Re: 讀博班對就業的影響

sc1 07/10 18:54讀張忠謀董事長的母校博士好一點職場壽命延長

g5601 07/10 18:55你算好的講真話，很多人高學歷在騙自己很強大

g5601 07/10 18:59高學歷後軟雞雞＋低薪是有什麼用？

g5601 07/10 19:03高學歷又低薪可以去找一樓救濟，他是愛高學歷的大

g5601 07/10 19:03善人

douge 07/10 19:20能用這麼謙虛的方式把念博班的好處講完

douge 07/10 19:20當官帶線的料

gn01216674 07/10 19:24推積木說...博士是高度專才的學歷 找不到適合的洞真

gn01216674 07/10 19:24的白投資

gn01216674 07/10 19:25但台灣讀博士的機會成本超級低，也是不是那麼虧。如

gn01216674 07/10 19:25果國外私立博沒拿獎學金，畢業就欠幾百萬真的虧

luvryu 07/10 19:29原po的年齡工作經歷以至於工作產生的瓶頸無關博士

luvryu 07/10 19:29學歷在任何人身上都可能發生

bnn 07/10 19:55把博士念成高度專才的人 是你自己

bnn 07/10 19:56博士班的訓練是中階主管到實驗室boss的養成訓練

bnn 07/10 19:56你手下管人(碩士生)合作出成果 你寫各種新計畫要錢

bnn 07/10 19:57你專長可以某領域相關 但你要搶錢的時候要有柔軟度

VSshow 07/10 19:57誰出來工作薪水沒一直漲的.....

bnn 07/10 19:57即使你是搶國科會計畫你總也要看哪個題目熱門好搶錢

VSshow 07/10 19:58領人薪水，還是要看人臉色的

bnn 07/10 19:58你通過博士訓練 對你的基本預期是當一家小公司老闆

VSshow 07/10 19:58台灣就沒那麼多需要博士的職缺

bnn 07/10 19:58並不是高級專才研究員...

bnn 07/10 19:59他需要的是你帶領下屬合作做事 你領走功勞和扛責任

VSshow 07/10 20:00開公司應該不需要博士的訓練把.....

bnn 07/10 20:00你如果只是單打獨鬥研究員 那不會用等同GG33雇你

bnn 07/10 20:01這家"小公司老闆"就是你喊實驗室PI boss 他寫計畫

bnn 07/10 20:01下面的人(team)幫他做事生paper 他拿paper去賣錢

bnn 07/10 20:02養你們這些員工的薪水 就工程組來說就是小公司老闆

bnn 07/10 20:03你只學了專業知識 那你是找不到教職的(沒計畫)

bnn 07/10 20:03教職面試是-讓你小公司寄生能幫學校賺多少錢 (paper

bnn 07/10 20:04學校從計畫抽成 你從計畫領薪水 其他錢發下去&做事

bnn 07/10 20:05外面公司是-你從金主募資(天使/投資人/銀行)

