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Re: [閒聊] 現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎?

看板Salary標題Re: [閒聊] 現在的年輕人會願意靜下心來當學徒嗎?作者
pc011630
(小烏賊)
時間推噓 X 推:10 噓:19 →:28

※ 引述《WiserWilly (某猜挖價你阿挺哩)》之銘言:
: 想借標題一問
: 台灣就業職場問題
: 到底是老闆自以為薪水優渥、待遇好、有未來、有學習環境
: 年輕人不知好歹
: 是公司經營困難/產業盈利困難
: 還是年輕人吃不了苦/好逸惡勞?
: 為甚麼當老闆付出符合法律的資本薪資都有困難
: 對自己問題毫不反省渾然不知
: 卻劈頭指著年輕人說靜不下心/短視近利等等的問題??
: 是倫理這兩個字讓年輕人只能乖乖挨批嗎?
: 甚至很多資深同事喜歡講倫理倫理
: 在家庭兄弟姊妹的倫理,是大的要讓小的
: 在職場同事間的倫理,卻是小的要讓大的
: 原原PO貌似還是渾然不覺到底有啥問題欸?


對於沒有專業技能的人來說,賺錢的方法永遠只有兩種
1.業績、2.產量
做業務沒啥不好,門檻低,薪水多少靠自己。但麻煩的在於每個月重新起算,你今天
能賣兩間房,這個月palipali,你下個月一到馬上就歸零重來。如果人生永遠活在未
知那是多恐佈的一件事。

不做業續去工廠當作業員出賣勞力總可以吧,這也是個選擇,但可怕的是薪水基本上
就是可以“算的出來”,你可以說公務員薪水也是可以算的出來,但人家老歹退休後
政府養有保障啊!作業員年過40公司就開始準備砍人,畢竟比體力你那可能比的過年
輕人?

大企業福利高,但相對的管理層和員工的距離就遠,一個螺絲丁除了尾牙是沒有機會
看的到董事長的啦!反正都看不到人,那就不用講什麼人情,一律kpi,業績不到就
把你釘在壁上,壓力有多大,號稱講人情的某食品大廠,年年都有人受不了壓力自殺
的。

中小企業大多50人以下,微型的10人以下都有,員工老闆大都認識,講人情,工
作上也較有彈性,但本身就不具規模,產業和價格上沒辨法和大企業做競爭。現
下政府保障勞工,薪資年年調漲,勞健退每個員工每月都要多支出3000塊跑掉不
掉,這是很可怕的數字。多少小公司旺季勉強小賺或打平,淡季老闆領的薪水比
工讀生還少的大有人在。

寫到這一定開始有人靠爸,賺不到錢你還不收一收?小朋友,你不知道做生意有
投入成本的嗎?機器設備都下去了,馬上不幹這些東西就變廢鐵價了,做老闆跟
做員工各有各的難啦,但還是希望你們知道,最少你們還有勞基法保障,幹老闆
的可沒有資基法保障,這次疫情下來,多少人是身家全部東流?我最常跟身邊朋
友講的一句話就是,找個不會碎碎唸的就是好老闆了。

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.41.137 (臺灣)
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Winderley08/11 16:53生意困難不是剝削別人的理由,能分擔老闆的風險叫做股

Winderley08/11 16:53東,不是員工

dong53108/11 16:57奇文共賞

yeng121708/11 17:27被噓一篇還不夠爽喔

LuMya08/11 17:36老闆死活很重要?員工領鳥薪水還要照顧你喔

amnos83052008/11 17:40可憐

n493973308/11 17:56老闆當得這麼委屈 可以馬土地賣一賣去給人請喔^_^

dog37743608/11 18:07這麼辛苦可以去當乞丐去路邊要飯 不用當老闆欸

WiserWilly08/11 18:18做員工風險小收入穩定,做老闆風險高報酬高,沒那心

WiserWilly08/11 18:18臟承擔做什麼老闆?滾回去做社畜不會?

