[問題] 提離職後請假跟資遣問題

sometimesbe04/19 11:26阿你不是想走、資遣沒這麼好拿

e26g04/19 11:32就也沒有特別要拿資遣，只是全部換特休的話也還有多的日期

e26g04/19 11:32沒休完，在想是否能折換現金而已

karkkunt04/19 11:35不算資遣但老闆必須支付到4/30的薪水

f092000904/19 11:41就不行阿，除非雙方有協議提早離職，公司那邊可能是已經

f092000904/19 11:41找到人手了，想問看看能不能提早離職，不然訂好的離職

f092000904/19 11:41日期不太會變動

prodd04/19 11:47記住一個原則，離職是勞方主導權；你們已經約定了要提前要

prodd04/19 11:47你同意才可以。

taipoo04/19 11:52可以的

michaelgodtw04/19 11:58就不行啊，把文字證據送到勞保局，它還要送你資遣

michaelgodtw04/19 11:58費

michaelgodtw04/19 11:59資遣費跟特休的費用ㄧ起要，它無情，你也不必有義

hillku04/19 12:04我的認知是不用再來了 但是薪水要給他到4/30 如果公司不是

hillku04/19 12:04這麼做的話 可以檢舉了

ksongr04/19 12:151. 薪水要給到你提出離職那天，剩餘沒休特休要折價 2. 如

ksongr04/19 12:15果是直接就你做到今天，薪水也算到今天，早於你們原先約定

ksongr04/19 12:15的離職日，這樣算資遣

michaelgodtw04/19 12:15簡單說，協議不要去，那是勞方跟資方協議，兩方有

michaelgodtw04/19 12:15協議

michaelgodtw04/19 12:16今是資方片面?壞，那就是請求資遣費，特休的錢，還

michaelgodtw04/19 12:17有離職日前的上班費

michaelgodtw04/19 12:17跟非自願離職書等等

chickensam04/19 12:27感覺主管沒這麼傻是要讓po薪水領到月底啊...

e26g04/19 12:49了解，會仔細研讀一下大家的回應～謝謝

flutecc04/19 13:11紅明顯，千萬不要妥協，用自己提的日期。

pplluu04/19 14:05這題直接google離職預告期 就有答案了

wzmildf04/19 15:37他必須付滿約定離職日期的薪水，否則就是資遣

cityhunter0404/19 15:45雙方約定4/30，公司要你提前走，就只能資遣！