[閒聊] 離職前還被凹做一些爛分析怎處理?
小魯朋友已經提離職
大部分主管同事人都很好
覺得把手上既有的做完就好
但有一個很會頤指氣使人的男同事很煩
一直跟他說幫他完成最後幾個分析需求
這男同事是工作狂
每次提的需求都一堆 但很多都很廢
小魯朋友覺得他很誇張
都已經是離職前5天
那個工作狂還說你剩幾天不要請特休
最後幫我一下沒關C吧
大家遇到這種人都直接不鳥就好嗎?
--
離職的人最大…一幫下去,可能離職後還打電話求援凹
處理前公司的事
遇過很白爛的前同事,在我離職前幾天打電話給在休假的
我、要我立刻回去幫他忙,我就說人在環島直接拒絕。
也碰過離職一年、對沒看錯一年!還打電話來跟我問資料
放哪的
直接請特休
你就按著自己的步調做 時間到下班就好了
沒事的話,可以幫忙啊,下班時間馬上跑
口頭答應,不要留任何紀錄,要跑就跑,死無對證
你特休沒休會換錢嗎 自己思考
你就直接問他說什麼再說一下
先答應他,最後一天再跟他道歉,給他開天窗
做了功勞也不是你的,跟他說有空再說,然後就默默按著
時間離職
就亂做吖
不用理他 我是主管的話也不希望要走的人還在處理新東西
離職前就代表還沒離職,還沒離職為什麼叫做凹?
叫你不要請特休不叫凹?
公司又不能擋你特休,這樣哪算凹?
樓上男同事,7pupu
你人真好,被人吃夠夠
不幹最大
做假分析弄死他 一起離職
都紅軍了還理他幹嘛? 這麼喜歡做人情?
讚!挖坑給他跳,送他下去。
當然是口頭答應然後做不完 就算有書面答應 他也不能拿
你怎樣
不要理他,特休請下去
看交情跟之前對我好不好,不好的管他去死
kpi是他的 請他拿錢來換
好好收尾就好不要接新需求 不然超過那五天你要繼續幫哦
這真的是原始情況嗎? 通常工作狂都是攬在自己身上诶
PM是會寫code嗎 不會是要怎麼自己攬
※ 編輯: cmelo1515 (101.12.48.76 臺灣), 04/18/2022 16:17:20你就繳學費啊 好好做完
回他:非常抱歉,這是貴司的問題了。
就假裝有在做,然後跟他說最後一天下班給他。最後拍拍屁股
走人。
都要走了誰屌他啊XDD
有假為什麼不請?
分析爛一點給他
90
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