[討論] 趨勢科技 人力組織變動

abbei12/06 16:23小螺絲有甚麼好怕的@@

wulouise12/06 16:27扁平化不一定是壞事吧

claymath12/06 16:28扁平化不錯吧

alberthaha12/06 16:31要自己找團隊 搶專案，怕湊到爛隊友。做不出有用的成

alberthaha12/06 16:31效，績效卻要一起扛成敗很倒楣

GiantChicken12/06 16:31這樣沒上到車要腫麼拿冠軍R

sssh930066212/06 16:36那底層主管要幹嗎？感覺有想解決一些問題，但變成專

sssh930066212/06 16:36案導向感覺會有些問題

jhyen12/06 16:40通通丟到pool 裡自己想辦法爬上岸的意思

abbei12/06 16:40自己找10個人然後湊到爛隊友，誰也幫不了呀= =

sssh930066212/06 16:44中高階比較需要改造吧=.=

Baitman12/06 16:46大鍋飯吃起來

showbizz12/06 16:46培養狼性？

abccbaandy12/06 16:47這啥？ 以前學校那種分組作業？XD

bat20512/06 16:47阿沒被湊到的邊緣人怎辦？ 變相裁員？

sssh930066212/06 16:52不錯啊， 小隊同值性高就看演化結果。

GiantChicken12/06 16:57明星隊 求上車 爸託爸託!!