bnn 07/10 20:05你雇用人做事 你拿成果出去賣掉換回錢

bnn 07/10 20:06你不想念博士 你可以在公司體系升到主管也會練習到

bnn 07/10 20:07一個小主管同樣也是上面給什麼案子下面要帶人照做

bnn 07/10 20:09沒有展現出將才 念完博士還是一個比較強的兵而已

bnn 07/10 20:10那人家企業不願意用將的薪水雇一個高級兵 不就正常

gn01216674 07/10 20:11博士本來就是高度專業阿，你講那些專案管理&團隊管

gn01216674 07/10 20:11理的東西出社會學還比較快

gn01216674 07/10 20:11哪個博士不用發紙求專業？你和教授說我要學run公司

gn01216674 07/10 20:11也太好笑了，教授一臉無言吧

bnn 07/10 20:12沒錯啊 外面學比較快 你在學校裡的小公司受氣

bnn 07/10 20:13跟在外面的十人小公司受氣 過程是一樣的

bnn 07/10 20:13不適合 就轉職跳槽 PhD是一個小主管工作 不是念書

bnn 07/10 20:14不然你可以試試看有沒有大公司你畢業讓你直帶100人

bnn 07/10 20:14你還不是要從帶小team開始證明自己

gn01216674 07/10 20:15phd是小主管那是沒人的小公司，正常大公司phd就是研

gn01216674 07/10 20:15發部門基本學歷，裡面每個都博士，哪可能一畢業就小

gn01216674 07/10 20:15主管

bnn 07/10 20:16正常的一個老師 他要生出非常多不同新東西

bnn 07/10 20:16你常會聽說老師沒有比較懂 都是他手下研究生做的

gn01216674 07/10 20:16我覺得你對瞧不起博士的專業度了，一個專業的人叫他

gn01216674 07/10 20:16帶team管理，研發和管理根本兩碼子事。

bnn 07/10 20:16老師的能力是把東西賣出去變成錢來養人

bnn 07/10 20:17他需要判斷這題目方向和未來性 和可能性 要不要投資

bnn 07/10 20:17這時候他的專業眼光才有用 大部分都不是他專業研究

bnn 07/10 20:19但他可以用專業評估要往哪個方向彎(解釋權)才有錢

bnn 07/10 20:19只有他一直是對的 他的paper就會累積才會升職正教授

namenone 07/10 20:20其實我只是想表達把博士幹出來，對進入業界滿賭的

namenone 07/10 20:20，風向對了，可以是集團最年輕的部主管。風向錯了

namenone 07/10 20:20，就部門被拆靠本職學能過活

bnn 07/10 20:20他專業眼光如果都是錯的 paper不夠就是卡住助理教授

bnn 07/10 20:21這就是他專業學識部份起作用的地方

bnn 07/10 20:21在公司裏面的中小主管也是同樣 正確了 KPI累積升職

bnn 07/10 20:22或者你可以讓上面要到更多錢做事情 也會升上去

namenone 07/10 20:24我當初建的元件電路演算法，都特規的，一旦題目收

namenone 07/10 20:24掉，累積的幾乎為零

bnn 07/10 20:24另外 學校老師很習慣手下學生一直換

bnn 07/10 20:24你跳槽換團隊換公司也是手下換光 你得幹出新成果

Baneling 07/10 20:25這一篇的推文大概說明了為什麼台灣養出一堆進業界

Baneling 07/10 20:25等於沒戰力的土博

gn01216674 07/10 20:25樓上講一堆完全沒講到重點 霹靂啪啦打一堆....

bnn 07/10 20:25專業確實就是負責出一張嘴 下面換誰都要能出新成果

bnn 07/10 20:26博士級跳槽主要要證明你有這種換一團人你也能帶出來

gn01216674 07/10 20:26樓上都是遇到哪些怪公司和怪phd阿...博士大多就是去

gn01216674 07/10 20:26研發部門，就是展現高度專業。並不會被預期會公司治

gn01216674 07/10 20:26理和當小主管。除非你公司很鳥，不需要研發

bnn 07/10 20:27的能力 而你的專業眼光和訓練有素 做什麼題目都行

bnn 07/10 20:28能做到這些的 他們都是教授或高級主管 不是個小兵

bnn 07/10 20:29這當然還是指同業界內跳來跳去 不會叫你類比跑去做

bnn 07/10 20:29材料或機械研究 除非你本來就是搞多重跨領域的

VSshow 07/10 21:28阿門！結論是不要念博有益身心健康

VL1003 07/10 23:30學歷越高其實就是越專精某一主題，極度特化的結果就

VL1003 07/10 23:31真的像玩千年積木，遇到剛好缺你這塊的就平步青雲，

VL1003 07/10 23:31但大多數時候是遇不到，就會顯得格格不入。至於要能

VL1003 07/10 23:33帶人的預期應該是沒有，那也不是博士生的專業。

creulfact 07/10 23:51謝謝你誠實分享

una283 07/11 04:02推真實分享

a80070 07/11 05:21形狀怪異的積木 真的形容得很好

DrTech 07/11 07:16博士是訓練，要怎麼組合組合積木，可以走到頂尖的方

DrTech 07/11 07:16法吧。連論文方向都會一直換了… 連你指導教授的方

DrTech 07/11 07:16向都會一直換了。

DrTech 07/11 07:19連paper reviewer的口味都會一直換了。訓練你怎麼用

DrTech 07/11 07:19手邊素材，組合積木成為別人想要的口味，也是占博士

DrTech 07/11 07:19班訓練的重點吧。

k798976869 07/11 07:30也有走純學術的啊 就是一直寫新論文 不過會和作家有

k798976869 07/11 07:30點像 老了會愈來愈寫不出來 才要變成像學校老教授那

k798976869 07/11 07:30樣用指導方向的靠博士生打工幫忙生

rodion 07/11 09:49博士(X) 專士(O) 現代社會情境下的博士 根本名不符

rodion 07/11 09:49實

johnlin35 07/11 13:59推

elliotpepe 07/11 14:32謙虛博士

oahaij 07/11 17:04博士基本就是底下碩士會的skill等能力，都要更會，

oahaij 07/11 17:05然後如果要學術界就理論技術鑽下去，業界就多學點

oahaij 07/11 17:06管理吧，雖然一進去業界就如同上面說的大家可能都是

oahaij 07/11 17:07RD，起步差不多，但是機會來了，要你管個team，那

oahaij 07/11 17:09應該要能夠快速上手、管好、產出，大概跟帶碩士一樣

oahaij 07/11 17:10反正進去做幾年，從小主管爬起，下面也多是碩士

wcre 07/12 10:45博士搞出的東西可能短期沒用，20年後發光阿

wayne490 07/13 12:01專利基本上就是上頭主管的KPI,有些根本是垃圾專利z

wayne490 07/13 12:01z