Re: [心得] 回到人生中最難堪的時刻
先恭喜原po很棒，找到適合自己的位置
看你的文章可以感受到你的人生歷程
不管是GG還是之後的公司，已經是一個職場霸凌
就算能力不好（不是指原po)
並不代表就可以用這種言語霸凌的方式去摧毀一個人
如果部門覺得這個員工表現不好
可以選擇裁員讓員工去選擇更適合他的位置
職場相處應該是互相尊重，
而不是因為表現不佳就直接做出人身攻擊
台廠尤其是做不到這一點
另外也不是很了解鄉民為什麼要在推文做一推批判
總之恭喜原po不放棄,找到自己的位置
也祝福原p未來能夠順利
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※ 編輯: s910 (167.220.232.20 新加坡), 11/14/2023 10:03:56
推
因爲見不得原po上岸吧！
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可能是沒有得到原po 的境界吧！
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因為 羨慕忌妒恨啊XD
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羨慕原po能上岸阿
推
裁員要錢啊，逼走你就省下來了
推
那些批判原po的我也覺得很奇怪
推
推你和原po
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因為很多小gger 每次有人說gg 哪裏不好 只會回那100
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1句 外面更操錢更少。所以有人說外面更好時 他們就
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集體崩潰 開始找地方來攻擊
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Honestly musk的工廠也沒這樣搞
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外面錢少是事實，操不操就不一定了。
推
明明就是羨慕原po能不當狗 做不到只能酸了
推
說難聽話的那些眼紅人家上岸了吧 XD
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科技版充斥自己身為奴隸，還幫主子一起批鬥其他奴隸
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的傢伙，誠所謂真奴隸，跟小粉紅和納粹集中營中的
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猶太守衛差不多
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因為他們也被霸凌吧，但為了錢忍下來了，居然有人
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不忍卻過得更好，簡直豈有此理
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其實操跟bully 是兩回事 都已經2023年了 還有奴隸
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覺得bully 忍一忍 忍到分紅就好了。大概以後小孩被b
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ully 也只會叫自己小孩忍到畢業就好了
噓
你講的是理想 理想很豐满現實很骨感 現實常常就不是
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這樣 職場相互尊重沒錯問題是雞巴人就是不少 講的
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太理想容易淪為雞湯文 對現實沒有幫助
推
因為噓的就是文中那種學長啊~
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還是乖乖在台積輪班因為沒娶到有錢娘家
爆
首Po「回到人生中最難堪的時刻」 我研究所畢業後，躊躇滿志 有幸踏入 人人稱羡的大公司 初入職場，上了公司的新人夏令營 每個來自各部門的菜鳥大部份都是 台青交成中字輩13
這種新人很多狀況不懂 基本上跟當兵就一模一樣，剛下部隊本就會這樣 但是文中描述的學長跟當兵的雞八學長是沒兩樣 其實這種狀況只能一直循環值到把業務熟悉為止，在此之前會被那些雞八人一直狗幹 撐過去就是你的3
請問湖濱雅舍 是公司宿舍嗎？ 在哪裡啊 為什麼有兩個人跳樓 新聞沒發就算了 連爆料公社都沒看過 這消息封鎖也太恐怖了 台灣職場就是這樣啦 有時候我也覺得 耗掉的那些精神體力 如果自己創業真的會輸嗎？ 表面冠冕堂皇的公司 結果裡面跟屎一樣 掛著外商的光環結果裡面一堆台灣土雞主管用的還8
本版第一PO，請大家鞭小力。 看到原PO Share職場上的經驗，讓我也想share 10多年前，剛入職場被主管嫌+人身攻擊 的經驗。 <第一份工作> 本魯大學念語文，沒錯! 文組中的文組。第一份工作到電子業小公司當業務。剛開始，公19
