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Re: [請益] 產假(娩假)+育嬰

看板Teacher標題Re: [請益] 產假(娩假)+育嬰作者
Angela101
(天使啦)
時間推噓 3 推:3 噓:0 →:1

原po老師您好:)
剛好我最近也遇到相同問題,
預產期10月底 ,產假後接請育嬰,
希望學校提早找代理減少校內老師負擔,
和人事有先討論過,
但人事也沒有承辦過類似狀況,
所以前陣子(7月底)我直接詢問國教署人事處,
承辦小姐當時提供我3個文號,
99年12月6日文號: 0990191603
102年7月11日文號:1020066624
109年6月23日文號:1090067326

目前網路上也還查的到,
簡而言之可以合併假別,
但就是以生產“事實”區分前、後有沒有達3個月,
以你的例子,
生產前,
安胎+產前(8月、9月、10月初)未滿3個月,
就是代課。
生產後,
產假+育嬰(10月~1月)超過3個月,
可聘代理。

學校能提早聘老師,但就得敘明兩段聘期
(代課+代理)。

以上是我得到的解答,
供您經驗參考,
當然確切還是要請您和自己的學校確認,
以上~


※ 引述《survey5872 (小蘋果的媽)》之銘言:
: 想請問各位先進,
: 本人是正式教師,預產期是10月初,
: 預計9月開始請,直到明年1月底,
: (9月安胎+產前假)
: (10月開始請產假,接著請育嬰直到明年1月底)
: 如果9月開始請,
: 想請問代課老師到底什麼時候算日薪?
: 什麼時候算月薪 ?
: 要如何請假,
: 代課的老師才可以領到月薪呢?
: 因為一方面希望代課老師可以領到月薪,
: 待遇比較好,也或許比較容易找的到代課老師,
: 另一分面也是希望順利找到代課老師,
: 讓校內的老師不用增加太多兼代課,
: 不希望造成同事們的負擔太重...
: 9月安胎+產前的部分似乎應該只能找人幫忙兼課(日薪),
: 但10月生產事實發生之後,接著提出育嬰留停,
: 是否就可以請學校協助找一個3個月以上的代理老師(月薪)呢?
: (另外想問是否要等生產事實發生才可提出討論嗎?
: 可以提前請學校協助尋找代理老師嗎? )
: 本來以為連續請假可以方便學校提早在暑假徵代課老師,
: 也比較不會造成同事負擔太重,
: 後來才發現我想得太美好了...
: 七月與人事主任討論才發現沒辦法....QQ
: 因為學校同事都沒這樣請過,
: 人事主任認為不同假別無法合併在一起招考代理老師,
: 但我在網路上爬文又發現有些學校是可以的,
: 也發現這個公文是說可以合併的...
: 教育部國民及學前教育署102年7月11日
: 臺教國署國字第1020066624號
: https://tinyurl.com/yjwskf3d
: 不想放棄,想再問問看,
: 雖然有爬文,
: 但是還是有很多不清楚的地方,
: 所以來這裡請有經驗的老師幫幫忙,
: 謝謝大家。(敬禮)


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cses87241 08/04 20:56後面那段應該還是要公開招聘

survey5872 08/04 22:14非常感謝老師提供如此實用的資訊,我會再努力跟學校

survey5872 08/04 22:15溝通討論的,謝謝您,也先祝福您一切平安順利喔

SniperP 08/05 00:02推好心的老師 還會幫代理代課老師著想