[請益] 三十歲前轉職請益
代朋友發文
不曉得各位身邊朋友是否也有這樣的困擾
似乎滿得主管、同事緣
調薪幅度、獎金都是平均以上
因為覺得工作枯燥萌生離職之意
但發現面試了幾間公司都比原公司給的少
縱使工作內容想試試卻因為薪水很難離職
想問下版上年薪三百萬以上的主管們
會用這種方式留人嗎?(加薪多、高獎金)
1.如果找到一個滿想要挑戰看看的工作內容
但年薪會變少會建議去嗎?還是再找找?
2.繼續蹲個十年繼續做枯燥的事情讓枯燥的事更有價值可能也變年薪三百?
當然每個人都有不一樣的人生
想問看看如果人生可以重來你會給自己什麼樣的建議?
謝謝各位大大
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年薪變少就不用去了 每個工作做久都枯燥
個人選2...除非找到一個薪水更好或差不多的才會挑戰
高級碼農
去GG十年後都退休了~
建議跳
建議不要換,除非找到薪水更好的
或是原公司的前景不好
真的有挑戰嗎?通常都是畫大餅
之前的工作也是薪水ok但工作沒未來性,最後找了快一年才
換到現職薪水稍高的工作
無法接受薪水越換越低呀 ...
人總是不知足的,要到失去才後悔。@@。
繼續找
個人是站在正面祝福的立場鼓勵離職啦,不會用錢留人,畢
竟有熱情才能走的遠。敝司離職幾乎都是降薪,但也還是有人
走,走了也過得很好。所以優秀的人躺著都能發光發熱,不
用太擔心。
其實賺錢和做的事情是否有價值為正相關但非絕對,待到賺
錢的公司,每天沒做事錢也是輕鬆賺。反之枯燥的事做久了
還是枯燥,錢不會變多滴...
除非你現職太累(操),不喜歡公司文化跟主管,但看起來
不是
繼續騎驢找馬
薪水變低還不如去做義工 你工作是為了當義工嗎
過太爽
錢少幹麼跳... 除非你工作只是來交朋友得
去了會發現 錢少又痛苦
要看少多少啊XD 三百變一百 活不下去啊
補充一下目前朋友出社會三年多 跳槽月薪增加幅度跟原公司去年調薪幅度差不多(約8-10%) 公司平均調薪幅度約是3-5% 工作雖是同個產業但性質和內容完全不同 年薪大概降個10-15% 沒結婚沒有房貸 年薪少了10來萬不大影響生活 (存錢數度變慢而已) 因為朋友獎金領比較多較難取捨 其他客觀條件除了年薪減少外 公司也只是在隔壁通勤時間影響不大
※ 編輯: king20031114 (223.140.12.135 臺灣), 02/18/2020 11:34:27找公司賺錢有發獎金的,找有管理職可以卡的,因為工程師
有薪水天花板,然後年紀再大點,找離家近可以準時上下班
的
所以你到底要挑戰性還是薪水啊?不能內轉嗎?
典型過太爽
小公司再來期望大幅加薪,大公司直屬老闆的話聽聽就好
,一切照公司規定,他的資源也很有限
我都直接跳 結果直接加薪跳不成
如無特殊理由,真的不會想換比原薪資少的工作
我現在是降薪50萬左右換工作,但我目前為止覺得很值得,
以前工作真的像白癡,薪水獎金都超高但卻沒有腦,會覺得
活著很沒意義
人生30 只有一次 不要為了錢一直浪費時間 回頭看你會發現
你那份工作的那幾年完全是空白的
35前多嘗試
重考醫科啊 你以為做久就有三百萬?
30以前如果覺得工作枯燥, 可能需要找一個有興趣的領域
砍掉重練, 有未來的工作, 即是減10-15% 也很值得
得主管同事緣只是讓工作感覺舒服;有高過平均以上的薪
水,是跟這個pool的人裡面比較得來的,如果想增加競
爭力,去嘗試新環境跟挑戰,就算降點薪也無不可。
給的薪資較高且對方公司的人也跳槽得不錯,就會跳
看人的個性,我會選 1,逼迫自己不要一直待在舒適圈
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Re: [聘書] offer請益(研華/和碩)研華的薪資結構業界普遍知道的是高月薪低年薪 目前說15個月,還是要看total領多少比較合理 要是total領到的還是低於百萬,只是把原本的高月薪方式打散到其他月份而已 我在研華原本是年薪14個月或多一點 前幾年公司配合政府政策調薪之後23
[請益] 台達 IABG 產品管理工程師各位版上科技業的帥哥美女們大家好, 小妹最近可能會拿到台達的offer,在猶豫要不要去,希望大家能給我一些建議 學歷是科管碩畢,目前在研華有3年的專案管理經驗,主要是做NPI流程管理 目前月薪是N+8k,年薪大概是90萬左右 台達人資預計給的offer資訊如下:11
[問題] 薪資及工作內容選擇各位好 最近面試上了一家蠻心儀的公司 不論工作環境還是工作內容及主管都很喜歡 但問題來了,他開的總年薪比我之前年薪足足少了十萬… 年薪就是保底13個月而已,沒有另外的績效獎金4
Re: [閒聊] 驚訝每年有1%的公務員辭掉辛苦考上的缺主要是因為 薪水沒有很高吧 基層高考公務員~ 一出來大約年薪70萬左右 做15年到頂 薦任7大約年薪100萬而已- 大家好,N是現職薪水,現有轉職機會,想請教大家意見 年薪石頭會多一些些,但假如現職簽約金明年沒了年薪就會少石頭很多 想問以下鄉民,以下面條件比較後是否覺得要離開現職? 公司 現職 月薪 N