[問題] 作業務但公司人力不足時
B2B的業務
公司人力不足所以要負責過多的客戶
難免有些客戶會被忽略到
導致有些客戶覺得業務服務不佳
為了業務自己在產業的聲譽
是不是應該也要暗示是公司人力不足而導致這樣的情況呢?
由於一些原因,還沒有果斷選擇離職……
還是有什麼比較好的辦法?
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推
放棄小單
→
正常來說,大客戶比較重要,小客戶可以放輕鬆點
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服務大客戶最重要啦 20/80原則
推
先抓大客戶跟固定下單的 散戶可以有空再做
爆
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