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Re: [閒聊] 同一家公司面試了四次

看板Salary標題Re: [閒聊] 同一家公司面試了四次作者
boboWEN
(溫溫)
時間推噓 3 推:3 噓:0 →:9

原po的經歷
讓我想起今年年初的面試
也是歷經四次......



這間公司是headhunter邀請我去的
公司講出來 大家應該都知道
不過風評沒有到很好 原先想拒絕
但考慮想跟headhunter保持良好關係
加上練練自己的口條
答應去面試(錯誤的決定阿!!!


期間跟這間公司的聯繫
都是透過headhunter


第ㄧ面:是A部門的小主管...
大概問一下我的背景.....

然後 教我面對A部門的主管的時候
我該怎麼應對@@


大概是同齡吧 聊大概1小時
蠻輕鬆的


隔沒幾天 headhunter
說我通過了第一關
第二關是營運長
headhunter說營運長很嚴格
很多人在他這一關就陣亡
也許是這一句話激起我的鬥志
就接受第二次面試邀約



第二面:A部門營運長
面試當天 對方遲到半小時
(人資有跟我說原因
當下心情沒有太差也沒有太好

面試時
可以感覺營運長是個思考邏輯很快的人
在他身上一定可以學到東西

大概自我介紹後
他一直要我問問題

硬問了20~30分鐘結束


原先想說這一關應該不會過


但隔幾天headhunter說過第二關= =
要約我第三次面試
跟人資長

我那時候心態 只是頭已經洗下去
姑且答應第三關


第三關:人資長
一進去面談室 神傻眼

居然是聯合面試!!!
裡面已經坐了兩位求職者

整個聯合面試大概1.5小時
就大家輪流自我介紹跟回問題


一出來我馬上跟headhunter抱怨
如果是聯合面試一定要讓我先知道
業界很小 如果遇到熟人怎麼辦@@
不過headhunter說
他事前也不知道......


到這裡 已經有點精疲力盡
想說可以結束等結果


過幾天......
headhunter說:A部門 選了其他的求職者
但主管們覺得我很好
很適合B部門!?


邀約第四次
跟B部門的行銷長面試

headhunter覺得
我「很有機會」會上
不到最後一刻不要放棄呀!!!

我就心軟去第四次面試...


第四面:B部門行銷長
等了一下 是一位男生進來
印象新聞報導 行銷長應該是一個女的啊?
男生主管說 行銷長還在會議中
他先進來跟我聊

大概自我介紹
跟他聊了20分鐘

行銷長走進來
他請我繼續講下去
講到他有興趣的話題
我們就聊起來@@
聊產業中有共同回憶的事


他說 他們公司
想要跟我還未離職的公司合作
叫我先不要轉職 約時間來洽談合作
(心裡一陣乾笑 最好是我可以跟老闆說 我面試時有一間公司想跟你合作XD


快結束時 他主動 跟我交換了名片.....
面試時間大概一個小時多


———-//————
結果:headhunter說這一間公司 內部還要討論 再來決定要不要用我 (我內心知道...他沒有要用我...


就是我沒有果斷拒絕
才有這四次面試 浪費四個小時
現在回想起來
還是覺得自己很蠢XD



並沒有其他部門更合適的職位
只有你要不要拒絕而已
到同公司一兩次
就可以感覺那氛圍適不適合你
共勉之
—————————






引述《claireallen (漢威)》之銘言:
: 這家公司算是我五月底的時候,為了填失業補助的面試單而投的。這公司我以前就聽過
: 一直沒什麼機會接觸到,因為公司流動率蠻低的。
: 104上面説三天內會回覆,結果真的在三天內回覆,不過不確定沒有通知面試的人有沒
有?
: 通知。
: 第一關就是副總面試,大概聊了一個多小時。面試的過程感覺很好,因為她有認真看你

: 履歷,針對你的履歷內容去延伸問題,完全沒有自我介紹的過程。(同期我面試另外一
: 公司,到二面時,兩個小時內連續自我介紹三次跟不同人。)
: 聊到後來,她發現我的經歷放在原本我應徵的職位怕我無聊,所以跟我説她建議我去面

: 另外一個team的職位,説再約二次面試。
: 到第二次面試,我直接被帶到總經理辦公室,因為部門主管有事,就比較晚進來,然後

: 經理直接開始聊過去經歷,等到部門主管來,總經理重複一次我剛講的事情給部門主管
: 後來,總經理與部門主管很委婉的説,他們公司沒有適合我的職位,但是因為第一關的
: 總推薦總經理要跟我聊一聊,就還是把我叫去面試。最後説如果有適合的位置,我也還
: 有工作的話,歡迎再來聊聊。
: 原本以為這些是客套話,中間大概隔了一個月左右,我上禮拜又接到人資的電話,問我

: 不願意跟另外一個部門主管面試,他們缺的位置比較適合我。我也答應去跟部門主管聊
: 一個小時,主管跟我說明部門的狀況,以及未來要接的業務是什麼類型,最後説請你回
: 考慮一下是否能接受,以及有任何問題都可以line她。
: 本來想說大頭們都算聊過了,我也打算這周一回覆部門主管,我是否接受這工作。隔天

: 資打來,又跟我約一次面試,本來是要跟另外一個副總見面聊聊,他説本來想跟部門主
: 一起面試我的,但是時間排不開,就想再跟我約一次。
: 最後,就約今天下午,總經理、兩個副總再聊一次。我剛看我面試的職位在8/3又開缺
了?
: 很怕跟上次一樣的狀況。就請大家分享我一點好運吧。
: 感覺這公司花好多時間在面試上面,而且很慎重。(不是貶義)可能之前找工作都是熟

: 推薦,所以條件談好就差不多準備上班去了。只是剛好這次疫情的關係,前公司做內部調
: 整,就這麼被資遣了。同時,剛好到人生一個分水嶺,有點不想繼續跟之前熟識的人一
: 工作,就是觀念上發現很大的落差,前主管有點過於踩線到我私生活了。我覺得工作時
: 就是賣給公司的,但是下班時間就是我自己的時間。
: 總之,還是希望今天面試順利,不要又是空包彈了。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.100.118 (臺灣)
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※ 編輯: boboWEN (180.177.100.118 臺灣), 08/06/2020 22:22:59

lencely08/06 22:29這個獵頭感覺很菜..換另一個獵頭吧。獵頭要挑一下,我碰

lencely08/06 22:29到聊起來弱弱的獵頭連談都不想談。

ellen101408/06 23:34可私訊獵頭名稱嗎?想知道

jenny4408/06 23:44想到之前上班時間接到一位獵頭的電話感覺超不專業...一

jenny4408/06 23:44直問我履歷表上寫的超清楚的東西 比如我現在任職的公司是

jenny4408/06 23:44哪裡 職位是什麼..........

alice7822608/07 10:01給錯誤情報的,資料過時的HH不少喔,能有豐富情報的大

alice7822608/07 10:01概是已經陣亡一打一上candidate的吧!

gunsandrose08/08 18:40同意樓上,HR也未必願意告訴合作的hunter那麼多資訊

gunsandrose08/08 18:40,不是獵頭不認真

gunsandrose08/08 18:40一般還是別對hunter抱太大期望,他們只有介紹工作安

gunsandrose08/08 18:40排面試的功用