Re: [討論] 所謂的開發強者是怎麼樣子的?
天上的神高不可攀,只能聊聊我認識的人間強者。
因為在人間,跟一般開發者一樣,平常也是做 feature ,解 bug。
只是作法上有三點稍稍不同:
1. 會花點時間找標準怎麼做,找到合用的 design pattern, framework 或 architecture,讓新功能可以密合到既有系統裡。
2. 會投資時間在工具與流程優化,每次一點點的把新的方法論、工具、流程進化,讓團隊的效能跟產品品質持續變好。
3. 遇到跨部門整合或除錯的難題時,能夠跨越邊界去理解,去學習另一方的技術與觀點,讓問題能被有效釐清與解決。這個過程讓強者越學越多,越來越強。
現實中受限於人力與時間,要做到其實不容易,
做得到時,就不斷在替團隊改善體質,樹立新的標準,而跟這樣的人合作是很愉快的。
※ 引述《cylee (Artisan)》之銘言:
: Hi 各位先進,
: 工作過一段時間了,也看過不少不同個性/習慣的開發人員
: 各位有印象真實工作上遇到的開發強者嗎,可能是我太爛了
: 從來沒看過所謂的 Super hero 的開發者,有些人也許是很
: 會 debug ,待某個產業夠久所以對特定領域特別熟。也有些
: 人是能把複雜的問題分解後簡單化解決掉它。
: 前天下班後,剛好看到 Netflix 的文章,說他們只收 super
: hero, 那是怎樣的人才能被叫作超級開發者呢 ?
: 應該不是 code 的產出量吧 ? 還是能解決非常困難的問題?
: 對組織作出極大的貢獻 ??
: 在版上有看到 Google/Meta 的分享,好像比較少 Netflix
: 的文章。
: 有先進們願意分享下,你所遇過,或是自已就是不錯的開發者
: 的心得嗎 ?
: 感謝!
--
臺勞:做這麼多有領比較多?付香蕉請猴子
有說明怎麼做到的才是有幫助的(像這篇) 要不然就像學生我
都沒唸書就考一百分 或是天生神力 根本沒意義阿 就算天生
神力 也有一些方法值得凡人學習吧....
這種人已經可遇不可求了
你說的這個Senior就該有了 不算神人啦
這不是大家討論的神人等級吧....
我也覺得這是senior需具備的技能和mindset
方向上是差不多,但可以看到少數人的產出品質與進化速度特別出色。
※ 編輯: brendonfish (223.138.127.82 臺灣), 11/16/2022 12:50:57那也還是 senior 啊....現在在討論神人耶
開頭有說:”天上的神高不可攀,只能聊聊我認識的人間強者。” 我覺得強者跟 senior 還是有些不同,因為senior 與否很多情況是看領域技術與知識的 深度廣度。 強者與否取決於開發者在上述三個面向產出的動能。 Senior 與否取決於過去經驗技術累積的位能。
※ 編輯: brendonfish (223.138.127.82 臺灣), 11/16/2022 15:51:08 ※ 編輯: brendonfish (223.138.127.82 臺灣), 11/16/2022 16:03:49沒有....這個就是很基本外商預期senior ~ staff level 要
做到的程度
現在強者或是神怎麼這麼好當了?
推這篇
上述要做到很精深熟練也是不容易啊
Senior做不到這些怎麼好意思說自己是senior level….
人類你們盡力了
這串本來就是問”開發”強者 結果一堆人把電腦科學家
搬出來是在??
