Re: [請益] 勞退自提 VS 自行投資ETF
勞退新制的好處除了節稅
其實還有另外兩個不容易察覺但很有價值的好處:
1. 真正的股+債+另類投資 多元配置
http://i.imgur.com/sxrUZke.jpg
勞退新制真的是按照教科書說的退休基金配置方法
存款用來支應現金流需求
股用來享受經濟成長
債用來穩定收益
另類投資用來捕捉特殊收益來源
一般人要配到那麼完整通常不容易
沒這個知識跟管道這樣配
買另類投資的ETF管理費通常也不低
這樣的配法在牛市當然比不上100%股市的配置
但對於退休基金來說卻是比較合適的
2. 國家信用保證最低收益率
可能大家太久沒有經歷衰退了
都不知道這多有價值
而且你要在其他地方找到有國家信用保證收益率的股債ETF
幾乎是不可能
這個意義上來說
勞退6%絕對是值得提的
可以得到一個收益率高於公債的主權國家信用曝險
※ 引述《HyperFury (日落沼澤-不交流)》之銘言:
: 大家好,我對於勞退做了一些功課也有在板上爬文
: 想請前輩們指點我的認知是否有誤
: 我的看法是
: 1. 繳40%級距所得稅,46歲以前不要自提
: 2. 繳30%級距所得稅,50歲以前不要自提
: 3. 繳20%級距所得稅,53歲以前不要自提
: 我的論點是基於試算「稅後自行投資績效」何時超越「勞退績效」
: 簡易試算參照下表,可見第七、第十、第十四年為各級距超越勞退的分水嶺
: https://i.imgur.com/yVLUSyV.png
: 勞退新制收益率我稍微高估到6%(官方數據近十年是4.76%)
: 資料來源:中華民國勞退基金協會網站
: https://www.pension.org.tw/index.php/pensinkb/data?id=310
: 自行投資績效保守估10% (0050約9.8%;QQQ約17.4%)
: 0050 來源:經濟日報報導(成立20年,含息年化報酬率約9.8%)
: https://reurl.cc/p9vpra
: QQQ 來源:聯合新聞網報告(美國QQQ近十年的年化報酬高達17.4%)
: https://reurl.cc/r3v0rk
: 以上收益率皆有用chatGPT查證,有些許落差可能是計算時的年份的差異
: 但最重要的勞退新制報酬率是吻合的
: https://i.imgur.com/ES6hYzw.png
: 1.節稅:這點我已經試算過,依據退休年齡/級距做選擇
: 2.強迫儲蓄:有的人錢放在口袋會花掉,花光自己的退休金
: 我想不自提可透過信託基金做約束,避免自己花掉錢
: 信託這塊我沒相關經驗,爬文似乎能辦到期間內不得提領,有錯請糾正
: 如此可以在不自提的情況下強迫儲蓄
: 我會建議設定年限至少要在超越勞退績效的年份
: 這樣的用意等於是讓自己能提早提領到與勞退績效相同的退休金
: 並且加入特殊條件如重大傷病時可提領,更能避免急需用錢的問題
: 我本人是有紀律的投資者,我不會需要強迫儲蓄的優點
: 3.保證收益:最低不低於定儲利率,我們已經透過ETF分攤風險
: 我們做的是長期投資,根據10年、20年尺度歷史數據
: 即使某些年份下跌,長期回報就是10%(0050)、17.4%(QQQ)
: 要做到的只有佛系投資,不要股災砍在阿呆股
: 4.績效穩健:4.76%,這點提過ETF遠勝
: 5.超過十五年可按月領:這我不特別研究,雖然平均壽命增加能領比較久
: 但基本上無腦全領丟ETF,即使領股利就能有不錯的現金流
: 投資專家看法:我以勞退自提為關鍵字找 youtube 觀看次數前五名
: 找網上專家佐證自己的看法
: (非業配不附連結,我是找觀看次數 Top 5)
: 1. 人文講堂 一次搞懂勞保勞退... 許國安 126萬次
: -> 建議自提,因為節稅、強迫儲蓄、保證收益
: 2. 別再搞混了!退休可以請領三種錢...... 張秘書 122萬次
: -> 無,這影片主軸為說明相關規則,涵蓋內容較廣沒有專門提到自提建議
: 3. 勞工退休金自提選幾%最有利?...柴鼠兄弟 63萬次
: -> 鼠不建議自提,時間成本(流動性)、改革風險(改條件)、已有雇主提撥
: 柴建議自提,強迫儲蓄、無痛理財(進戶頭前先扣款)、保證收益
: 要自提的話建議萬趴提撥法,月薪幾趴就自提幾趴,漸進式
: 4. 加入職業工會,勞保少繳多領?... 艾倫的理財研究室 61萬次
: -> 沒提到勞退自提,只有勞保建議,影片標題有勞退所以被搜到
: 5. 高股息ETF買錯少賺100萬?26k小資族必看... 闕又上 下班經濟學 57萬次
: -> 不建議自提,投入台股(績效10.22%)美股(10.30%)遠勝勞退績效
: 上述五個影片中「柴鼠兄弟的柴」、「闕又上」和我的看法是相同的
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少年股神穩定10%
我是有自提6%的人,年年登入看績效真心不錯,謝謝你
的冷靜分析
最低收益率,我記得板上有人提過,不是每年的收益率
年輕有本錢追求績效 退休再求穩定
確定60歲之前政府不會改革搶你錢吧
勞退自提就是省稅,其它都是假
少年股神沒經歷過景氣低靡,不會懂
勞退自提應該不會被動吧?
