Re: [新聞] 中華電信徵才658人 起薪43K
最後幾小時囉,
科技業賺飽想養老/家裡不缺錢/受夠責任制/
只想躺平/不想再輪班/已經中樂透/夫妻房事不和/
在面板廠看不到未來/在非GG賺沒比較多/想準時下班到65歲
趕快來報名喔
https://cht114.twrecruit.com.tw/news/
※ 引述《shawnm80 (80)》之銘言:
: 中華電信徵才658人 起薪43K
: 經濟日報/ 記者
: 黃晶琳/台北報導
: 本土電信龍頭中華電信(2412)昨(18)日發出徵才令,開出658名基層從業人員職缺,: 起薪4.3萬元,並祭出多項福利,要吸引新生力軍加入。
: 中華電信表示,本次徵才共分為六種職缺,業務類與技術類起薪各為4萬3,195元及4萬: 5,220元,今年起更提供多項福利政策措施,包含定額加薪、留才增給信託獎勵金、放寬: 晉升條件、調升員工酬勞分派比率及發放一次性獎金。
: 中華電信指出,7月1日起,提高生育補助從每胎2萬元提高到8萬元、提高產假從原本的42: 日工作天,調增至13周日曆天;原發放伙食津貼2,400元,將自2025年1月1日起調高為: 3,000元。
: 中華電信強調,要致力打造幸福職場,提供員工完善的福利制度與優質的工作環境,使同: 仁能安心工作,更能放心生養兒女,中華電信長期為台灣電信業信用評等第一名,蟬聯入: 選道瓊永續指數(DJSI)世界成份股,並名列全球電信業受評公司第一名。
: 中華電信董事長郭水義今年初即宣布,今年要擴大人才布局,集結各項專才、網羅天下英: 才,2024年集團徵才2,000人至3,000人,並擴大新興技術,厚植高含金的科技人才規模。: 中華電信強調,希望帶領員工秉持「誠信為本、客戶信賴、創新創價、承諾當責」四大價: 值觀,邁向「成為以永續發展為基礎的國際標竿企業、成為數位生態系統協創者的領導品: 牌、成為遠遠超越兆元市值的頂尖科技集團」的三大願景。
: https://udn.com/news/story/7240/8236264
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43k....這年代還不如去路上撿
給你20個月去算年薪都沒破百 還不如去台積當mae…
中華電年薪跟微星差不多內..沒有很雷吧?!
據證交所公告,112年中華電信非主管職員工年薪平均
152.6萬,中位數為148.7萬元。網路查到的,參考看
看。
有人還不知道起薪是故意寫低的?
路上要都不止這個價
問題是中華年齡中位數是48歲,這代表要工作20多年
後薪水才到148萬元,這怎麼買房…
所以他#家裡不缺錢啊
我在非GG也屌虐這樣欸
什麼叫非GG沒比較多?
超商大夜屌打中華電薪資
這是基基層
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[閒聊] 真的很多人月薪不滿43K喔?前幾天看到新聞說台灣人平均月薪43K 然後留言區很多人反應根本賺不到這個數 當然算法就跟爸媽平均一顆睪丸一樣智障 但43K真的很難達成嗎 我高中大學碩班都電資領域6
[問卦] 七年級真的有人已經退休養老的嗎?!!!七年級領月薪的 除了已經躺平的以外 真的已經有人已經賺飽過退休生活的嗎? 從來沒聽過 板上有這種嗎?1
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- 板友廣宣:) 中華電信招考簡章公告 今年大招574人 7/1開始報名,8/8筆試 中華電信招考徵才主要以「業務類」、「工務類」為主
- 我覺得就是從小家裡就不缺錢,畢竟名店 然後都賺飽了,房子都好幾棟了 都只想做自己的事,父母想退休,子女因為從小就不缺錢,只想做自己喜歡的事情跟薪水 高低無關。 父母也不希望頂讓給別人,怕自己一輩子的招牌被毀,又或者是不想自己的招牌流落外人