Re: [新聞] Google裁員再度引發高層領導無方的批評聲
現在 狗家在美國跟過街老鼠沒什麼兩樣
要砍也不乾脆一點 還用凌遲的方式整員工
給的工資比人家低之外 面試還嘰嘰歪歪的
真的慘……
--
poxnstxr:真的,比聯邦監獄囚犯地位低
廣告公司 認真你就輸
刷題仔的理想公司捏
薪水嚇死人 隨便都一兩千萬
G家真的不適合認真,養老合適
這家有比其它家刷題嗎
Entry level SWE才要刷
多裁一點 然後用台灣人 便宜
sb公司 刷題不知道是衝三小 做軔體誰跟你玩演算法
老人來一樣叫你刷題 難怪只收的到畢業生
刷題仔其實蠻可憐的 靠刷題進去感覺福利很好 很爽
但是過一陣子就被裁了
我十年工作經驗,前面技術面試也沒在看工作經驗的
韌體考題跟general 演算法不一樣餒
FWE不需要考刷題 SWE才需要
一堆美國軟體公司都考刷題有人以為只有Google考?笑
死
是只面過Google 嗎?
我看了一下有人說只有G考刷題嗎 我沒錯過什麼吧
不是一堆人說刷題幹嘛嗎,就美國軟體公司標準流程啊
私以為這風氣是谷歌帶起的 在谷歌起飛之前矽谷也沒
什麼人在刷題 甚至那時候根本沒有Leetcode
Meta表示:
JP Morgan都要刷了....
怎麼不說一堆職位跟系統設計一點屁關係都沒有 還得
同時考刷題+系統設計
每家公司都要刷題,除非你有關係有背景或是超級名
校的超級實驗室出身,不然通通都要刷題
其實刷題還比較公平,等你看到某種族的人一個拉一
個,或是某個實驗室學長姐拉學弟妹,那是更不公平
大概只有Apple某些軟體team可以不用刷題
FWE還是要刷題好不好 頂多沒那麼變態
一堆人抱怨考刷題工作用不到沒意義 該用經歷決勝
殊不知公司要找的是資歷好又會刷題的啦
還以為你撇除刷題就是人家的首選啊?
一堆求學時不念書的25歲開始刷題一年進Google 領50
0萬,cp值超高
WTS正解
Apple不用刷題 是因為刷題也沒用 每個team都在自己
亂出題目 只會拿連內部員工都被考倒的題目來問人
43
印度仔就是不行啦 那些整天說印度仔很強的,我就問 你的日常之中會用到的東西 有什麼公司是印度出來的嗎? 沒有嘛54
Google 面試真的雞歪 之前接觸過recruiter直接表明不管任何經歷先刷個幾百題medium以上每題15分鐘最佳解再 來面 不過會提供mock 刷了兩週就受不了了 決定從此認為Google高攀不起11
RC會這樣講不就代表能達到這標準的人夠多嗎 說到底還是求職者遠大於職缺的問題 不然像M大徵才標準就變低了 : 不過會提供mock : 刷了兩週就受不了了 決定從此認為Google高攀不起13
刷題真的只是面試的第一關, Google對這個第一關特別執著而已。 刷題過了之後的team match就會很看重資歷, 有些team寧缺勿濫, 即使面試過五關斬六將,資歷不合也進不去。15
考察算法題目至少有明確的學習路徑。 但當涉及到系統設計,情況就變得相當混亂。 有些面試官似乎對他們所提的問題也沒有清晰的理解。 當談到系統的規格和限制時,他們常常三言兩語就說不清楚。 例如,系統的頻寬需求是多少?