amazingwow12/06 17:00喂 我姆斯KD可愛啦 有缺嗎

abbei12/06 17:00對呀，還不電話打起來，求抱腿

smallfatleg12/06 17:02感覺要不馬平時沒事幹 要不馬管理職的想刷績效？

Hertzfeld12/06 17:02學NBA抱團拿冠軍戒指

yolasiku12/06 17:06如果主管薪水被醬成工程師才好玩

xam12/06 17:17會有奢侈稅嗎？

offstage12/06 17:41專案導向喔，那就是自己人內鬥，像華碩以前老是同時推出

offstage12/06 17:41多隻平價手機，結果每一隻分配到的資源都不夠，最後變成

offstage12/06 17:41自己打自己

h12987523012/06 17:45這麼有趣大風吹膩

alittleghost12/06 17:47要反向思考,與其10個高手擠一隊,倒不如組個廢柴聯盟

sssh930066212/06 17:47好的發展就是明星隊，壞的話就是更聽話的吃屎隊

GoalBased12/06 17:49一個team搶專案來做,就要有一個人對外負責搶,不就是以

GoalBased12/06 17:49前主管的工作？

chocopie12/06 17:51有羅馬競技場大亂鬥的感覺

tsairay12/06 17:53那還需要公司幹嘛,軟體業又不需要工廠,需要大資本

tsairay12/06 17:54直接自己出來開新創就好啦,市場目標歐美

SMG201612/06 17:54不知道台灣有科技業也是這種組織嗎？那考績誰打？

jack52912/06 17:55趨勢分紅不是最高5%嗎？績效好有用嗎=.=

chuegou12/06 17:55如果有小組解散 手上專案大概就直接死去

loadingN12/06 17:56扁平化還是要有人打雜啊 小螺絲怕什麼

vOuOv12/06 18:05錢不夠分變相裁員逼人離職，老闆都這樣玩

ankala12/06 18:13爛死了

now9912/06 18:18pool資安

william4568212/06 18:18看不懂上面在幹嘛 反正不妙就趕快閃

wtfconk12/06 18:19強者根本不用多人湊團就能有產出了,結果都剩一堆靠行的在

wtfconk12/06 18:19那邊組隊WWW

wtfconk12/06 18:19這種大亂鬥乾脆辦個羅馬競技生死鬥玩一玩就好了

p00o99o12/06 18:25為什麼自己公司的事情不在公司打聽 要上網問？

REMEMBERYAU12/06 18:29別想太多，這個叫dog fight，快走吧，像饑飢遊戲最

REMEMBERYAU12/06 18:29後下面的人自相殘殺，高層在上面看戲

REMEMBERYAU12/06 18:37簡單說就是想處理一些人，但才不想付資遣費才搞這些

REMEMBERYAU12/06 18:37有的沒的

ISNAKEI12/06 18:3910個底層主管自組一隊會發生什麼事

democrat12/06 18:43這是常見公司轉型的典型作法，看來趨勢想改作 SaaS ，擺

democrat12/06 18:43脫以前只賣防毒的商業模式，所以讓各個 team 互相競爭弄

democrat12/06 18:43出可商業化的軟體

ptta12/06 18:44大逃殺模式

devilkool12/06 19:01分組作業XD

Dreamer7712/06 19:04好扯 那誰帶這10人？

mathrew12/06 19:26好爛，邊緣人表示 ...... 又不是大學專題

GiantChicken12/06 19:27窗口腫麼來DER 484 就是MVP FMVP當老大

coyoteY12/06 19:30賈伯斯管理學嗎XD

profiles12/06 19:30十個和尚沒水喝

apolloapollo12/06 19:33練蠱啊

beautyNeil12/06 19:35塊陶啊

mathbookh2o212/06 19:36老闆管事管太多才會覺得公司不需要主管

RAR527812/06 19:38趨勢準備要石頭化ㄌ

homeworkboy12/06 19:38放心，上面沒改，其實整個都一樣啦

shortoneal12/06 19:43大大們公司運作的不順，就想來個"組織重整之術"不是常

shortoneal12/06 19:43態了嗎，不關小螺絲釘甚麼事情啦

saladim12/06 19:47原來的team直接組一團阿 如果大家處的還不錯

PoloHuang12/06 19:55真慘 走下坡了

aussieoz12/06 19:57好聰明的作法

shortoneal12/06 19:59是個常常幫朋友問問題的朋友呢

bluemkevin12/06 20:01以後招募會變選秀制嗎？

ChoDino12/06 20:08去趨勢養老的真的很慌張阿，不怕不怕，臉皮撐著還是有薪

ChoDino12/06 20:08水拿

Fukker12/06 20:20組個一王九后隊轉戰直播

kidbaby12/06 20:26團報奪冠？

GiantChicken12/06 20:31那麼選秀權要怎麼決定R

abbei12/06 20:34有全國直播嗎XD權利金怎麼談，哈哈

flowheart12/06 20:36就是變相裁員，給你一個自願認輸的機會，如果不是領先

flowheart12/06 20:36群就可以開履歷了

johnpage12/06 20:39感覺公司已搖搖欲墜，要是組隊成功，時間一久另開公司

s11qs412/06 20:41唉 一堆人想跳了

ashon12/06 20:44團報都要給折扣啊，薪水上的

yojiamhippo12/06 20:51趕快刷leetcode啊 還要我教

Morphee12/06 20:55台灣沒辦法這樣玩 一定會再改

tinalockhart12/06 21:36不愧是做防毒的，先在自家練蠱XDD

OxFFFF12/06 21:45好狠，看起來就是一招逼退只出嘴的官

egnaro12312/06 21:47防毒政府一堆在用,雖然我都用windows內建了

egnaro12312/06 21:48這年頭軟體都跑去雲端,不然就open source

egnaro12312/06 21:50之前使用一台舊電腦,安裝之後copy檔案變超慢

egnaro12312/06 21:51就都不再用這些3rd party,認真更新windows

okgogogo12/06 21:51傻喔,變成團報跳巢

rattrapante12/06 22:17邊緣人55555

bdenken12/06 22:26不錯了啦年前告知

chocopie12/06 22:39Antivirus as a Service = AaaS

NTUmed11212/06 22:41那我還要繼續做手上的東西嗎

chocopie12/06 22:41來，大聲唸出來

Csongs12/06 22:45感覺好酷

den9527988912/06 22:56很秀捏 煉蠱？

Adrian12/06 23:18那行政人員勒？

cka12/06 23:33扁平化? 10個自己找? 那沒人找的邊緣人...