好幾年前看過這些就開始自提了,當作定存配置還不
差
通膨沒算進去還要活到60歲..
理論上勞退自提不會被動
理論上
現在要活到60歲不是什麼難事吧,平均壽命都要80歲
了
我是不相信政府 弊案一堆
壞處是你不知道政府以後會怎麼亂搞
年薪百萬公務員 可以決定上千億資金
活幾十年遇到一次亂搞的就沒了
6%雇主給的就算了 自己填錢我寧願自己買
自提節稅滿有感的吧
理論跟前提是建立在對政府的信任
中華民國的S&P信評AA+,比你買的很多公司的信評都好 也比你買的ETF的發行公司好
自提不可能動 但是天花板級距跟退休請領有機會動
嫌政府有弊案亂搞 那你買股票公司就保證不會有人弊
案或亂搞嗎?10年前Intel世界最強晶圓企業 如今呢?
啥?不會買QQQ喔
少子化 以後什麼都可能被挪用吧 嘻嘻
前提就是對政府的信任呀
拿個股跟基金 ETF比 要怎麼比
弊案事拿你的錢去炒股票 再出貨給勞退 造成虧損
要談風險的話 那企業倒的機率比較大 還是政府?
現在說60 搞不好5年後就跟你說65才能提
什麼邏輯 拿個股和基金比
對啊 以後要是說80才能領不是哭惹
推文有人連保證最低收益都不知道又在瞎扯 這篇都寫
給你看了 還在那邊扯虧損
歐印
看科技板也是滿推 如果你是收入高 要繳很多稅 可以
考慮 畢竟這類族群應該不像其他人要擔心勞退要60歲
才可以提領 有些人自己就不夠用了 還要自提 還要到
六十歲才能拿來用 唉qq
算了 自己查新聞 你愛自提就自提 這是信任問題
勞退和勞保又不一樣,他又不會吃你帳戶的錢
投資小白(自提6%)少年股神不用自提
不是整個勞退虧損 是少一點點 反正標準這麼低
少年股神蒿吐露絲 買低賣高就這麼簡單
前幾年 不是才爆拿去買小股?肥了自己口袋,前提是
政府是可被信任的 不然我還是自己搞。
現在基準就是一樣條件定期定額ETF 而不是扯到個股
勞退是個人專戶吧
0050年化2倍
自己投資風險高 報酬率還不一定贏
光省稅金就差多少了,一堆快樂寶貝www
去香港工作的朋友說 那邊也是有類似的制度 國家拿去
炒股票 好不好就見仁見智 看看自己個人的狀況去衡量
吧
有錢人的煩惱好特別,窮人都不用想要不要自提
上次看我勞退目前分紅有幾十萬.當然啦要最後請領的
時候才算數
之前有人算過了 越接近退休 節稅效果效益會大於和0
050的年化差額
最大的風險就是政府改革 突然就領不到了
改革不怎麼可能動勞退,要先砍的一定是勞保,對政
府不信任可以,但不要無腦
勞退跟勞保不一樣= =講幾百次了
通膨每個月都養不起自己了,還要養家,自提很慘
你一個月真的有差那幾%嗎?我都提滿當強迫儲蓄,再
自己投一樣的錢去正二,不就ㄆㄟ回來了
勞退就個人帳戶制專款專用了政府是要怎麼搶你錢
勞保就真的不用期待了破產就破產吧
你生命週期早期承擔太少風險,就是你最大的風險。
有些人連勞退跟勞保都分不清楚了,你跟這些人講什麼
自提他們也不懂
退休前一年自提的年化會很高
笑死,自提給垃圾拿去買垃圾?
