Re: [討論] 40~50歲以上工程師的存活率

neil0611 09/01 18:27光trouble shooting 快一天不知道可以

neil0611 09/01 18:27賺多少

bunjie 09/01 18:52好提問 願聞其詳

bunjie 09/01 18:54雖然一的答案我比較傾向是產業差異

bunjie 09/01 18:54晶圓代工某種程度上是勞力密集

Brioni 09/01 18:58看你要算生產力還是算戰功，算生產力則工

Brioni 09/01 18:58廠類的很難有數倍產出，但製程突破、建廠

Brioni 09/01 18:58規劃這些戰功肯定比新人多很多

Brioni 09/01 19:02若學外商發股票，待越久累積越多股票，等

Brioni 09/01 19:02於戰功累積跟著公司成長，但跟新人薪資差

Brioni 09/01 19:02異沒到數倍，是不是比較不會有新人不平、

Brioni 09/01 19:02老人怕自己現金成本太高被裁的問題？

bery 09/01 19:47最後兩三句，現實跟你的理解相反，大部分是

bery 09/01 19:47績效要先好才有當主管的資格，如果選擇不當

bery 09/01 19:47主管，績效會是其他願意當主管的比較好。所

bery 09/01 19:47以整體是當主管績效才會好

bery 09/01 19:49所以當主管存活機率高，不是倖存者偏差，是

bery 09/01 19:49現實

CorkiN 09/01 20:13原po是GG主管 <— 老哥你先拿他的ID去餵

CorkiN 09/01 20:13狗就不會這麼覺得了

bunjie 09/01 20:15看到樓上推文笑惹

CorkiN 09/01 20:18懶得在原文戳，光看文章內文就覺得真實性

CorkiN 09/01 20:18很低了下面還一堆人認真

fatb 09/01 20:45認識面板主管, 人家做10幾年就已經財富自由

fatb 09/01 20:45了, 2010做主管至2025的基本都能

bojan0701 09/01 21:46原文章刪了...最近的kpi是洗40歲工程

bojan0701 09/01 21:46師了嗎？

bunjie 09/01 22:01最近大家文 月經文 大哉問文一直冒出

CorkiN 09/01 22:15看文章跟回覆就假假的還是騙到不少人真以

CorkiN 09/01 22:15為是GG主管ㄏㄏ

CorkiN 09/01 22:17順便提醒大家發過的文就算刪掉餵狗還是都

CorkiN 09/01 22:17看得到，覺得文章人設怪怪的都直接餵狗就

CorkiN 09/01 22:17能知道真實性

ppit 09/01 22:26(本文已被刪除) [commonfish]

lovemost 09/01 23:42第一個可以回答，不太會有，但一個打三

lovemost 09/01 23:42個同期的人才還是會有

lovemost 09/01 23:43第二個台商到一個階段沒有升主管就升不

lovemost 09/01 23:43上去了，這幾年可能有改善一點，但過去

lovemost 09/01 23:43是常態

ian41360 09/02 07:40…GG主管？要確欸 文章找不到了，自刪

ian41360 09/02 07:40？

bunjie 09/02 11:32被備份了 沒差

rainbowcatch 09/03 23:52Gg不會省這種錢， 被火的是一定是

rainbowcatch 09/03 23:52眼色差跟毫無貢獻的