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[心得] 每份工作做得比前一份久

CareerGuide 發表於 2021/7/18 下午4:57:38
看板Salary標題[心得] 每份工作做得比前一份久作者
CareerGuide
 (職涯諮詢師)時間推噓18 推:18 噓:0 →:13

今天想分享一下朋友的行銷職涯給大家參考

這位朋友已工作20年，私立商學院學士，工作兩年去紐澳讀了一個商碩
回台灣就從市調公司做起，接著先後去兩個不同的零售商當採購跟經營自有品牌
這階段每個位置基本上都做不到兩年，快速轉換不同的職位與任務

跳到品牌端時已經有相當的工作經歷，當然年薪就直接破百
從通路行銷副理一直升到帶三個人的小主管，花了三年的時間年薪加到1.5M

接著跳去菸酒商，把底薪再次拉高，四年後年薪增加至2M後，轉職去食品外商
擔任Head of Trade

這位朋友一直任職至今(已超過四年)，底薪加獎金已近3M
我自己覺得值得學習的點有:

1. 在職涯的前期就歷任agency, retailer, trade marketing的不同職務
對長期的FMCG職涯有後來居上的優點

2. 進到外商品牌端後耐住性子，多花點時間找到薪資與工作內容都符合期待的
職缺再跳，也很關鍵(他有多次拿到offer但沒談到理想價碼都能忍住不動)

3. 成為帶人主管之後才是薪資往上談的時期，要在土壤購肥沃(夠賺錢)的公司待好
如此一來即便不是甚麼漂亮學經歷的工作者，也能倒吃甘蔗

週日簡單分享~

附註:
第一個品牌端是P跟U公司其中一家
第二個菸酒商是D跟J公司其中一家
第三個食品商是M跟C公司其中一家


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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 165.225.102.76 (美國)
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推

thunderclap07/18 18:29一直待在品牌端現在薪水早就不只3百萬了吧

推

demoQ07/18 19:35其實哪間公司你可以直說 畢竟每個人都是獨立的個體 你朋友

→

demoQ07/18 19:35的際遇其他人未必有能力複製

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chaanghwant07/18 19:56品牌端的職缺少，也不是每次轉都能順利往上跳

推

krissada07/18 19:59公司其實你可以直說+1

業界很小，光這樣描述若有在這些公司任職的人都可以大概推敲出是誰了 相信沒有人開心自己賺多少被周遭的人品頭論足的 資訊分享與個人隱私之間，我自己需要拿捏分寸 不在這一行的，講了你也沒感覺，故我覺得無須揭露公司名

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azzc103107/18 22:28品牌應該是P&G,Unilever。食品我猜Mars,CocaCola

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vendee07/18 22:57光能到PU其中一間，就需學經歷跟運氣都到位，非常人能做

→

vendee07/18 22:57到，還要能持續跳持續累積，根本是pr99的文組之光

推

clark264407/18 23:07diageo Jimbeam-suntory?

推

tonglie07/18 23:16第一個要是P 薪水好像太少

推

taipoo07/18 23:49謝謝分享
推

tryitredboy07/19 00:21J是JTI吧

大家都很強，只有一個字母還沒被猜出來 證實我無需揭露公司名也達到了分享的目的 :)

※ 編輯: CareerGuide (165.225.102.76 美國), 07/19/2021 02:47:08
推

z789456xg07/19 14:40謝謝分享 文中的附註其實公司名已經很清楚了XD

推

MsSarah07/19 15:33推推 謝謝分享

推

WWIII07/19 16:06猛 推分享

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sc107/19 17:02女的

推

NTU10007/19 22:55越來越有能力!

推

YWEC07/20 08:52你朋友的資訊你真熟悉

→

YWEC07/20 08:52而且他能這樣跳，本身條件應該很好

推

bei830807/20 09:00這些外商還是頗吃學歷的...相信應該不是一般水果學歷不漂

→

bei830807/20 09:01*隨口說的學歷不漂亮XD

推

chaanghwant07/20 12:21學歷漂亮就是台政+全球百大研究所

推

wallclock07/21 20:08請問是工作20年，在第三年時去AU/NZ拿Master嗎(當年能

→

wallclock07/21 20:08出去讀也是真菁英了)?其實有二十年並且後大段人生在外

→

wallclock07/21 20:08商BD，正常發揮確實年薪全全包有3M

→

wallclock07/21 20:09二十年前不一定要台政+百大，可英語能力要非常優秀是真

→

wallclock07/21 20:09的

→

wallclock07/21 20:11一樓說的對，品牌端年薪全包可能上看五百，產品在那一

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wallclock07/21 20:11年爆紅爆賣的話

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wallclock07/21 20:14回到原標題，應該說薪水職位越往上，要待的比之前更久

→

wallclock07/21 20:14才能等到更好的缺，因為越往上位子越少
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