Re: [閒聊] 同一家公司面試了四次

原po的經歷
讓我想起今年年初的面試
也是歷經四次......

這間公司是headhunter邀請我去的
公司講出來 大家應該都知道
不過風評沒有到很好 原先想拒絕
但考慮想跟headhunter保持良好關係
加上練練自己的口條
答應去面試（錯誤的決定阿！！！

期間跟這間公司的聯繫
都是透過headhunter

第ㄧ面：是A部門的小主管...
大概問一下我的背景.....

然後 教我面對A部門的主管的時候
我該怎麼應對@@

大概是同齡吧 聊大概1小時
蠻輕鬆的

隔沒幾天 headhunter
說我通過了第一關
第二關是營運長
headhunter說營運長很嚴格
很多人在他這一關就陣亡
也許是這一句話激起我的鬥志
就接受第二次面試邀約

第二面：A部門營運長
面試當天 對方遲到半小時
（人資有跟我說原因
當下心情沒有太差也沒有太好

面試時
可以感覺營運長是個思考邏輯很快的人
在他身上一定可以學到東西

大概自我介紹後
他一直要我問問題
哈
硬問了20~30分鐘結束

原先想說這一關應該不會過

但隔幾天headhunter說過第二關= =
要約我第三次面試
跟人資長

我那時候心態 只是頭已經洗下去
姑且答應第三關

第三關：人資長
一進去面談室 神傻眼

居然是聯合面試！！！
裡面已經坐了兩位求職者

整個聯合面試大概1.5小時
就大家輪流自我介紹跟回問題

一出來我馬上跟headhunter抱怨
如果是聯合面試一定要讓我先知道
業界很小 如果遇到熟人怎麼辦@@
不過headhunter說
他事前也不知道......

到這裡 已經有點精疲力盡
想說可以結束等結果

過幾天......
headhunter說：A部門 選了其他的求職者
但主管們覺得我很好
很適合B部門!?

邀約第四次
跟B部門的行銷長面試

headhunter覺得
我「很有機會」會上
不到最後一刻不要放棄呀！！！

我就心軟去第四次面試...

第四面：B部門行銷長
等了一下 是一位男生進來
印象新聞報導 行銷長應該是一個女的啊？
男生主管說 行銷長還在會議中
他先進來跟我聊

大概自我介紹
跟他聊了20分鐘

行銷長走進來
他請我繼續講下去
講到他有興趣的話題
我們就聊起來@@
聊產業中有共同回憶的事

他說 他們公司
想要跟我還未離職的公司合作
叫我先不要轉職 約時間來洽談合作
(心裡一陣乾笑 最好是我可以跟老闆說 我面試時有一間公司想跟你合作XD

快結束時 他主動 跟我交換了名片.....
面試時間大概一個小時多

———-//————
結果：headhunter說這一間公司 內部還要討論 再來決定要不要用我 （我內心知道...他沒有要用我...

就是我沒有果斷拒絕
才有這四次面試 浪費四個小時
現在回想起來
還是覺得自己很蠢XD

並沒有其他部門更合適的職位
只有你要不要拒絕而已
到同公司一兩次
就可以感覺那氛圍適不適合你
共勉之
—————————

引述《claireallen (漢威)》之銘言：
: 這家公司算是我五月底的時候，為了填失業補助的面試單而投的。這公司我以前就聽過，
: 一直沒什麼機會接觸到，因為公司流動率蠻低的。
: 104上面説三天內會回覆，結果真的在三天內回覆，不過不確定沒有通知面試的人有沒有?
: 通知。
: 第一關就是副總面試，大概聊了一個多小時。面試的過程感覺很好，因為她有認真看你的
: 履歷，針對你的履歷內容去延伸問題，完全沒有自我介紹的過程。（同期我面試另外一家
: 公司，到二面時，兩個小時內連續自我介紹三次跟不同人。）
: 聊到後來，她發現我的經歷放在原本我應徵的職位怕我無聊，所以跟我説她建議我去面試
: 另外一個team的職位，説再約二次面試。
: 到第二次面試，我直接被帶到總經理辦公室，因為部門主管有事，就比較晚進來，然後總
: 經理直接開始聊過去經歷，等到部門主管來，總經理重複一次我剛講的事情給部門主管。
: 後來，總經理與部門主管很委婉的説，他們公司沒有適合我的職位，但是因為第一關的副
: 總推薦總經理要跟我聊一聊，就還是把我叫去面試。最後説如果有適合的位置，我也還沒
: 有工作的話，歡迎再來聊聊。
: 原本以為這些是客套話，中間大概隔了一個月左右，我上禮拜又接到人資的電話，問我願
: 不願意跟另外一個部門主管面試，他們缺的位置比較適合我。我也答應去跟部門主管聊了
: 一個小時，主管跟我說明部門的狀況，以及未來要接的業務是什麼類型，最後説請你回去
: 考慮一下是否能接受，以及有任何問題都可以line她。
: 本來想說大頭們都算聊過了，我也打算這周一回覆部門主管，我是否接受這工作。隔天人
: 資打來，又跟我約一次面試，本來是要跟另外一個副總見面聊聊，他説本來想跟部門主管
: 一起面試我的，但是時間排不開，就想再跟我約一次。
: 最後，就約今天下午，總經理、兩個副總再聊一次。我剛看我面試的職位在8/3又開缺了?
: 很怕跟上次一樣的狀況。就請大家分享我一點好運吧。
: 感覺這公司花好多時間在面試上面，而且很慎重。（不是貶義）可能之前找工作都是熟人
: 推薦，所以條件談好就差不多準備上班去了。只是剛好這次疫情的關係，前公司做內部調
: 整，就這麼被資遣了。同時，剛好到人生一個分水嶺，有點不想繼續跟之前熟識的人一起
: 工作，就是觀念上發現很大的落差，前主管有點過於踩線到我私生活了。我覺得工作時間
: 就是賣給公司的，但是下班時間就是我自己的時間。
: 總之，還是希望今天面試順利，不要又是空包彈了。

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