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Re: [討論] 40~50歲以上工程師的存活率

看板Tech_Job標題Re: [討論] 40~50歲以上工程師的存活率作者
keyofdejavu
(海洋)
時間推噓14 推:15 噓:1 →:27

※ 引述《commonfish (小雨)》之銘言:
: 以大家在科技業的觀察
: 40歲以上非主管職的工程師
: 和50歲以上非主管職的工程師
: 存活率有多少? 佔部門工程師幾%?
: 我先說在GG時看到的
: 40歲以上工程師佔全部門10%,其中一位最後被逼走
: 50歲以上工程師0個
: 雖然很刺耳,但公司的成本考量就是
: 一位資深工程師的薪水,可以養兩位新工程師
一個資深工程師工作一天
沒人教的話
菜鳥工程師做兩個禮拜都做不出來我覺得是很正常的
如果這資深工程師是在你們部門待很久的
就算他沒特別想藏
手上也該有很多他才知道的事
在你心裡一個資深工程師跟一個菜鳥工程師如果可以互換
要不是這個資深工程師太爛
要不就是你搞不清楚狀況
再不然就是你們部門的工作就真的沒什麼價值
是個人都行

: 自己今年剛滿40歲,掌握人事大權
: 要留要火,面對自己的老同事,真難抉擇
: 維持正常離職率是為了讓人事成本不要年年墊高
: 各公司的狀況大家可自行接龍

你就火嘛
火火看
看是省到成本還是砍到大動脈
實踐出真理

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.77.99 (臺灣)
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neil0611 09/01 19:35也有少數資深工程師很廢的 如果是多數

neil0611 09/01 19:35公司早就倒閉

yin7x38x3 09/01 19:37公司做一個案子,資深工程師可以省好幾

yin7x38x3 09/01 19:37億,新人就只會按照程序做,你覺得呢?

gold9450412 09/01 20:04資深工程師 很重要沒錯 但需求沒那

gold9450412 09/01 20:04麼大

LDY97 09/01 20:07確實 這刀砍下去是誰比較痛還不知道

moonth66 09/01 20:45資深工程師無可取代,有秘方

tyantmf 09/01 22:05砍到重要的 叫三個來做都不一定可以做得

tyantmf 09/01 22:05

qwe78971 09/01 22:13看公司規模 像GG 進去十年 出來 大概率

qwe78971 09/01 22:13也不知道自己究竟會啥

shooter555 09/01 22:34別的不說 ppt excel絕對會

bojan0701 09/01 22:56原文都刪了 XD

bojan0701 09/01 22:56113年 竹科就業員工平均年齡是39.53..

bojan0701 09/01 22:56.

bojan0701 09/01 22:56發文者是最該被裁的員工,連資訊都不

bojan0701 09/01 22:57會查,亂掰個情境

qqa06191 09/02 02:07超過40歲會被火? 40歲以上工程師超多

SLOWFAX 09/02 02:21砍到大動脈小心連自己也砍了

mcgrady12336 09/02 04:13公司愛搞SOP但實際上在做眉角一堆

mcgrady12336 09/02 04:13,再加上人的因素還以為啥菜鳥都可

mcgrady12336 09/02 04:13以取代

ysy2003 09/02 08:30資深工程師自己Job沒處理外完 還要花時

ysy2003 09/02 08:30間教菜鳥

Eric0605 09/02 08:43GG非產線40up 的人超多的吧

smallstudent 09/02 10:11試試就逝世

ambitious530 09/02 10:41公司主管留不住有能力的人

ambitious530 09/02 10:41下場就是只能自己先下來做

ambitious530 09/02 10:41現在日本很多老人領高薪

ambitious530 09/02 10:41做基層的事

p20162 09/02 11:12依照公司老闆的邏輯 大動脈=老闆自己 沒有

p20162 09/02 11:12人是沒辦法取代der 除了老闆 各位阿彌陀佛

bigbigfrog 09/02 11:22不要短片看太多每個都自以為大動脈

toyakoyosu 09/02 14:02有耳聞火IT火到接手的人弄半年都還沒

toyakoyosu 09/02 14:02弄好

iksion 09/02 22:35資深工程師被逼走 只是讓後面的更不安定

moboo 09/03 01:26會覺得菜鳥做就可以了,通常都是有資深的

moboo 09/03 01:26人帶,所以愛砍資深的人的團隊通常長久之

moboo 09/03 01:26後競爭力就會下降

zebra79979 09/03 07:30砍資深工程師還會影響氛圍,其他菜鳥

zebra79979 09/03 07:30看到還不準備先走

Weky 09/03 10:23同意這點 就火掉嘛 請回來頂多花兩倍錢而已