Re: [請益] 台積電最大隱憂是不是少子化?
雖然 張先生已經退休
但是 個人認為 台積電最大的危機
是張先生不在了
之前就發生一次了
台灣難有百年企業?
就是容易會有,圖利自己的經理人。
未來 ,
配合的合作廠商,不是經理人自己開的,就是親朋好友開的
然後整公司分裂,新竹,台中,台南廠 爭領導地位
互相競爭利潤大的客戶
這就是台積電的未來
少子化根本小問題
一台自動化機器就取代了
少子化,用水電量減少,對未來的優勢者
根本是好事。
只有老窮人怕找不到低薪勞工,才會擔心
※ 編輯: kevinjl (1.165.199.146 臺灣), 11/14/2020 10:50:43
自動化才讚啊,這就是個一切都是電腦和機械生產與製
造的大時代。
全部都自動化的理想還早,少子化對經濟就是不好
晶圓廠早就高度自動化了
少子化 ,比起高科技的用水用電量相比,九牛一毛。
曾文水庫不給農用也不夠南科吃,知道南部旱災中嗎
農地一直減少糧食無法自給自足,一旦發生危機,吃
晶圓?
水稻根本浪費水
自己開核電廠 從海洋中提取R0水, 這樣就不缺電也
不缺水
自動化...即便少子化,台積電吸到的還是前端的菁英
,沒有人才缺乏問題。該擔心的是台灣其他產業好嗎
!
輪班星人做的事有需要用到菁英嗎
原po好像看到什麼了?
都做短線 兩三天就賣了 管到幾年後?
輪班星人薪水高啊…在學校搞研究慘啊…
台灣產業轉型才幾年,觀念不改就回去耕田啊
真的,企業多是人治,張董退休還可以緊急回鍋,要是
怎樣了,下次台積有問題,誰來救,別忘了上次太久就
是靠張董復出,蘋果也是靠賈伯斯回鍋啊
所以張董有事,就慢慢出清吧,至少一段調整跑不掉,
長榮老董在的時候,也是融洽沒內鬥啊
你講的那間公司沒有 不是一個問題
最怕...沒新鮮的肝
找的天兵天天搞壞你的高級設備..就知道了
對啊 台積電怎不找北車遊民顧機台就好
對啊 顧機台沒多難吧
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首Po大家都知道目前台灣生育率世界倒數不是第一就是第二 所以由此可知 未來幾年台積電肯定是會缺人的 有人會說請外籍人士就能解決 但卻不知 台積電在台灣是有特殊文化存在的 台積電必須是台灣人才有辦法做得起來12
台積員工生育率應該比較正常, 以後台灣就業市場也就台積一家可以看, 不久的未來可能會出現三代同堂在台積的可能. 爺爺奶奶台積父母台積子女也台積. --32
今年考生人數比去年少整整1.2萬人 藥丸 重點是現在改新制 所有今年想考普通大學的考生一定會報名學測 這數字又更準確 (包含應屆+重考) 竹科高科技產業主力來自學測考生 完 真的完 - 只剩11.6萬人要考!明年學測報名人數創22年新低5
隨便 google 一下台灣人口 2357 萬人 (2020 年) google 台積電員工數 56,831 人 (2020 年) 56,831 / 23570000 = 0.00241115825爆
啥好擔心。 東南亞 大批人進來增加人口紅利 台灣是自由民主的代表 種族大融合地方 開放大批人進來打工移民29
有關少子化這件事,大家都用統治者的角度在看: 少子化,人口老化,勞動力下降,生產力下降,GDP下降,稅收下降,社會負擔重 其實以個人的角度看: 少子化,沒人分遺產,財富集中,人口減少,空間增加,房價下降,生活壓力減輕,樂活 富人需要的專業經理人不足資產無人管理,升職升官,收入增加爆
美國中情局 THE WORLD FACTBOOK 最新的出生率報告[1] 台灣正式超越韓國成為出生率倒數第一 (另類的呆灣難波萬?) 台灣出生率不斷降低的情況下 最顯而易見的就是以後沒人可以當打工仔 老闆也沒辦法賺錢