重點是很多人說投資賺更大 但存不住
60歲前病死不容易 但路上被撞死就不一定了
節稅?? 你又不是工程師300萬! 幹嘛節稅?
保證最低收益這種話也有人信,難怪當初有人信18%
30年後你下一代跟你說時空背景不同了 勞退沒有請你
共體時艱 這種事情也不是不可能
隨便修個法就沒了 保證收益個屁
18趴是KMT自肥搞的歷史共業,公務員自己貪心亂搞
是歷史共業阿 等你下一代也跟你講這個 勞退是歷史
共業XD
根本沒有法源,大撒幣誰不愛,後果就是全民增稅承擔
你 居 然 信 了
怎麼沒有法源 當初新舊制一改就是法源了阿
月光族也適合提,雖然自己投ETF效益最好,但誰能3
0年都不拿出來花掉
戰這個沒用 你覺得30年風險你可以擔就多存點
這跟現在長輩在領的已經差很多了
用嘴巴講不如身體力行 對吧
不是歷史共業 是當時的獨裁者要拉攏公務員穩固政權
搞出來的荒唐政策 全世界沒有國家這樣玩 因為一定會
被領到破產 如果要拿這種事來類比勞退提撥 那你自己
慢慢扯吧 現在2024年都快過完了 你就繼續懷念1949吧
勞退實在太保守,願意改用指數化投資我再來考慮
勞退的股權投資是以股市指數(MSCI之類的)為benchmark 債券投資也是以債券市場指數為Benchmark 另類投資裡的房地產跟公用事業等投資也都有對應的指數 並不只有all in股市才叫指數化
一直講節稅XD 年收入百萬以下有扶養差不多零所得稅
嘴這1個月幾千元的 通常是存不了錢的人
不然要拿甚麼類比 勞保嗎 笑
第2點是唬的,最低收益不小於連續兩年的定存利率,
啊那不就1.X%而已?而且還限定你60歲才能領。自己拿
去定期定額0050都比勞退不知道高多少了。勞退自提是
給那種年薪300萬的,所得率20%以上去退比較有效益。
小資貧民族就算了吧,光是綁你60歲才能領就給嗆了
這也是獨裁者用來拉攏勞工的嗎 ?
重點就是前人錯誤政策後人買單,前人就是成為被買單
你想有機會成為被買單的就多存一點 最好存20%
幫大家炒股
國外有退休基金買 MSTR 可轉債,台灣不知道能否
早就提好提滿了,30%真的吐血
弊案那麼多
本來有自提,覺得績效太差明年開始不提了XD
6%一定提滿就對了 沒多少錢
錢放政府好安心 真的一推腦袋....
不過那是個人專戶,政府搶不走啦,上面不要亂講
6%自己拿去定期定額0050,賺到的價差早超過剩下的
節稅金額了
,光是綁你60歲才能領就給嗆了 ! 哈哈哈
誰說政府搶不走?? 賠錢時候你看過?