ithil108/11 18:46推1樓

ta2908/11 19:10這個版就只能這樣 不會懂得

teruhyde1208/11 19:27大可以不要幹老闆轉行當勞工,有興趣的話不妨去馬場

teruhyde1208/11 19:27領14400,這樣最不辛苦

lalalahu08/11 19:59在這裏中立的言論,都容易被攻擊成資方狗

lalalahu08/11 20:05什麼是剝削?企業獲利沒有100%分給員工是剝削?還是只要

lalalahu08/11 20:05照勞基法的待遇就不算剝削?

jerryhey08/11 20:18創業剛開始沒賺錢老闆都沒薪水拿都給員工了...賺錢的時

yeng121708/11 21:15所以給14.4k不算剝削還很中立W

lalalahu08/11 21:25水準差就不要丟人現眼,誰再跟你14.4K.

x85122108/11 21:52老闆不就是高風險高報酬 憑什麼老闆拿高報酬 員工還要

x85122108/11 21:52分擔老闆的高風險 老闆有把買給兒子的法拉利分給員工嗎

dog37743608/11 22:04誰的水準差就不說了 lala哥

kashi7733108/11 22:28風險控管都不懂還要叫員工一起承擔,笑死

BigHeadDoggy08/11 22:39這一定是反串

Allyssa08/11 22:49你po到這邊怎麼樣都會被噓的

Allyssa08/11 22:49這邊就是靠北老闆

Allyssa08/11 22:51然後一堆靠北的人回家就變慣住戶

Allyssa08/11 22:51連住家給管理員開冷氣都捨不得

sai8232008/11 22:55做老闆最忌諱沒能力

sai8232008/11 22:55還愛把風險轉嫁給員工身上

j863022208/12 00:35小朋友 不賺收一收 別學大人做生意

j863022208/12 00:37老闆承受風險 高報酬 被你講得那麼慘 笑死

ksvsyuki08/12 01:01原文違反勞基法太扯了,但是這篇中肯給推

ksvsyuki08/12 01:04老闆的最底線至少要符合勞基法,另外勞健退大約2成底薪

airvvaves08/12 02:09老闆高風險高報酬。有多少一般人能接受「老闆們」的高

airvvaves08/12 02:09報酬呢?1件商品牌價100,成本20;這樣的報酬你能接受

airvvaves08/12 02:09嗎?不會有搶生意的 賣80?60?40? 現在的市場削價競爭是

airvvaves08/12 02:09常態,用樓上的邏輯來回就是「你有本事去當老闆,賺你

airvvaves08/12 02:09所謂的高報酬,承擔你所謂的高風險」;撐住沒有倒,再

airvvaves08/12 02:09來分享你的高見吧。

taipoo08/12 02:41這個時代這麼多工作,只要願意放下身段,打工都可以過生活

wanderjay08/12 02:59苦了員工也苦了老闆。不如收起來

x85122108/12 07:13笑死 你覺得報酬不高 所以要把風險轉移給員工 那幹嘛硬

x85122108/12 07:13要開店 乖乖當社畜啊

x85122108/12 07:14還是妳開店不是為了高風險是為了夢想 就能以夢想為名壓

x85122108/12 07:14榨員工

celtics199708/12 08:07@taipoo 錢奴開口就是叫人打工

celtics199708/12 08:07自己36歲宣稱退休在家上網發瘋

UCCUplz08/12 08:22一樓說得對

snaketsai08/12 12:46員工是拿錢辦事的,要分攤你的三千煩惱請找枕邊人跟合

snaketsai08/12 12:46夥人

jay40140108/12 14:17可憐

redfaction08/12 14:52可撥

j863022208/12 16:22如果承受了高風險 卻賺不到高報酬 只能苦哈哈賺薄利糊口

j863022208/12 16:22 就收起來去當個作業員 拜託一下 難賺幹嘛當老闆

suughine08/14 02:20賺錢換跑車的時候怎麼都沒看到分紅?