[問題] 入職半年進度落後同期進來的同事
去年剛換工作
轉行仔菜鳥軟體工程師
至今大概半年
公司風氣就是各做各的，步調緩慢
我平常就是完成老鳥給的任務
我做完他給的要求
就做自己的事
例如：看看文件，自己研究技術
但上個禮拜跟同期同事聊天
發現原來他已經開始接正式需求
請問大家
我應該去要求帶新人們的老鳥
給我多的工作嗎
表現出積極的態度
還是被動接受呢
謝謝
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