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[問題] 選擇減底薪還是接受資遣?

看板Salary標題[問題] 選擇減底薪還是接受資遣?作者
MT6797
(Helio-X20)
時間推噓26 推:29 噓:3 →:29

魯蛇小弟我目前任職公司獲利狀況一直不太穩,之前八
月有傳出要裁員的消息,不知道為什麼突然沒下文,原
本以為安全度過了。

沒想到今天從人資那內線消息得知方案已經確定,明天
正式宣布,下周要做決定,最快明年一月實施,若不接
受可改為資遣,補償部分就按照勞基法。

目前聽到的方案如下︰
今年薪資︰固定薪資 100% + 不定薪資 10%
明年薪資︰固定薪資 70% + 不定薪資 60%
(不定薪資發放條件包含公司年度獲利是否達標。)

固定薪資︰月薪*12。
不定薪資︰任何你想得到的名目獎金總和。


現在時間已經年終了,工作不好找,加上小弟我工作能
力實在很普通,有點擔心選擇資遣後會長時間找不到工
作……

希望板上有相關經驗的前輩先進願意給點建議,萬分感
激。



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定逸師太大怒,呼的一掌,向狄修擊了過去,罵道:「禽獸!」丁勉搶上前來,也擊出
一掌。雙掌相交,定逸師太退了三步,胸口一甜,一口鮮血湧到了嘴中,她要強好勝,
硬生生將這口血嚥入口腹中。丁勉微微一笑,道:「承讓!」

岳不群沉聲道:「丁師兄,大家都是五嶽劍派的人,出手幹嘛那麼重?」卻聽陸柏哼了
一聲,說道:「他是北嶽的。」

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.133.152 (臺灣)
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D600dust12/02 18:56你可以選擇不接受減薪也不接受資遣

D600dust12/02 18:57就好像今天公司說要資遣你你不會隨便接受一樣

D600dust12/02 18:57所以你把前提設定在公司給你的唯二選項,就錯了

yeng121712/02 18:57留下來的才佛吧

UCCUplz12/02 19:046%AA%E9%81%95%E6%B3%95/

UCCUplz12/02 19:04減薪是要徵求個別勞工同意啦

UCCUplz12/02 19:04你看你要不要同意

UCCUplz12/02 19:04如果是我,我會騎驢找馬一下

D600dust12/02 19:16樓上 他剩一個月時間找

michaelgodtw12/02 19:44不接受減薪就資遣,更何況公司也會搞人的,留下來

michaelgodtw12/02 19:44不見得好

juliai12/02 20:04先一邊找新工作吧

purplebfly12/02 22:16你試算一下減薪加上年終的總額跟不接受減薪拿遣散費的

purplebfly12/02 22:17總額誰多誰少不就很清楚了嗎?公司若體質不好,遲早要找

purplebfly12/02 22:18新工作的,建議早點開始面試新工作比較妥當

meidong12/02 22:21以為MT id應該是在蓮花哥

※ 編輯: MT6797 (101.136.133.152 臺灣), 12/02/2021 23:04:08

deepwhite5612/02 23:11科技業的話豬屎屋最近不是找蠻多人的嗎?不難找

fim12/02 23:55能資遣和平分手不是滿好的嗎?? 還可以不接受資遣?? 懷孕??

purplebfly12/03 00:17年底資遣不見得比減薪拿年終好哦,也許後者錢還比較多

cityhunter0412/03 00:22資遣趕快跑,你怎麼知道公司明年不會倒?

MonkeyCL12/03 01:39今年工作很好找

jeff4010812/03 08:05計算機算一下就好,反正遲早要走的

dong53112/03 08:14問就是留下來吞下去,因為有能力的人不會有這種煩惱,沒

dong53112/03 08:14能力沒信心離職只是在賭運氣

smuta12/03 08:23公司賺錢的時候有多給底薪嗎?領資遣費正解

jenny78912/03 08:29接受資遣,然後申請失業補助邊找工作

adriana9232212/03 09:04我覺得這公司撐不久耶 之後勢必也是gg的 你一定要邊

adriana9232212/03 09:04開始看工作了

popileds12/03 10:02資遣好嗎,你以為不會再有第二次?

popileds12/03 10:03第二次完有第三次,玩到整批員工換新的,我都看過

juqibai12/03 10:10資遣

adngg57912/03 10:55先接受,找到再走

gig12/03 11:30資遣啊 還可以領失業補助

gs0000112/03 12:24應該是決定再宣布吧,這麼白痴的公司可以開始找工作了。

chister12/03 12:44自己算一下啊 找不到同等級工作就繼續待

jerry814812/03 12:49騎驢找馬吧,至少不是突然宣布資遣

csshs12/03 12:50公司遲早會關門 趕快走一走

kevinmeng212/03 13:17當然資遣,想什麼呢?就問你你有勞資協商討論嗎?

kevinmeng212/03 13:17不存在你還以為公司會在乎員工?明天60%一樣給你資遣

kevinmeng212/03 13:17你以為能拿比較多?

kevinmeng212/03 13:17明年*

shooter55512/03 13:54資遣

wenoedik5112/03 14:39資遣領失業補助 然後趁這段時間趕快找工作

Autoloot12/03 14:48我的話應該選資遣,領失業補助然後找工作

abcrr12312/03 16:08資遣找新的

GrayHS12/03 17:18公司是拿槍逼你做?不要這麼奴快逃

Suboy12/03 20:29資遣

Suboy12/03 20:30這時間點各大電子業都在搶人,沒競爭力的公司不要待

hanamini12/03 23:11資遣領失業補助,公司這麼不穩定遲早要關門

Mozai12/03 23:18不管選哪個,都要找工作了

lakb2412/04 07:04失業補助很好用的

fxfxgxgx12/04 11:20一樓好好笑 不接受資遣XDDD

XDdong12/04 12:57資遣

oowm12/04 18:04還可以不接受資遣XD,那大家去考國考是頭殼壞了喔

engxia12/05 06:30資遣!!

wade423012/05 08:22先選被資遣,不然之後的資遣會被用新的薪資算

paris27xi12/05 17:42資遣+失業補助,趁現在趕快拿起來

cyjonas12/06 11:29可能先資遣好處比較多。如果接受新薪資,半年後又要資遣

cyjonas12/06 11:29的話,資遣費是以新的薪資算喔

iamyauyau12/24 17:52資遣有資遣費呀