保證收益 看到再噓一次 政府的保證就是笑話 長期年
化差1%就差很多了,而且你要不要想想政府為什麼鼓勵
自提
怕你不存錢 老了在公園領便當
之後提領退休金超過金額也是要納入繳稅
有辦法執行長期地定期定額qqq spy 0050的絕對比這
好。但就是很難 一大堆半途而廢。
保證最低收益就是詐騙?啊是政府那沒事了
保證收益有法源,問題他又不是不能修法
大家都說持續買進定期定額績效屌打,但能做到的沒幾
個,包括我
那個才2年定存1-2%而以
專款專戶是要動什麼?腦袋是很好的東西
今年搞不好就有5年扣打了
這個真的沒辦法輕易修法,上憲法法庭會被打槍,跟軍
現在是60領,過幾年會不會變65領
公教年改不同的立法方式,不能一樣類比。政治腦要吵
反正我是提了。直接可見的省稅,股市也不保證收益
。
憲法法庭也不用了,有行政法知識再來吵
這個定額制 延後也不會省錢
有可能延的是無限領的勞保年金
很多人沒自提吧 不知道個人專戶是啥意思==
很多人根本不知勞保年金和勞退新制差別
反正要倒了政府也會瘋狂補貼
推
如果認知真的只到這裡,連個簡單買房買股都做不到,
就乖乖自提吧
以後: 政府缺錢 延後提領年齡到100歲 嘻嘻
20年後,政府大刀一揮,收益率砍半給^_^
累積收益吃糕就等於你自己去定存 懂得都懂
公務員怎麼被搞的是都忘了嗎ㄏ
不過6%確實沒多少辣 cc
一開設計好 跟定存連動 哪有必要改
公務員那個18%是死的 遠高於現在定存
以投資組合來理解就好,就當作低風險低報酬又可以抵
稅但同時也低權重的資產配置
一堆人笑說買0050就好,結果跑去買個股賠一堆
18%就故意的 扯太遠了 反正已經改了
還是搞不懂台灣為何不搞美國401k那套可以自選基金ET
F,公開透明
就麻煩啊 也許等個10年就會推了
最低保證根本沒用 長期來看報酬率不可能輸定存 最
低保證只是好看根本用不到
現在資金是混著的去投資 萬一賺不夠再補你
最低就太容易達到 所以前面嘴的人不知嘴啥
帳戶就搶不走 哈 怎麼有人蠢到會信
那不叫抵稅吧 是不課稅 差很多
中國經驗嗎?
科技版一堆10萬月薪 自提省稅有感 魯版一堆領四萬以
下 當然都要拼股神
前幾年游迺文事件都忘了?從勞動基金賺到流油 信
用卡刷超過自己薪水被抓 這一定一堆人這樣搞 只是
游迺文不藏才被抓的
要真專戶自訂標的 大概要找銀行來做吧
你會被噓QQ幫補血~
各類型資產,本來就不能單純比績效.不然活存/定存/
股票/債券/保險,全都可以丟掉了~allin BTC
問題是版上少年股神動不動都50%起跳><…幫你推一個
而且對年輕人而言他的股票比例太低 又要逼人65歲才
能提領 (甚至可能延後) 省那點稅有啥屁用
國家信用保證…公務員:那是什麼
光是免稅這點他基本績效就有5%起了
自提一直節稅才是重點啊 一堆人搞笑喔
節稅也是現在節稅 未來還是要繳啊
強制存錢才是重點 節稅順便
有的人提完剛好降一個級距,省很多稅
退條休後還12%以上的不多吧
退職所得要到一個坎才要繳稅,會超過的就自己評估
假設10萬月薪自提6% 30年後退休一次也有200吧
還沒算公司和固定收益 所以至少還要再翻一倍
退休金繳稅要500多萬以上 基本上不用擔心吧
5%的也有差啊 沒股利後繳變0%
那假設10萬月薪不自提投入ETF 30年退休會有多少 算
算不就知道那個比較多了
跟所得稅率有關,40%稅率不提是白癡
可能一半的人會網購花掉 -100%
勞退新制就是要斷掉惡意倒閉的公司,不要說政府不會
動,現在不就動你的錢去投資(護盤),最低收益兩年
定存,之前才0.9%,勞退級距最高每月9000,你這9000
拿去買0050年化6%買20年200萬,股息再投入,可獲利8
00萬,股息不投入獲利470萬,自己參考要自提
會網購花掉 那你老了也會花掉..這啥舉例
40%但是離退休還遠 自提才傻了 自己動手算算就知道
了
才6%……扣掉生活開銷50% 你44%投資還不夠嗎?
那怎麼不說現在就買房 沒幾年就翻一倍
公務員沒這好處
其實很多人根本賺不贏自提
而且所得稅扣掉還可能差更多……
謝謝各位前輩 家人領好領滿好幾年 說不定以後再過
幾年調升65歲 再過幾年70歲
又一個勞保勞退不分的 雲台灣人嗎
一般人工作40年 保障最低收益率用到的機率基本上=0
一個充分分散的投資組合 這麼長的時間 績效不太可
能需要用的保障收益的
手上這點錢還要搞多元阿...
除非歷經多年的股債雙崩
自提操盤手很強的
通膨通起來
勞退級距最高每月9000! 比想像高!!
要活到60歲不是什麼難事?你看最近病死幾人?
要確定政府會還你 公務員不就證明了換個朝代換個政
策
18% 根本上設計就有問題 跟勞退不一樣吧 混在一起說
是?
