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Re: [選擇] 新人業務去留

看板Salary標題Re: [選擇] 新人業務去留作者
minipig1127
(不錯的開始~)
時間推噓 9 推:9 噓:0 →:4

※ 引述《s73319813 (樂魂)》之銘言:
: 其他像開會準備會議紀錄、職安獎習、商品文案、離職辦理......大小雜事幾乎要做,沒有
: 很明確的制度很多事要自己摸索解決。薪水大概30k加一點點績效獎金。
: 優點是同事人都不錯、八點半上班五點下班、願意用沒經驗的人、能趁機磨練一下?
: 才做第二天就在猶豫要不要繼續,但又覺得這樣離職我是不是很草莓,頭好痛...

這其實是不差的公司
沒經驗的新人三萬多
做個幾年四萬以上應該不難
雖然工作又雜又多
但沒凹人直接五點就放人下班

工作強度大但工作時間固定的公司沒啥好嫌的
真的能學到東西跟提升自己的能力

反倒是工作強度很低
但是下班時間到卻沒人敢準時打卡走人的公司
這種千萬不能待
因為你的工作效率跟工作習慣會不斷的向下沉淪

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※ PTT 留言評論
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rexlnpi09/12 10:37這篇正解,原原po的確抗壓太低,除非是沒有成長空間,否

rexlnpi09/12 10:37則這樣看對新人不差

dimandpnpn09/12 10:53相同看法

demoQ09/12 11:08後面一段說得很好

md10009/12 11:15借題問 那工作時間固定且強度低 薪水三萬多但不會升 養老

md10009/12 11:15缺 已待兩年多該走嗎

dog37743609/12 13:47樓上看你滿不滿意只拿三萬啊

demoQ09/12 14:05回md大 看有沒有面到更好的職缺呀

Jacman09/12 14:46等原原po待過原po講的不能準時下班的公司才知道什麼是真

Jacman09/12 14:46正的痛苦

AGATELINK09/14 17:22雖然話難聽,原原po就是沒有吃過鱉的那種,但畢竟不經

AGATELINK09/14 17:22一事不長一智

PeterSu198310/18 12:34正確