[心得] 包子店設備師傅
學歷:斗六科大學士應屆畢業役畢
群創-製程設備工程師
約12:30到面到17:36,面了三位經理兩個人資
第一位經理沒請我自我介紹,只說你的科系我們這個部門不需要
後面會轉介其他部門,然後還解釋說不是不要你這個科系,只是你的科系我們部門已經足夠所以可能需要其他科系人才
當下心裏超不爽,不要我為啥還找我面試。
第二位經理開頭我就先問他,是不是需要我這個科系,然後經理說我們這個科系不重要,
英文也不重要,重點是要有學習態度,然後經理就說部門離職率滿低去年一個跳外商
一個身體不好離職,再來我就繼續自我介紹然後針對履歷問了些問題,然後他很在意配不配合
和夠不刻苦耐勞XDDD。
當下我以為面試就結束因為我看別人都面試一兩個後不是填滿意度,就是找人資談談了
所以我當下就拿出我自己的書來看,然後看了一段時間後開始看看環境(茶水區有旺旺和雪餅)
和觀察其他人,然後第三位主管就來了。
第三位經理一開始請我自我介紹,然後我講到自身學校經歷,他反應有點大,問我說其實
你這些社團經驗,什麼投資攝影閱讀運動學習完全對公司沒有幫助,你說是為了平衡以後上班壓力,和尋找
自己興趣,但完全不甘我的事啊,然後我就問他說,阿不然新鮮人是可以拿什麼出來講
(OS又不是每個人都書卷獎,而且有歐趴已經對自己有交代了)
而且我大學也有找了兩間公司實習已經在盡力尋找自己喜好是什麼了,不讀碩士就是因為
沒錢而且找不到自己興趣,所以我選擇科技業上班純粹就為了錢,沒其他目的
後來看我有點激動之後,就說大家都是為了錢工作然後講了一些他的例子後
繼續朝我的履歷問問題,問我缺點怎麼解決然後,跟他經理纏鬥了一段時後,
他就問我說還有沒有其他問題,我就問說你部門大概幾個人,然後他回說,你知道
這個對你職位有影響嗎?,我直接?????然後我就解釋說想知道是否人力不足或者
你都怎樣管理那麼多人,之後經理回答完後,順著繼續問幾個問題後就結束了。
當下我已經覺得沒啥希望了已經東西收好準備要填滿意度表了,然後人資姊姊就來了
我以為他要給我填表了,結果他就找我繼續面試當下抱怨了一下今天面了三個主管
他有問說你知道哪個主管初步錄取你嗎?我說不知道,再來就進入面試
問了一些有關興趣以及為何不繼續升學薪水差10k,之後我就說家裡缺錢然後繳學貸壓力大
再來問說從外地來工作是不是要租屋,然後請我填完滿意度表後來請我去填表區稍等一下
我想說終於可以結束了。
再來第二個人資姊姊,我整個綜藝摔(認真),然後他跟我說今天面試後主管覺得你
可以(倒底誰不行),先初步發個pre offer給你帶回去看,然後我就問所以這不是正式
offer?他回說這是正式offer只是比較詳細職位內容和薪水,會用E-mail寄給你
其實當下有點矇了,到底是屎成怎樣為啥,可以直接發offer的(比較懂的鄉民求解)
再來簽個名提醒一下報到時間和體檢時間後就離開了(真離開了)。
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後記
當天媽的導航到南科手機只剩下40%結果要回家時手機剩27%,本來想說跟著人潮就可以回家
結果越騎離我家越遠,只好妥協開導航,開到沒電,幸好沒電時到了比較熟的地方
不然可能冷死在外面。
最後一個人資姊姊有跟我說是最後是第三個經理錄取我,我當下直接說他很兇誒....
我忘記當時候他還在那邊下意識往後看了一下XD,不過面試時雖然很高壓,但其實
他建議的方向都是以及立意都是好的,看的出來不是為了故意刁難(但是不是進去後才確實知道)
很感謝在面試前幾次就遇到這種高壓的面試,不往來這一趟啊。
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offer get N+3K (舊GG學士 N)
--
推拉
恭喜
Congrats
一次面三個部門經理 是多缺人 感覺就當兵部隊挑選士XD
不過學士起薪就過40K算不錯了
現在學士有40k算不錯了~以前含伙食加起來才38k~
不過沒說到甚麼部門~操度差很多~
包子還敢要求人喔
部門是公認最賽的那個製程
包子收新鮮人大多都碩士,學士能進去很厲害了,讚讚讚!
