[問題] 正職或兼職工作經歷的認定
大家好~
小弟爬文過,但找不到相關討論串,有疑問想請教大家:
我在今年農曆年後,於某公司擔任工讀生。到職後約兩星期,在工作態度獲得主管肯定而有轉正職的機會,而我因肺炎疫情影響,沒多想就轉正職了。
但我在轉正職後一段時間,因工作量過大,再加上不適應公司環境而選擇離職。
後來我查了勞保投保明細,發現在這段時間的投保薪資,先後有兼職、正職的投保薪資級距。
請問在工作經歷的認定上,這段期間是寫兼職還是正職?
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時間不長的話,可以不用當成經歷。不然面試被問東問西的
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沒有比較好
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如果沒寫這段經歷(無論算正職或兼職),從再前一個正
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職工作離職至今,我的空窗期會超過一年
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覺得兩難
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