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[討論] 40~50歲以上工程師的存活率

看板Tech_Job標題[討論] 40~50歲以上工程師的存活率作者
commonfish
(小雨)
時間推噓14 推:22 噓:8 →:76

以大家在科技業的觀察
40歲以上非主管職的工程師
和50歲以上非主管職的工程師

存活率有多少? 佔部門工程師幾%?

我先說在GG時看到的
40歲以上工程師佔全部門10%,其中一位最後被逼走
50歲以上工程師0個

雖然很刺耳,但公司的成本考量就是
一位資深工程師的薪水,可以養兩位新工程師

自己今年剛滿40歲,掌握人事大權
要留要火,面對自己的老同事,真難抉擇
維持正常離職率是為了讓人事成本不要年年墊高

各公司的狀況大家可自行接龍

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 136.226.240.102 (臺灣)
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coolscott 09/01 14:52是菜雞嗎?都40了,學學別間,找能力差

coolscott 09/01 14:52,就是以後火人用,又不用兩難

lhz135 09/01 14:57擲骰子

fluffyradish 09/01 15:00大部份是40歲前賺得差不多離開斜槓

fluffyradish 09/01 15:00的吧

相信我,即使安穩在GG待到45歲 那點錢也無法讓你維持退休生活 除非不婚不生不買房,還要超低物慾 投資失敗的案例就不提了

※ 編輯: commonfish (136.226.240.102 臺灣), 09/01/2025 15:04:03

tequilaboom 09/01 15:07?你在GG待多久…喔喔 沒事..你一定

tequilaboom 09/01 15:07是對的

再請你補充一下 可能部門有別,我在defect team

※ 編輯: commonfish (136.226.240.102 臺灣), 09/01/2025 15:08:21

fluffyradish 09/01 15:09在gg 隨便都兩間起跳..再加上信貸銀

fluffyradish 09/01 15:09行搶著借你,我聽過有學長隨便就被

fluffyradish 09/01 15:09騙個400萬,瞧不起GGer財力嗎

fluffyradish 09/01 15:10沒買大概是人緣太差人家團購不揪QQ

我發現你閱讀能力不太好 所以我選擇不回應了,抱歉

susaku 09/01 15:14安穩在GG待到45歲存的錢還沒辦法退休 那

susaku 09/01 15:15全台人都要死一大半啦

我前面有提到 不婚不生不買房+超低物慾 還是可以過個愜意的退休生活

※ 編輯: commonfish (136.226.240.102 臺灣), 09/01/2025 15:18:53

ian41360 09/01 15:20你在GG哦?那沒事,你是對的,HR開的課

ian41360 09/01 15:20上完沒?

14年前就上完了 XD 我還有一本台積DNA絕版珍藏書 有需要可以給你

mc03pl 09/01 15:21GG45歲,20年 加上調薪,平均領350,大概7

mc03pl 09/01 15:21千萬,之前一定有買房,兩間算5000萬就好

mc03pl 09/01 15:21,房產5千,現金4-5000萬,退休放ETF,一

mc03pl 09/01 15:21年股利 2-300

理想很美好,但現實很骨感 生活常常都不會按照美好的劇本走

wtl 09/01 15:22賺得多花的也多 NBA球員破產的也是一堆 在GG

wtl 09/01 15:22上班會買跟月薪3萬人一樣的房子? 如果可以

wtl 09/01 15:2245歲是可以退休

總算遇到內行人 現實就是賺得多就花得多 GG待到45歲手上剩多少現金? 退休後投資沒有任何風險? 自己墊量墊量

※ 編輯: commonfish (136.226.240.102 臺灣), 09/01/2025 15:28:38

watashino 09/01 15:26ic很難吧 肯定要上管理職

loveyanzi03 09/01 15:38平均350沒有的推文補?

garlic1234 09/01 15:3920年平均領350是怎麼算的,現在這麼多

garlic1234 09/01 15:39是因為近十年大爆發耶

Morphee 09/01 15:46賺多花多是自己的選擇,自己要跳進去中

Morphee 09/01 15:46產陷阱,也可以賺多花少。

iPadProPlus 09/01 15:50350是這兩年的平均吧

mao8082611 09/01 15:53笑死,這樣在外面平均生涯賺5000左右

mao8082611 09/01 15:53的人都不用買房生小孩退休了是吧

piyan5566 09/01 15:58我司不少40 50的senior staff過得可滋

piyan5566 09/01 15:58潤了 有同事在台北剛買第三間 前天才

piyan5566 09/01 15:58去他家慶祝

Killercat 09/01 16:10GG IT一堆看起來很老的33阿 ....

alotofjeff 09/01 16:1145歲買1000萬左右的兩房,存個2000萬

alotofjeff 09/01 16:11類似0056的ETF,應該不怕失業吧,扣掉

alotofjeff 09/01 16:11基本開銷,每年還有超過100萬可以花,

alotofjeff 09/01 16:11就算有1-2個小孩要養也還好吧,失業後

alotofjeff 09/01 16:11不用補習、安親,全部自己來,養小孩

alotofjeff 09/01 16:11其實也沒多少錢

lovebridget 09/01 16:12真的愛花裝逼是自己選擇阿

lovebridget 09/01 16:12我要每個月買一艘航母年薪一兆也不夠

lovebridget 09/01 16:13外面滿街服務業都三四萬 是假人喔

mopigou 09/01 16:20GG工程師不買GG股票?