法規就寫在那,政府不可能不還你錢,除非立法院亂搞
。但法也不溯及既往,所以你現在存的都安全
法不朔過去?你沒看過軍公教年改嗎
少年股神不會考慮風險的 以為股市每天都在過年
要感謝市場這麼多連勞退勞保規則都不懂的快樂寶貝,
讓我們賺錢。
說個人帳戶的錢政府不會動的會不會太天真......
政府要動你的錢只要立法院修法+大法官合憲,就可以
保證收益是等退休那天才計算年化有沒有小於保證收
益率 小於的話政府才補到保證收益率 不是每年看
江湖有句話,靠別人不如靠自己
修法就可以那可是自己帳戶,文盲一堆學人炒股
219F的圖不錯可以看出領公飯主拿得是退撫 社畜主拿
的是勞保, 常會搞不清楚被偷換概念
這年代還有人相信政府喔嘻嘻
我也有提 每個月被扣6k = =
覺得政府會強搶個人帳戶的要不要股票出清買黃金就好
你的股票帳戶也會被搶走
還得是實體黃金 黃金存摺也會被搶走==
最主要是這個定期太久了,不怕穩定的收益率,而是怕
國家或自身在40年內有變故。
買黃金還比較安全..
怕國家有變故XDD那你有考慮你本身的資產也早沒了嗎
2.30歲的不可能自提啦 生吃都不夠了還曬乾
怕國家有變故,建議先把90%資產轉成外幣,存在國外
美債十年期殖利率4.6% 多元配置個屁 報酬率搞到跟無
風險利率一樣 多承擔的風險就是智商稅
推薦你去擔任各大金控的投資長,然後主張多元投資都是屁,all in 十年美債無腦賺
※ 編輯: HisVol (223.137.195.194 臺灣), 12/25/2024 11:41:54記得月收10萬以上自提才有好處 低薪族的我先買VOO
父母輩的都開始使用了,我爸媽兩人每月勞退共領七萬
多,退休有錢領很不錯啊,也去做義工
與其擔心台灣政府搶你的錢,不如先擔心台灣被統一
後中國不認帳,你覺得那個機會大
叫人家轉外幣的以為國家要倒才會幹你的錢嗎?軍公教
表示難道國家已經倒了?
什麼智商才會把個人理財跟基金管理搞在一起? 經理
人受一堆限制才被迫這樣配置,你錢可以選擇不丟進去
,卻還要跳進去承受高風險低報酬,可憐哪~
就靠你去挑戰這些“無謂”的限制了
看你相不相信政府啊,我是不信啦,呵
其實自提最大的盲點在於 最該自提的低收入族群不可
能自提 反而是最不用擔心退休生活的族群瘋狂自提
自提的用意就是要保障未來的生活 低收入族群才是最
該這樣做的對象 但是他眼下的支出都不夠用了 哪可
能自提
結果這個政策到最後的最大功用是節稅
我不反對自提
但這個政策的效果根本和原先制定者的想像不同
老實說第一點我認同,但第二點 (笑死)?
就和國民年金一樣 當年制定國民年金 是希望工作不
穩定 或是在中小企業工作的人 因為他們任職的公司
沒有完善的退休保障和福利 所以由國家來幫忙組國民
年金 結果政策實施後 根據統計 這些人反而繳國民年
金的比例還比較低
我覺得最大的風險在20-30年後莊家還沒倒莊
台灣有些福利政策的方向很奇怪 說是要幫助低收入戶
社會中下階層的人改善未來生活 退休生活 老年生活
但其實這些人最需要的是目前眼下的幫忙 而不是擔
心他們30年後要怎麼過 政策不就是應該要解決燃眉之
急 而不是擔心未來吧
自提和國民年金就是這種變調的政策 制定者的原意完
全和實務狀況脫鉤
這沒有不合理 本來目的就是大家都要有年金
0分
自從公保被改後 就對政府信任打折扣啦 這是歷史共業
隨時要有被砍公保的認知
這對沒工作的太太或家裡蹲 都有幫助
被砍勞保
牛市久了 一堆就開始飄起來了
20年後年輕人:保證收益是歷史共業,時空背景不同
保證收益你要好好了解 那個基本上用不到
保證收益那個怎麼跟你想的不太一樣
滿嘴快樂寶貝的看起來很像只會跟風沒思考能力又沒
梗
會有人跟你提現在有QE,永遠都不可能再崩盤了
現在是政府信用的問題比較大
國民年金才是智障到不行
對賭20年後的政府誠信v.s相信自己
信不信股版還一堆人勞退勞保分不清
推Liberl 的觀點
等勞保破產就會修法了
八卦是推文一堆人以為別人搞不清楚勞保勞退
為什麼個人專戶政府就不會動?先搞清楚錢在誰手上
銀行吃你錢你可以找政府討公道,政府吃你錢,你找
誰討公道?
