Re: [請益] 要怎麼親耳聽到公司老闆的言論？
※ 引述《nissan168 (pingGO)》之銘言：
: 請教一下，除了一年一次公司股東會，可以聽聽公司老闆或CEO談話外。
: 你們是怎麼知道，這間公司領導人的言談舉止？
: 媒體上的言論，幾乎都是按照劇本演的。
: 親自去看工廠，那倒不如仔細看財報。
: 有沒有鄉民，有過「想方設法」親耳聽到CEO的言論。
: 你們是怎麼做到的？
: 可以分享一下嗎？
除了培養人脈，我認為從一些雜誌跟新聞，或多或少都可以分析，跟了解這間公司的經營層，從訪談的內容或是法說會股東會的新聞
，紀錄一下，然後驗證，久了多少知道這間公司經營層，以下舉例人跟公司
大立光，林恩平，市場公認的老實樹，他公開言論以及法說會的財測跟看法，基本上老實表達，所以他講的一些數字上的東西，值得信任，也值得你參考是否投資。
台積電，劉德音，當時股東會，最有智慧的話：買台積電股票，這充分表現出台積電的競爭力，台積電公司需要研究嗎？不用！
外資跟投信會幫我們研究徹底，台積電的發言你會有信任感！為什麼
台積電給的法說內容跟財測，基本上事後驗證，很少利空以及唬爛，久了得知出一句：什麼時候買台積電？任何時候都可以！
這兩間都是大公司，從新聞，法說，訪談，你都可以分析跟驗證這間公司和經營層是否值得你信任，我相信是可以的，接著舉例中小型，這邊就不說公司了
1.某公司的某廠發生了一場大火，這個廠啊占了一半的營收啊，現在下市了，那一間還用增資的方式併購，這大火死10個上百傷，如果你從新聞了解整個經過，可以分析如下：
這經營層能信任嗎？這麼大的工安意外，重點又是佔了這麽大的營收，如果夠在乎安全，廠內環境，願意資本支出去改善廠內，我相信不會發生這種事情，像這種公司，你確定要投資嗎？我指的是投資不是投機
2.某公司，法說未來講的都很好，實際開出來的數字都是爛到炸，像這種公司的經營層，也可以分析，不就是很會說謊嗎，如果你要投資一個很會說謊的公司，你也不太需要去了解他的CEO了
3.某公司，法說也講的很好，實際也有接到單！但很厲害的是啊，股價長漲到高點後，公布自結，結果是賠錢的，很常營收歷史好，獲利歷史爛，這種公司呀經營層就很會財務操作啊，投資這種公司經營層，也可以分析非常投機的個性。
4.最後指一些好公司跟經營層，簡單說就是誠實跟信任，公司可能從不好轉機到好，這個經營層提出如何改善，未來怎麽做，財務操作怎麼做，事後你驗證發現是事實，這個可以筆記下來，這人值得信任！公司可以投資
以上供你參考，除了培養人脈，我覺得從一些事件發生也可以去分析這些經營層，例如川湖經營層財會出生，你就會知道她很重視毛利率，公司任何策略應該會與這個圍繞。
最重要的分析跟驗證吧，看這間公司跟經營層的說法，和實際內容對的起來嗎？
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推推
推
相信黃董
推
Elon Musk就是很好的例子 ,說到做到！
當個能幹的ceo秘書
去那間公司上班 每天聽到吐
我知道你在說戀人不誠信
推
推。有的人跟公司法說跟很緊，光對比經營層講話的
態度就知道下一季好不好，也有人是以這個為參考的
推，買股票有部分也是在買經營層的價值
買飆股 不能這樣搞的
富貴險中求
美超微 盤後交易時段則飆升27%
那說要配息多少 結果隔年就變卦的呢
台股就是內線消息太誇張！跟本沒人管！
找標的時候都先看他前2年法說提的達成率多少
推 消息面跟數據要一致 不然很多假消息(投機
在台灣用騙的全沒事，還能炒股，誰跟你老實講，笑
著笑著就哭了，悲哀的政府
經營層的誠信太重要了 也是種能力的延伸
一直miss最後只會推給客戶的問題
那要怎麼重拾投資人的信心呢
推推
其實你舉的那兩個人我不覺得有什麼特別的 老實樹是
知道他不講之後財報也會呈現 神山則是四張二在手別
亂放槍就好
是其他人太糟糕才顯得這兩位特別優質www
但反過來為什麼糟糕的人可以生存 因為有人買單
你以為是人脈，但事實上是專屬的出貨員
推務實
