留職停薪期間要做行政工作嗎？

dajia 07/14 14:32這學校有教務主任吧，那些事就學籍系统線上操作就好

dajia 07/14 14:32了，又沒什麼

daccdacc 07/14 14:39兼顧各方權益？學校不立刻招代理怎麼兼顧？

getwild 07/14 14:46以敝縣市來說，如果已招考代理教師，請他兼行政是

getwild 07/14 14:46可以報局從八月初起聘，不用等到八月底，另外七月

getwild 07/14 14:46的行政職務是否可以請其他老師代理？這問看看貴主

getwild 07/14 14:46任跟人事看看合不合法？我們四月時有組長去受訓請

getwild 07/14 14:46公假三個禮拜，那時有請校內專任老師短暫代理。

schirnir 07/14 14:53如樓上所說，如果招代理接你的位置，可以從八月初起

schirnir 07/14 14:53聘。而如果是校內老師代理你的職務，再聘代理老師代

schirnir 07/14 14:53理他原來的職務，代理你職務的老師會領到你的加給，

schirnir 07/14 14:53自然要做你的業務。

schirnir 07/14 14:53總之，只要你的職務有人代理，你就不用多操這個心。

schirnir 07/14 14:53除非你們學校不想走這個程序，隨便接一個組長去兼或

schirnir 07/14 14:53教務主任去兼，就是校長主任要負責搞定這件事。

getwild 07/14 15:00應該是主任去找，而不是你找，這樣壓力應該會小些

schirnir 07/14 15:00你們學校處理的方式好糟，我們學校之前組長產假都是

schirnir 07/14 15:01協調導師或科任暫時代理，這樣代理的人雖然忙一點，

schirnir 07/14 15:01至少還有加給跟超鐘點可領。

jason4101 07/14 15:28學校只有你一個老師嗎？

SubDuck 07/14 15:50如果沒有純科任正式教師可以職代，就是主任協助。

Xilalala 07/14 16:04代理當組長…

sowenvoy 07/14 17:07什麼爛學校啊，留停期間還叫人處理行政業務。

tsanning 07/14 17:08沒聽過留職停薪還要處理行政業務的

tsanning 07/14 17:10正常應該七月會有正式老師代理你七月職務 他可以領

tsanning 07/14 17:10到行政加給 應該也不會太難找 現在疫情期間不用每

tsanning 07/14 17:10天到校 學校總有其他人待過教務處吧

kikic 07/14 17:55之前在教務處時，曾經一度主任去校長培訓、另一個

kikic 07/14 17:55組長去主任培訓，剩下我們三個都是菜鳥組長，得扛下

kikic 07/14 17:55所有教務處業務。更慘的是我七月初生產，完全不敢

kikic 07/14 17:55提早請假待產，上班到生產前一天，然後產假剩下的業

kikic 07/14 17:55務繼續麻煩其他組長...