John Carmack 一直都是開發者呀,整個3D engine的概念他
首創的,Id software 成立好幾年來都是靠他一個人開發呀
以一己之力推動產業的進度才有資格叫強者,其他都是一般
人而言
人而已
這樣的定義對我這種一般人不太實際, 對我來說,一般人裡稍微出色一點就可以是強者, 我可以從他學習點東西,讓未來跟我 cowork 的人舒服一點。
※ 編輯: brendonfish (223.138.127.82 臺灣), 11/17/2022 16:02:20GeoHot 那種吧
分享人間強者也很不錯
我待的公司就有這種人,很佩服
4
一個週末寫TensorFlow或可以救火幾百次的。那是神人,我們凡人作不到,也不適合我們參考。 我記得 "Mythical man month"有提到,一個專業程式師一天平均寫10行程式。 那如何有效率利用這短短的幾行程式才是重點。 那如何成為有效率的0.1x工程師?11
我覺得大家太認真質疑了,你說管理1000+server太誇張,其實你去看他履歷是在Appier 之後就能理解1000+那是肯定很輕鬆的,因為做廣告RTB的肯定得在所有edge都放大量bidd er處理大量請求且減少Latency,你想你開一個網頁有多少個欄位的廣告,每個bidder得 在幾十ms之間根據用戶計算inventory的廣告分數再回傳,我猜他履歷甚至可以說他管理 的server處理的是每秒幾PB的data也不為過,但是200+ project就不知道是怎麼計算的了7
我以前在漂亮國工作的時候 有遇過一個美國白人大神 CMU畢業的 在IC design公司寫軟體 簡直屌打一票人3
所以是誰?沒頭沒尾的,資奧保送台大資工是拿金牌的神人吧,怎麼不敢講一下幾屆的 不然很像一個來無腦幻想的台女啊,不只男的會幻想,女的也愛來發喔 老實講,限定建中又資奧保送上去的並不多啊,至少這幾年是這樣 我看過有在打比賽的強者很多,都是學測指考上去的 這篇說自己不懂含金量多少,卻急著上來說喊一堆真的很像在引戰呢,這種講法很像釣魚文20
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 管理 1000+ servers、每年幫公司節省一百萬美金(?) machine cost : 1. 硬實力上 : 他很擅長在不同專案、codebases 中穿梭,幾天就能看穿並理解背後的邏輯和設計脈絡 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^X
他很強我是絕對相信的 雖然我不認識他 但最後是不是成功的人 是取決於他老婆正不正 成功的男人背後都有一個超正的女人 (請見Akira 阿湯哥 李奧納多等)6
「這個很簡單,星期五給可以吧」 「不難,方塊圖都畫給你們了,照做就好」 「最難的架構我都設計好了,剩下實作而已」 --24
恕刪,關鍵字是g0v還有保送台大資工吧,我大概耳聞知道這位強者是誰,我覺得版上很多 人可能覺得距離他們太遠才會選擇不相信這種強者的存在吧,希望原PO別見怪,至於噁男直 接忽略檢舉就好。 而且真的強者救火200+專案也不是不可能的,真的當到架構級的設計師很多看一看就可以看 出專案問題在哪,既然是救火自然不是什麼全新專案,200+真的在強者的世界不超強的,像55
想寫寫「我認識的強者」- 我的男友 <背景> 1. 建中資優班: 參加資訊奧林匹亞的培訓營,最後保送台大資工系 2. 台大資工: 修了兩百多個學分還三年就畢業 (幾乎都拿書卷獎) 期間也參加 ACM ICPC 拿到兩次前十五名的名次吧、在 Google 當 intern3
可以去看看那些Google或是Meta大神解問題跟開發做了哪些事情,像是Google 的Jeff Dean 就算是開發的強者,整個MapReduce和BigTable的概念就是他解決的,神級開發者思考的問 題涵蓋架構、抽象化跟代碼品質都是他要思考的,這類型算是強者的頂標,其他我見過稍強 的大概就是有能力自己搞一套語言或是魔改作業系統,hack系統安全機制去做自己想做的事 ,這些強者就是比較多一點,但還是強者等級。
爆
[爆卦] 我眼中的bump21:01修文提供一些佐證與回應推文質疑. ---- 在比較深入參與GASO台灣這邊的運作之後 因為近期警察家訪之後很多人才發現 「什麼? 我兒子去了柬埔寨?」80
[求助] 是我的問題還是太太的問題是否同意記者抄文:NO 前陣子騎機車發生了件車禍,基本上只有太太人輕傷跟機車損傷,因為肇事方就是那種 很皮、很被動,且讓人感覺有點流氓氣質的人,我這邊也上網查詢過對方疑似有詐欺的 前科紀錄,因為考量太太不喜歡與這種人互動,加上安全的考量,所以一直都是由我這 邊使用Line跟肇事方跟討論賠償事宜,討論責任與賠償的過程,肇事方也一直展現一皮59
[討論] 所謂的開發強者是怎麼樣子的?Hi 各位先進, 工作過一段時間了,也看過不少不同個性/習慣的開發人員 各位有印象真實工作上遇到的開發強者嗎,可能是我太爛了 從來沒看過所謂的 Super hero 的開發者,有些人也許是很 會 debug ,待某個產業夠久所以對特定領域特別熟。也有些14
[討論] 2周高速開發App的秘訣,CMoney從技術與2周高速開發App的秘訣,CMoney從技術與組織同時翻轉開發流程 在投資理財圈,有一家軟體科技公司2周就能推出一款新App,短短幾年推出超過80款App ,服務超過730萬會員,如何辦到?不只將核心數據引擎模組化和API化,以敏捷思維翻轉 瀑布式開發流程,更展開組織變革,改用矩陣組織和OKR目標管理,奠下快速開發的基礎 文/翁芊儒 | 2022-03-22發表7
Re: [討論] 我就問,刷題強者的實務表現?不知道您是面試什麼產業、什麼規模的公司、什麼職位 我建議還是講的具體一點,大家比較有討論空間 : 我就不指名道姓了 : 大概是被刷題進去的人佔到主管位, 就我經驗大部分公司,你去面主管位置的職缺