猜猜看屎剋還慌胱?
雲科就雲科是在斗六什麼
真的很缺
跟你說很多包子師傅都逃去殺雞了。不然就是先去補習。
面試有些出招看你反應阿...反正也沒什麼好談的
嫌貨才是買貨人
結構性調薪後的薪資?
我的同事以前也待過哪
群創只要會呼吸就會上了啦
這薪資感覺還不錯啊
還敢要求啊.. 都快沒人去了..
群創新鮮人收碩士 你在做夢嗎 還是幾年前的資訊
收不到人還敢挑喔XD
認同樓上說法
每次履歷開放一定會打來的就是包子店..
經歷差超遠也在亂邀
為什麽不來GG
看你表達方式,感覺你進去應該待不久就想走了XDD
這種學歷還唧唧歪歪
10幾年前剛退伍去包子面試也是,一陣狂轟猛炸讓我覺得
自己怎會出現在這裡,從履歷到學經歷一整個挑剔,然後一
直強調你這個等級在我們包子太多了,結果隔三天打電話
給我說錄取,但是我覺得不要了...
什麼單位呀?
為什麼不去GG廠
包子一直給的月薪的不錯啊 只是內部ㄏㄏ
還好我當初沒進包子是正確的
大學畢業的舉手 會寫字的舉手 不會寫字進來再學 當兵是講
很白
你很快就會出來了 不用擔心
gg設備現在也是缺到爆 不考慮嗎
嫌貨才是買貨人,面試官如果都嗯嗯喔喔那才要擔心
以前面板紅時面一個部經就上了,連HR都沒面,現在沒人要去還
這麼跩XD
設備耐操就可以了
就跟我當初學士進大碩一樣,一堆人嘴不可能收學士 一群沒
出社會的學生自以為是
不過還是碩士比較好~起薪價差可能學士五年資歷都調不到
GG都收雲科碩士了你沒洗碩士太可惜 借錢也要洗
讚
104開著之後用得到
包子好快就會出來了,104不用關
物理系都可以上了 你是什麼系
包子 3個月即可稱為老鳥 恭喜
104可以繼續開著
說物理系的,物理系沒這麼不堪吧
我那梯6個碩士半年後剩0個,難怪現在都收學士
包子面試也這麼慘喔~~
好慘,你的表達能力好差啊
一定錄取你但又在那邊裝B的公司
會嫌貨才是買貨人XD
哪個系
包子工程師起薪才40k喔
外商技術員大學畢新鮮人也是這起薪….
見笑系的嗎
最賭爛在面試的時候主管問新鮮人大學社團對工作有什麼
用,你媽的新鮮人就白紙一張沒東西可以講很難懂是不是
?真的有料的還會留給包子撿?
6
這就是個流動率高的屎缺,所以需要這樣一直探問求職者經濟情形。 理想的標的是缺錢所以會認命乖乖做乖乖被凹不敢作怪的奴才 您有講出對方想聽的話,恭喜,以下標注 : 學歷:斗六科大學士應屆畢業役畢 爛學校加分,排名前面的估計有自知之明知道人家看不上,連面試通知都懶得發5
單純回經歷的部分 強調:每個人想法看法不一樣,但我非常贊同第三個經理的說法,和工作無關的就別放 放一堆有的沒的,我花時間看,結果發現灌水一堆,其他人想法我不知,我覺得這種人不誠 懇 我自己經驗,看履歷最誇張的一位(對方自己投過來的),22歲剛畢業,工作經驗8年!!!5
本來覺得已經寫完,不過有人回文章,說我優越感?錢很少?我黑人問號? 只好繼續就提問回復...說清除一點 先說履歷+面試問題 其實版上很多網友靠北,HR單位胡亂招來,根本沒有看履歷最後大家不歡而散。我(用人單 位)自問不是這種人,每次找人,所有履歷內容我必定詳加研讀兩次,確認是我需要的,才1
呃我覺得如果今天徵的是比較專業的職位,那當然可以期待經歷聚焦在專業上 既然找新鮮人,肯定是比較菜了,為什麼不多出幾個錢找專業的呢。 批評這一些單純就是欺負人家剛出社會不懂罷了。 老實說我也不建議新鮮人進入這樣的環境。連這都包容不了,侈言職涯發展。 在職涯裡面,大部分人都是短暫的菜過的。而招募工作需要的是看到未來的潛力
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