kikic 07/14 17:56完全沒聽學校想找專任或導師代理，還想說是不是有

kikic 07/14 17:56執行上的困難。

dajia 07/14 18:13我還是覺得這是教務主任自己要解決，我當過註册，

dajia 07/14 18:13那些都小事，主任一人就可解決了

dajia 07/14 18:14真的就系统線上操作而已呀

selenahu 07/14 18:2028樓的學校很可怕。原po都不在同縣市了還這樣凹妳

selenahu 07/14 18:20，主任和校長要搞定這件事啊，暑假的註冊組工作出

selenahu 07/14 18:20包是校長要扛責任吧

zamp 07/14 18:38如果校長已經裁示 就對外放話啊 校長裁示校長負責

zamp 07/14 18:39正常作法是找人代理組長 再找人代理代理組長的工作

zamp 07/14 18:40有減課有錢的 校長要便宜行事 校長要扛 校內很多

zamp 07/14 18:41事情都是上面的人決定 下面的人要扛 因為這樣對

zamp 07/14 18:41他們最輕鬆 不用去找代理的人啊 只有請假的老師

zamp 07/14 18:41自己覺得緊張 覺得虧欠人情 校長主任開心的呢

tachan 07/14 18:57行政產假職務代理各縣市作法不一，我在臺北市，教育

tachan 07/14 18:57局說行政請產假不能由專任教師代理行政職務，原本已

tachan 07/14 18:57經找好校內正式專任老師職代，校長也同意，但教育

tachan 07/14 18:57局人事室說不行。

tachan 07/14 19:01 https://i.imgur.com/zoE9u1c.jpg

tachan 07/14 19:03https://reurl.cc/vqXDz1 臺北市109年教育局人事室

tachan 07/14 19:03的說明

hihilove 07/14 19:16代理老師如果是兼行政職可以從8月起聘，函報教育局

hihilove 07/14 19:16即可，這部分校長跟主任理應處理。至於六七月的業務

hihilove 07/14 19:16，以前有看過找校內導師或科任代理，可以領加給；但

hihilove 07/14 19:16若是像樓上說的有規定不行，那就只能由教務處同仁分

hihilove 07/14 19:16擔，但基本上是教務主任主責。

camus5817 07/14 19:31應該要

schirnir 07/14 19:3447樓很可能是人事理解錯誤，公文中寫的是「差假」應

schirnir 07/14 19:34由職務代理人兼任，指的應該是研習、開會學校派你出

schirnir 07/14 19:34去這種，而且原本人員還在職。

schirnir 07/14 19:34產假或留職停薪原本人員請假不在職了，還只能職務代

schirnir 07/14 19:34理兼任未免也太拗。

schirnir 07/14 19:34回到正題，我覺得你可以委婉的表示要照顧新生兒且疫

schirnir 07/14 19:34情期間不便返校，再重述請人代理的建議。

schirnir 07/14 19:34硬一點就表示可能會再請育嬰，擔心影響學校行政，還

schirnir 07/14 19:34沒接行政聘書，請他們另覓註冊組長。

schirnir 07/14 19:34更硬一點如果不缺錢，直接說老娘育嬰改請一年，明年

schirnir 07/14 19:34順便提調動，校長你看著辦。

lepidoptera 07/14 19:39不用 那是學校自己該處理的事

tsanning 07/14 22:16留職停薪 還去學校工作？路上交通意外算誰的？保險

tsanning 07/14 22:16恐怕全不算數咧 育嬰留停又不是「請假」而是職務停

tsanning 07/14 22:16止耶

tsanning 07/14 22:17七月你的職章跟自然人憑證使用 都是違法的

tsanning 07/14 22:17你用主任的來蓋來讀卡 那就是偽造文書

pella 07/14 23:48處室主任要處理，不然就是找其他組長幫忙做，會欠人

pella 07/14 23:48錢一定的

lolen 07/15 02:42不對阿，正常情況下學校就讓你下行政了，你轉成專任

lolen 07/15 02:42但是育嬰假中，這期間找來的代理也是專任才對，等你

lolen 07/15 02:43復職後接的也是專任教師，而原本的行政教師職早就該

lolen 07/15 02:43轉給下一個接妳位置的不是嗎?

fourcani 07/15 07:22我當初產假時是教務主任（處理升學事宜）+代理人（

fourcani 07/15 07:22處理他業務）一起分掉的，但前提是我們處室感情融

fourcani 07/15 07:22洽

egogeorge 07/15 18:54行政加給若消失就別接電話......那不是你的責任

tachan 07/15 20:51我的單位主管跟校長都向教育局人事室確認過，說臺北

tachan 07/15 20:51市娩假職務代理不能由專任職代，只能處室內職代

tachan 07/15 20:52所以我娩假期間還是一直在處理公務。不過我覺得娩

tachan 07/15 20:52假跟留停是不一樣的，留停是已經沒有在領這份薪水了

tachan 07/15 20:52，就不該再繼續做這些事

tachan 07/15 20:52應該是下行政換下一個人做才對

highlightjmi07/16 11:38謝謝老師們的回覆，目前是沒有再接到通知要我回去處

highlightjmi07/16 11:38理編班事宜，之後的情況我會斟酌考量

valkyriea 07/17 18:48覺得應該是新年度要找新組長吧