[請益] 在職場上會做到讓每個人都滿意嗎?

neil0611 09/20 19:58顧好老闆在意的事情 其它再說

blackrays 09/20 20:04看演出費給多少啊 給到位再演到位

Basket0205 09/20 20:07想面面俱到當好人那是不可能的

Roderickey 09/20 20:07誰給錢就讓誰開心 決定分紅的人有最大話語權

lolpklol097509/20 20:33熱力學第二定理 了解下

VSshow 09/20 20:50菜逼巴心態！到最後就是互相妥協沒在那邊好來好去

VSshow 09/20 20:51就算是頂級紅牌也不是每個客人都愛

loadingN 09/20 21:13很多人說 我相信也許能力真的

redlance 09/20 21:18花很多心力可以，只是CP值不高

btpeter 09/20 21:32研發人員永遠都是能力取勝 …. 其它的職缺看你主管

btpeter 09/20 21:32喜不喜歡你跟同事相處的方式….

b18902040 09/20 21:33我主管就是，外號好好先生，什麼都說好什麼做，操

b18902040 09/20 21:33死下面的人

btpeter 09/20 21:33不要能力半桶水 又跟人處得不好 只會到處惹人嫌….

btpeter 09/20 21:33遲早被排擠….

leotompp 09/20 21:38全部都得罪的 才是王道

YLTYY 09/20 21:39讓打考績的滿意

leo255112 09/20 21:47You can’t 職場上最難的就是人的問題

cityhunter0409/20 21:50顧好老闆的意見就好，其他人不重要

zxcvbnn 09/20 22:17你怎麼問這種菜比巴問題？ 當然是顧好老闆、主管階

zxcvbnn 09/20 22:17人員要你做的事為優先。以前有個做事很愛閃躲飄的同

zxcvbnn 09/20 22:17事teams上只會回主管密他的訊息，其他一律當沒看到

zxcvbnn 09/20 22:17，給你參考。

AppleMan 09/20 22:54我老闆昨天跟今天說的都不一樣 顆顆

webber123 09/20 23:43太菜了吧

ljsnonocat2 09/21 01:52直屬長官優先顧好 其他的再說

rainlover 09/21 06:05只要別人願意跟你合作就好

dildoe 09/21 07:48結果樓下都主動承認能力不足，沒有能用資源可以排代

dildoe 09/21 07:48你們比西點麵包還爛 西西XD

DrTech 09/21 08:05你最大的問題就是：被說能力不行就不開心。

ericthree 09/21 08:10就努力變強啊

WaterLengend09/21 10:25發你錢的最大，其他講啥都是賽

chinahuacer 09/21 10:28為職者所謂四大明槍、四大暗箭~

chinahuacer 09/21 10:28明者，投桃報李、溜鬚拍馬、標榜拉攏、結拜連襟。

chinahuacer 09/21 10:28熟用此四大明槍，職場無往而不利。

chinahuacer 09/21 10:28暗者，造謠、排擠、栽贓、嫁禍。

chinahuacer 09/21 10:28官場如戲場，你就當是作了夢一場，那就能得過且過，

chinahuacer 09/21 10:28受用無窮~

leocs 09/21 10:39可以按照事情的重要性跟緊急程度分成四類，優先處

leocs 09/21 10:39理重要且緊急的，再有時間就處理重要但是不緊急的

leocs 09/21 10:39，至於不重要的事沒做就算被罵也無所謂吧，並不是

leocs 09/21 10:39所有人來找你都要理他，忙不過來的時候及早跟老闆

leocs 09/21 10:39反應，由老闆來定優先順序

jamesho8743 09/21 11:43如果是你答應了又沒做到那當然是能力不行 該忽略的

jamesho8743 09/21 11:43事就該推掉不是嗎? 你可以說你有更重要的事做

jamesho8743 09/21 11:59感覺你是真的能力不行 因為好像被很多人認證了 不然

jamesho8743 09/21 11:59就是你處理事情安排事情的能力不行

sunnyhung 09/21 12:02不可能

havochuman 09/21 12:22工作沒那麼複雜 ；就是付出最少的時間獲得最大的報

havochuman 09/21 12:22酬 that’s all

overhead 09/21 23:30被很多人說能力不行，就是真的能力不行吧，接受現

overhead 09/21 23:30實

es9988770 09/22 06:59多做多錯，少做少錯，不做無錯，主管就沒意見了

abola921 09/22 07:14不盡力、不勉強、不期待、不擔心，要放手

lavign 09/23 16:24能力夠就能面面俱到 做不到就是能力不足