cka12/06 23:34可以湊10個邊緣人同隊 然後做不出任何鳥嗎

TBBT112/06 23:42海爾

twtrueblue12/06 23:48當我第一天上班喔，大家最好會主動去搶事情來做，只有

twtrueblue12/06 23:48些人怕被發現太容易取代吧

a137912/06 23:54這就練蠱 笑死 真的很會玩

showshowman12/07 00:01幾年前就走一批老人出去自創搞寵物跟幼兒照顧，現在

showshowman12/07 00:01疫情，再搞一次讓一些人自己走

wellkom12/07 00:17其實組隊組完之後就會根據組隊結果直接處理掉一些人了啦

wellkom12/07 00:18搞這些只是在演戲，順便殺雞給猴子看而已。

wellkom12/07 00:18根本不用等到搶案子。

Eos12/07 00:27本來的產品案子不用人維護？人力過剩成這樣子？

asxc53053012/07 01:28台灣也敢這樣玩

laiko12/07 02:57學華為和海爾了？意思是終於發現冗員過多了嗎？XDD

haver12/07 07:02這只是代表原來的主管太糟吧，還是沒解決問題啊

king2264912/07 07:03可以低於十個嗎

audibmw88812/07 07:08一般來說，減少管理職對公司來講是好事。

audibmw88812/07 07:11但怎麼不直接資遣就好？我看有的外商要組織扁平化都

audibmw88812/07 07:11是直接資遣管理職的。

dslite12/07 08:31自己寫病毒幫公司存活？

rea112/07 08:50血鬥 漫畫很多唷 XD

allenxxx12/07 09:43怎麼感覺跟學校學期初分組搶組員一樣?要激發員工狼性?

w89074112/07 09:46這是想順理成章開除冗員才搞出來的玩意吧

cwttt12/07 09:47剔除垃圾的方法不錯啊

bery12/07 09:53這麼慘 回到大學專題時代 自己組團 沒有主管 沒有考績 根

bery12/07 09:53本管不動組員

bery12/07 09:55這樣算亂搞底層員工吧 大家都不知道做什麼 互相管不動對方

wesley23412/07 09:59公司爛了，自求多福

bery12/07 10:01感謝告知 讓我之後可以先不用考慮趨勢產品了

allenxxx12/07 10:56有技術的人不見的有政治手腕,搶得贏的說不定只會簡報

allenxxx12/07 10:57所以這家公司是嫌員工太多還是想反淘汰?

yumen12/07 11:30蠻好奇這樣子可以玩多久？不一定一年後就改回來了

fanix2112/07 11:33管不動對方就往總經理報，看誰先撐不住

wellkom12/07 11:34撐多久？案子早就被中國那邊的RD搶到差不多了

wellkom12/07 11:35某樓該不會以為高層沒台灣會死？

alongalone12/07 13:21工研院化?

CLFJ12/07 13:43感覺文章故意把風向帶歪，至少我知道的不是他寫的意思

denyy55512/07 15:40一次跳三人，整組滅團，是嗎？

kotorichan12/07 18:58提升員工競爭力

SY08202212/07 19:41有說績效不好的團隊下場會怎樣嗎？

haha0212/08 12:55一堆不明究理的在那邊酸 笑死

haha0212/08 12:58叫你朋友去搞清楚再抱怨啦 至少我聽到的感覺對基層工程師

haha0212/08 12:58來說是好事 但對要養老的的確不太有利沒錯 科科

shooter55512/08 13:44弄過架構的就知道了 沒有master 只靠平行是玩不起來

summer0881812/08 15:25不讓你當米蟲跟養老阿 邊緣人大都是能力差 or 難溝通

Sfly12/09 09:51真羨慕團隊可以 10人

bery12/11 06:30護航的少嘴砲了 說別人不明就裡酸 卻不敢自己跳出來講事實

bery12/11 06:32只敢躲在推文亂護航 結果也沒有能反駁原PO的事實 笑死