前文恕刪，我不懂一件事情，看原po自己跟其部門有一大堆台清交中字輩，明明有頂級學 歷，寧願在設備被惡搞，也不願意嘗試如ic廠M R...等等，抑或其他好的系統廠當RD之類 ? TSMC的title真有這麼好，碾壓全台其他科技業公司？ --1X
前面的東西我就不落井下石了 但是拿開業盈餘比對員工薪水 當老闆的認知你還是不夠到位 當老闆賺的錢"理所當然" 要比當員工高,而且要高很多6
就 : 是數落與漫罵！ : 有時候我對機況很焦急，酸在泡下去就會死貨了， : 便是上千萬元的損失，我真的是急慮 : 學長，你先教我怎處理，等交接完再讓你罵，學長就爆走了！劈哩啪拉狂剿髒話，但交15
原文恕刪 小弟不是GGer, 不了解GG文化 看到文中有一點蠻疑惑的 再拖下去是幾千萬的損失 照理說你主管比你還怕4
我的經歷跟原PO類似 現在已經脫離苦海 過著開名車 住豪宅 天天睡到自然醒的生活 西方勞工會團結一起向資方爭取權益 我們東方人奴性重 勞工之間互相傷害 看別人過得 爽就眼紅 一家公司如果要靠員工拼命輪班 才能賺錢 這叫理所當然 大家累成這樣還不賺錢 那也太 慘了吧![Re: [心得] 回到人生中最難堪的時刻](https://img.youtube.com/vi/QzCWWkRLMHc/mqdefault.jpg "Re: [心得] 回到人生中最難堪的時刻")
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恭喜原po轉換跑道成功 那麼勵志的故事應該留著幹嘛刪文 台灣真的是處處充滿驚奇的地方 只要肯努力 一定會有收穫 本魯從小被灌輸唯有讀書高的思想
爆
[心得] 我在泰X斯被霸凌的日子代PO 記者勿擾 是的，我離開了，我才有勇氣說出來，這是一間位於中壢的半導體設備組裝廠，總公司在 美國，也可以說是美商吧 這間公司是個年輕的公司，我懷抱著夢想進來，而我卻不得已被迫離開 我不是剛畢業的大學生，我工作10年以上，也知道職場霸凌是常有的事，但是當霸凌是由![[心得] 我在泰X斯被霸凌的日子](https://i.imgur.com/QnD6ltlb.jpg "[心得] 我在泰X斯被霸凌的日子")
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[討論] 關於GG的職場霸凌在臉書看到GG職場霸凌最後自殺的案例兩則 說真的會因為職場霸凌搞到要自殺的,都是自己心理有病比較多。 GG只是眾多公司的其中一間，不適合走就是了，還怕找不到公司待嗎? 再不濟能力太差找不到其他工作，也沒聽過近年GG會裁員![[討論] 關於GG的職場霸凌](https://i.imgur.com/25yUpeyb.png "[討論] 關於GG的職場霸凌")
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Re: [討論] 關於GG的職場霸凌看到這種文章就覺得滿難過，希望政府與社會能正視這種社會霸凌的問題. 每一個過世的人後面都是一個家庭，希望真的能改善，多少人心裡被逼到有病,被逼到去 自殺 尤其是這些“台灣頂尖和領頭”的企業，口裡都說多照顧員工，多關心員工，講的多好聽15
[問題] 新人遇到職場霸凌怎麼辦入職滿兩個月，原本和部門帶自己的同事相處愉快，後來發現他會想要私下約、甚至拿我 們對話紀錄跟男同事炫耀說我喜歡他之後，就漸行漸遠 最近開始聽到他在跟別人同事說我的壞話，像是跟主管過從甚密，甚至學我講話方式嘲笑 ，這是一個很高壓的工作，平常忙工作被釘業績就來不及，每次聽到他那些流言蜚語和刻 意引起注意的舉動都覺得壓力很大，昨天還是廁所大哭7X
Re: [新聞] 台積電、聯發科示警人才荒這個問題 我最近剛好有跟同事聊到 主要原因我們認為是 這一代生長環境條件比以前更好 以至於在科技業的抗壓能力偏低 面對一些職場霸凌 或言語羞辱 的容忍度也偏低 很多甚至因此離職 算是比較玻璃心![Re: [新聞] 台積電、聯發科示警人才荒](https://i.imgur.com/8wZkRzxb.png "Re: [新聞] 台積電、聯發科示警人才荒")
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Re: [問題] 笨的人出社會後，是不是就會現出原形?DEI這三個字母，你應該google一下，你的文章title充滿歧視，台廠就是有這種固有文 化，職場普遍不是這麼友善！ 不可否認學歷不等於能力，但不代表原PO就能說她笨欸，考上台大不容易耶！必有過人 之處，從你文章來看，是很認真的人，狂作筆記寫SOP，我都巴不得有這種夥伴，個人認 為她還蠻適合進GG的！7
Re: [問題] 離職原因需要誠實說找到新工作嗎？除非你是真的半年一年不上班 那才去編那些理由有的沒的 不然你自己都說你們圈子很小 你一離職就去報到 原公司想必也很快就會知道2
Re: [閒聊] 大家別犯我這種錯建議用email或私訊跟老闆討論 因為正面用情緒化的方式溝通 只會讓上面的人更難接受你的提案 如果旁邊還有其他人 更會拉不下臉 只有極少數的員工因為某些背景或特質能做到這樣1
Re: [問卦] 如果給你月薪九萬但要無視職場性騷擾老實說。 一個月領2.5萬並且在這樣的環境下工作的人還真的不在少數。 尤其是社會底層。 女性員工可能做到一半動不動會有男性員工跟你說”一次多少？” “你看起來真的很像母狗！”