統一的羅董也不錯，蠻喜歡他講的話
推
![[請益] 要怎麼親耳聽到公司老闆的言論？](https://i.imgur.com/Nl2vf8db.jpg11/18 "[請益] 要怎麼親耳聽到公司老闆的言論？")
爆
Re: [標的] 2316 楠梓電 多追蹤文 因為我而買楠梓電的版友，只能跟您們說，真的很抱歉 小陳還是不改去年年初至今的看法，仍然看多，現在的股價確實有些太誇張了（楠梓電前三季eps 2.1元，第四季業外收入eps 1元，只要本業第四季守住，今年eps大概三塊跑不掉） 小陳我仍然認為這間公司很有價值，畢竟滬電最近股價還是維持強勢，甚至不換成台幣來看，股價就高於楠梓電。但現在大眾的恐慌拋售，短期間股價應該也很難多好，不過長期來看，我相信公司還是會慢慢顯現他的價值。 對於因為小陳推薦而賠錢的投資人，真的抱歉，希望在看到小陳目前的持股能夠得到一些安慰![Re: [標的] 2316 楠梓電 多](https://i.imgur.com/D1L5xtmb.jpg "Re: [標的] 2316 楠梓電 多")
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[標的] 台積電 EPS成長 長期投資多標的： 2330.TW 台積電 分類：多 分析/正文： 今天台積電股東會，內文會節錄一些新聞中的句子來分析![[標的] 台積電 EPS成長 長期投資多](https://i.imgur.com/QmJ8Q4wb.jpeg "[標的] 台積電 EPS成長 長期投資多")
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Re: [新聞] 長榮航4月客運營收年增15倍 5月歐美航班關於長榮航Q1的財報，我分享一下。 長榮航4月營收減少是「其它」營收較3月大減， 而3月「其它」營收較2月則大增17億。 簡言之，這17億有內情。 這17億是因為長榮航在疫情後，![Re: [新聞] 長榮航4月客運營收年增15倍 5月歐美航班](https://i.imgur.com/271g4Xob.jpg "Re: [新聞] 長榮航4月客運營收年增15倍 5月歐美航班")
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[請益] 大家看股票會研究經營層動作嗎?之前看過一本券商自營部主管出的書，他認為經營層的誠信非常重要，並會著重檢視老闆 、大股東對於股票的持有狀況，來判斷一檔股票是否值得投資。 簡略的概念就是，利多出現時是否有壞壞公司派分點或是千張大股東出貨給散戶，那這就 是一間沒有誠信的公司，他建議投資人有多遠閃多遠。 反之，如果公司內部人大舉加碼該檔股票，表示公司有一定誠信，且善待股東。![[請益] 大家看股票會研究經營層動作嗎?](https://i.imgur.com/tzz9xZKb.png "[請益] 大家看股票會研究經營層動作嗎?")
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Re: [請益]請教金融業投資相關的求職狀況在上市櫃公司底下的投資公司待了7~8年，分享一下給有想走這塊的朋友 我沒待過研究部/自營商，所以只了解我們公司或是類似公司的做法。 不同公司的招募策略不太一樣，我們公司喜歡自己培養新人， (vs大部份公司都要有經驗from承銷/理工/投資研究部…等) 在成立以來也大多是找商管背景，偶爾有理工人放棄高薪而加入學看案及投資評估，1
Re: [閒聊] 訂定700鎂的高層當時心裡在想什麼從玩家角度來看不爽很正常 但從企業經營層的角度來看，其實也還說得過去 企業經營層關心的是財報、是獲利、是股價 對他們而言，PS這幾年下來累積的玩家，本質上是可以變現的無形資產 你想想光是雲端的遊戲紀錄、累積的獎盃時數，入庫的數位版遊戲等等
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