職場會因年資( 年紀)產生職場霸凌,如果定義能力,是否在職場上任意給予一項任務,都能花比在該領域 的人1/2的時間完成,能做到這件事才表示年資有意義,否則就是在浪費工作時間,如果年紀X
Re: [討論] 鄉民都怎麼面對工作的道德困境?把問題提升到道德,是很方便妖魔化對方的 但其實或許是'能力高低'問題 前份工作,公司在台北,但我們在新竹也有辦公室 這造成一個極妙的環境:公司約有十五人,業績穩定成長(不怕倒,業績一年成長四倍) 而以新竹眼光來看,我卻是創始元老