單純發問 說勞退新制專戶的 若政府延後提領年齡是否
合法
另外,不要覺得國民年金有問題
你要政府解低收入戶燃眉之急,去走過第一線就知道,
錢到低收入戶手上馬上花掉
這些人沒有儲蓄概念,政府就是要強迫他們儲蓄
最終還是回歸到個人的理財觀念
不會投資的人就強制存6趴以免老年的時候才後悔,報
酬其實還可以也有最低報酬保證。
80
首Po大家好,我對於勞退做了一些功課也有在板上爬文 想請前輩們指點我的認知是否有誤 我的看法是 1. 繳40%級距所得稅,46歲以前不要自提 2. 繳30%級距所得稅,50歲以前不要自提39
這個議題我以前也困惑過,這篇不討論政府是否可以信賴,純粹從財務角度去分析。 要比較勞退自提與自行投資的效益,可以將節稅效果換成投資報酬率。這邊說明一下,若參 加自提能夠免去40%的稅,帶來的總報酬並非是40%,而是40/60=66.67%的效益。等於如果自 行運用,你需要創造66.67%的報酬率,才能達到節約40%稅的效果。 搭配距離退休的年份,就能算出這筆節約效果換成投資報酬率等於多少。要在一年內創造6620
很多人搞錯方向 自提就把他當保險就好 你要比報酬率的話 有誰會定存跟買債券 說穿了5
投資不應該只看績效啊QQ 資產其實有很多不同的特性 流動性(變現難易度)/績效/波動率/信評/穩定性...等 如果都只看績效 不只是自提15
拜托 保證收益就別吹了 你看過保證收益的計算方法嗎 你是以為今年股災賠錢 至少還有保證收益不會賠嗎 錯!照樣把你帳戶內的錢倒扣回去 保證收益看你全部的投資周期11
勞工退休金條例 14-3 第七條規定之人員,得在其每月工資百分之六範圍內,自願提繳退休金;其自願提繳之退 休金,不計入提繳年度薪資所得課稅。 很多人把這條當作節稅或不用繳稅,不過個人覺得會來股板的人一年有機會賺到的錢可能
26
[請益] 為何勞退自提的6%不能開放勞退自選呢?公司提撥6%勞退,政府要拿去代操就算了 為什麼連勞工自提的6%政府不願意開放勞退自選的機制呢? 政府勞退基金操作因為有現金流出的考量,在投資配置上證券的配置不到50% 這也造成整體績效不如市值型ETF的投報績效,但如果光看證券的投資績效其實是不錯的~ 勞退自提的用意是要勞工每個月自願提撥6%薪資進勞退帳戶,21
Re: [心得] 勞退保證收益與有限度自選吧 : 補充2: 投信有推它們的方案 但我仍然偏好原始公共政策上的方案 : 有些立委如高嘉瑜的方案也是類似原始的 不見得最後一定就要支持投信版本 : 雖然我覺得 雙軌制下 就算有投信版本也是比沒得自選好一點 : 反正你給我爛菜 我就不點阿 想賺錢就端出好菜來- 你這樣會被酸啦.... 勞動基金 新制勞退 股/債 = 50 : 50 (另類投資不知道是什麼,就當股票證劵) 舊制勞退 股/債 = 55 : 45 勞保基金 股/債 = 60 : 40
爆
[請益] 套住00713的韭菜求解11
[情報] 2897 王道銀行 買回本公司股份7
[情報] 113年12月25日信用交易統計15
Re: [請益] 套住00713的韭菜求解47
[心得] 幾乎只做選擇權的皮米戶2024年報4
Re: [新聞] 台達電25歲研替疑遭霸凌亡 王婉諭籲股東幫X
Re: [新聞] 竟問「通縮有何不好?」WSJ:習近平的經41
[情報] 4938 和碩 處分佳能普通股1
[情報] 1225 上市櫃股票週轉率排行1
Re: [心得] 4%法則熬不過股災8
[請益]有關A級公司債的選擇25
Re: [新聞] 竟問「通縮有何不好?」WSJ:習近平的經7
[情報] 113/12/25 八大公股銀行買賣超排行2
[情報] 1225 上市櫃外資投信買超金額排行