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[問題] 薪資及工作內容選擇

看板Salary標題[問題] 薪資及工作內容選擇作者
vivi780927da
(深藏在心裡)
時間推噓11 推:11 噓:0 →:16

各位好

最近面試上了一家蠻心儀的公司
不論工作環境還是工作內容及主管都很喜歡
但問題來了,他開的總年薪比我之前年薪足足少了十萬…
年薪就是保底13個月而已,沒有另外的績效獎金
假的部分也是比照勞基法
通勤距離要一小時左右
真要說好的地方就是不用補班,公司直接放
論工作內容及發展性是真的蠻有未來的
但就薪資這關我現在真的有點過不去QQ
雖然主管說他們每年會調薪
但調的幅度還是會看個人表現調
他說基本上表現好的,他調薪是不吝嗇的
但目前開的薪資真的讓我太掙扎了….
但工作發展性及主管、環境那些又很喜歡..
我現在不知道到底要不要因為薪資而放棄這offer
再繼續看其他的,還是考量未來發展而去..
想問各位換作是我會選擇去還不去呢QQ

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.105.121 (臺灣)
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※ 編輯: vivi780927da (27.51.105.121 臺灣), 06/14/2023 18:32:45 ※ 編輯: vivi780927da (27.51.105.121 臺灣), 06/14/2023 18:44:56

lingerptt06/14 18:50減薪壓力負荷有沒跟著調製,怕到時不如你意

這也是我很怕的點,畢竟現在是我覺工作內容很理想,但萬一進去後真不如預期,我就完 全沒動力在這工作上,會想離職..這也是風險

simrytma1506/14 18:55錢還是比較重要

※ 編輯: vivi780927da (27.51.105.121 臺灣), 06/14/2023 19:00:07

peter9806/14 19:30拒絕 跟他開現在年薪+20% 不爽別錄取我 就降

peter9806/14 19:31公司再盧就說我生活經濟壓力大 去貴公司我個人無法生存

skyyo06/14 20:13工作就是為了賺錢

fanix2106/14 20:39萬一不符期待,就只剩錢

Mx172006/14 20:48工作就是錢

fim06/14 21:39通勤要一個小時 錢又變少....

sazabijiang06/15 00:22有的人工作只是為了要有個身分,或者去交朋友,做

sazabijiang06/15 00:23身體健康的,不是很在意薪水。你是這種人嗎?

我不是..我還是有經濟壓力 需要拿孝親費回家的人QQ

wwwwwwww06/15 01:04不行,就算是超級超級喜歡,最底線不能比本來公司低,一

wwwwwwww06/15 01:04樣已經很委屈了,給比本來的低基本上是瞧不起你

真的…

naifing06/15 01:12<他說>基本上表現好的,他調薪是不吝嗇的

naifing06/15 01:14除非你是跳非職能延續的工作而且非跳不可,不然降薪說不

naifing06/15 01:14太過去

嗯…我其實只是轉產業別而已,領域沒換,80%的工作內容我都是有經驗的,只有剩下的2 0%會需要學習,降薪真的說不過去,至少也要持平,所以我才一直很糾結…我想我有答案 了QQ 謝謝各位回覆

※ 編輯: vivi780927da (27.51.105.121 臺灣), 06/15/2023 07:31:52

skyyo06/15 07:40工作就是為了賺錢

sazabijiang06/15 17:15你應該基於目前的專業能力,去找願意付給你更多錢,

sazabijiang06/15 17:15或者薪水一樣但是工作內容更輕鬆,且能讓你學到新

sazabijiang06/15 17:15東西的公司。跳產業如果沒有上述兩個優點,就別跳。

sazabijiang06/15 17:16降薪換產業,應該只有在你所在的產業已經夕陽,不能

sazabijiang06/15 17:16不跑的時候,才不得已做這種選擇。

bigair88806/15 17:17畢竟還是生活要錢,除非有特殊原因

dir200706/15 20:53短期內少10萬,之後呢?

dormice06/16 01:36當然不行 錢才是真的

Shizuku06/16 06:53過來人認真勸你不要。降薪工作久了會不爽的,動力很難維

Shizuku06/16 06:53持。10萬一般公司至少要兩年以上才調的回來,這期間原職

Shizuku06/16 06:53又更高了。除非原職有什麼重大的缺點,否則真的不要。

真的是中肯建議QQ 確實是這樣!謝謝大家的回覆,我已經拒絕對方了!繼續尋找下個機 會!非常感謝大家:)

※ 編輯: vivi780927da (27.240.177.6 臺灣), 06/16/2023 09:18:58