NexusPrime 09/01 16:32在台廠40多的工程師有,但沒看過超過

NexusPrime 09/01 16:3250的工程師

wtl 09/01 16:38外商看到的是人事成本本來就會墊高 每年調薪

wtl 09/01 16:39有人升等 GG搞這個就不太厚道 營收獲利創新高

wtl 09/01 16:40還要維持人事成本不變 減少老人的分紅就可以

wtl 09/01 16:41達到目的 也不用逼人走

NDark 09/01 16:50我覺得不是錢 畢竟外商一個就頂台員工好幾

NDark 09/01 16:51在該產業 新技術vs舊經驗 的比例

NDark 09/01 16:52現在還是滿滿的 老程式需要人維護

NDark 09/01 16:52賺錢能力是產業及公司自己要想清楚

Brioni 09/01 16:52聽過一個GGer研替入職就一直買2330當存錢

Brioni 09/01 16:52,從9X一路買上來,中間只有買房湊頭款才

Brioni 09/01 16:52賣一些,快40歲已經有7千多萬2330

fluffyradish 09/01 16:56老人會漸漸退去二線單位或是往更進

fluffyradish 09/01 16:56階的職位走

zonppp 09/01 16:58在GG幹到四十歲 差不多退休了吧

justdoit 09/01 17:06少子化只擔心找不到人而已

brightest 09/01 17:18外商跟本沒差 40歲老頭跟米國剛畢業的

brightest 09/01 17:18差不多錢 便宜到爆

kll95 09/01 17:22猛爆性肝炎,存活率通常不高吧

honafire 09/01 17:31耐用度 穩定性跟現階段比不一定輸

samm3320 09/01 17:45只有公司留不住沒有在趕人的

jpnldvh 09/01 17:57GG賺到40還不夠 那8成台灣人不就只能去

jpnldvh 09/01 17:57死了

vampirelin 09/01 18:02認識一堆碩畢退伍後就進gg的,算一算

vampirelin 09/01 18:02現在也45了根本沒人被逼退,倒是房子

vampirelin 09/01 18:02隨調派買好幾間

vampirelin 09/01 18:02大概跟行宮一樣...

ian41360 09/01 18:04連課都還沒上…14年只到33M?

kobeismine 09/01 18:05待到40應該累積幾千萬商議的資產了吧

rockiey 09/01 18:14喜歡裝逼,5億也不夠用

fateness 09/01 18:20你這種花法多少錢都不夠

godwarder 09/01 18:29IC設計確實40以上的不多,50以上更少

j02850 09/01 18:2980%

godwarder 09/01 18:3020人團隊中大概3-4個40以上的

godwarder 09/01 18:30原po是問40以上的科技業比例,結果大家

godwarder 09/01 18:30都在檢討為何不能退休,已讀亂回嗎 哈

DrTech 09/01 18:36月經文又來了,果然是老人版

DrTech 09/01 18:39存活率與年齡無關好嗎。與個人能力強相關

DrTech 09/01 18:39

jovi8401 09/01 18:55成長中的產業沒這種問題

wsad50232 09/01 18:56先想想等你40,50時 換作是別人用同樣

wsad50232 09/01 18:56的理由來裁你時

tn00210585 09/01 19:00存活率跟年齡還是有正相關,畢竟肉體

tn00210585 09/01 19:00衰退的事實擺在眼前,但主要還是看公

tn00210585 09/01 19:00司部門文化風氣,真的要分析也是幾百

tn00210585 09/01 19:00幾千頁論文,但基本上就是切階層,待

tn00210585 09/01 19:00中上層搞政治,待中下層搞技術

Zoanthropy 09/01 19:01能夠被逼退的 肯定不夠缺錢 。極度缺

Zoanthropy 09/01 19:01錢的 就算被揍也要留下來 是吧?

zxc0312 09/01 19:0640歲退休的一堆 50歲早就在家抓腳玩孫

bunjie 09/01 19:07光是把你換部門或是大幅減低你的獎金就夠

bunjie 09/01 19:07你難受的了 另外不夠缺錢這說法我倒是不

bunjie 09/01 19:07認同 如果其他能找到其他公司降薪幅度沒

bunjie 09/01 19:07這麼大 那就直接換過去了 不過大部分這只

bunjie 09/01 19:07發生在同產業

zxc0312 09/01 19:12這種文章的表達能力有夠差 GG水準就這?

Litfal 09/01 19:45不用超低物慾吧

Terminals 09/01 19:59GG不是不砍人逼退人的嗎?

MonkeyCL 09/01 20:14年輕人越來越少 中年的定義越來越老

tp61i6e04 09/01 20:30你以為你還收得到新人