[討論] 「職稱」重要嗎?

claymath 07/21 13:41如果你在外商 那這種職稱不是本來就有顯而易見

GiantChicken07/21 13:43直銷:

firzen48 07/21 13:46保險跟直銷商表示：

ian41360 07/21 13:46有看過不到30歲掛資深主任工程師的

killer0418 07/21 13:47好啦，藍寶石級工程師，這樣ok嗎？

loadingN 07/21 13:48房仲經理：

Messibugoo 07/21 13:51一點也不重要，我們公司很多領2-300掛工程師的, 工

Messibugoo 07/21 13:51作內容比較重要

ejnfu 07/21 13:52做的事情比較重要

bnd0327 07/21 13:52很在意的話，就只能去有管理職機會的公司過過水

bnd0327 07/21 13:53否則小公司是能有多少管理職讓你排隊

jaannddyy 07/21 13:55代表平常沒在做管理的事情，所以被認為不適合當管理

jaannddyy 07/21 13:55職吧

AkiMinoriko 07/21 13:55想要職稱自己創業就可以叫老闆了不是更爽

kevinmeng2 07/21 13:55不重要，尤其業務，對外大兩級有沒聽過？

kevinmeng2 07/21 13:55每個都是經理….

kevinmeng2 07/21 13:57LinkedIn 上面的都是看你工作內容，沒在看職稱的

kevinmeng2 07/21 13:57甚至每個國家的薪資又不一樣，職稱沒意義

wayne790614 07/21 13:58管理職有差

wayne790614 07/21 13:59按到噓 補推回來

Rocker5566 07/21 13:59小公司都給很大啊

zaknafein 07/21 14:02看產業

lp123gbaj 07/21 14:04蔡英文：

yutaka28 07/21 14:13覺得有一定年資時，職稱還是有一定重要性

bombilla 07/21 14:13不一定是小公司啊…像我知道的緯創也是一大堆經理

bombilla 07/21 14:13副理的，然後都沒人可以帶。

g870043 07/21 14:16我感覺薪水比較重要耶，超高薪沒升好像也沒差

douge 07/21 14:17職稱當然很重要 擴編的時候差更多

douge 07/21 14:17高薪跟職稱更是高度相關

douge 07/21 14:17把副理拿掉 比較高級工程師跟經理 就看得出差別

wisebani 07/21 14:22能領3,5百萬比較實在. 職稱還好

luche 07/21 14:24天篷大元帥

kevinmeng2 07/21 14:26如果你公司的頂級工程師薪資無法匹配管理職的經理

kevinmeng2 07/21 14:26只說明了你公司沒有dual career ladder制度不完善

getbacker 07/21 14:27管理職可能有差，非管理職無所謂，外商的工程師薪水

getbacker 07/21 14:27可能比台廠的主任工程師高很多，你要選哪一個？

puffs 07/21 14:31technical track 好像外商比較常見

puffs 07/21 14:32給到的職稱可以 mapping 到 VP 之類的

delight21 07/21 14:38直銷XD

final01 07/21 14:40老闆要給什麼職缺都可以吧??話說你是做什麼的

YummyDragic 07/21 14:42職稱跟做的事都不重要，領多少才是真的

pnsboy 07/21 14:44看公司大小 小公司只能騙騙年輕人

odahawk 07/21 14:45我聽過某公司的"主任"年薪兩百底下管一百多人

BLOODLOVE 07/21 14:47國營應該大多數都像樓上講的一樣

BLOODLOVE 07/21 14:49碰過有人以為我們主任是承辦…

cphece 07/21 14:50年新才是重點...職稱是拿來騙人的

yutaka28 07/21 14:51想往高層爬，經歷上的職稱還是有差別，還有換公司

yutaka28 07/21 14:51時，兩邊工作職稱不太match時，會有點困擾，比如有

yutaka28 07/21 14:51些外商的senior engineer範圍很廣，跟台廠的職稱有

yutaka28 07/21 14:51點不太容易對的起來

yutaka28 07/21 14:52不過假如沒有這樣的企圖心，收入可能就是最需要考

yutaka28 07/21 14:52慮的條件

Adam6613 07/21 15:09業務工程師 銷售工程師 物流工程師

ewjfd 07/21 15:11CP值比較重要

qoopkcs2000 07/21 15:11支那太監二毛:

gn01216674 07/21 15:23主要是title能否看出你有無管理經驗，一看到經理，

gn01216674 07/21 15:23大概就知道這個人帶過數十人的小團隊

C24128390 07/21 15:23公司是同等級的話 比較才有意義 大G的Senior跟台廠

gn01216674 07/21 15:23在公司負責小小一塊function

C24128390 07/21 15:24掛技術的理級 會選前者的不少吧

gn01216674 07/21 15:24那如果是工程師，資深工程師，主人工程師，顧問。這

gn01216674 07/21 15:24些在我看來都一樣=工程師

h816090 07/21 15:24我要當300萬的工程師，不要100萬的經理

gn01216674 07/21 15:25技術經理=工程師，都是被歸類為沒有管理經驗的那群

gn01216674 07/21 15:25人。

LauPi 07/21 15:25基本上職稱會對應到薪資 你覺得重要嗎？

wind5030 07/21 15:26原po喜歡human manager 的工作嗎？Title 是虛的，工

wind5030 07/21 15:26作內容跟薪水才是真的

C24128390 07/21 15:27相對的 一線廠掛Senior的也不見得羨慕小公司的理級

C24128390 07/21 15:27總之 跟別人比較不能只看職稱 也要看公司的等級

franciswink 07/21 15:36寶可夢大師也不錯

dororo1 07/21 15:38n

dororo1 07/21 15:39不重

dororo1 07/21 15:39要

C24128390 07/21 15:42問問自己 願意不挑公司去當manager嗎? 你應該有答案

R3hab 07/21 15:46職稱不重要 有沒有管人比較重要

enchantlife 07/21 15:46上次去保險公司 叫他們經理出來 每個都站起來 嚇死

enchantlife 07/21 15:46我

overhead 07/21 15:50你講得好像是因為虛榮感才要高階職稱。但其實職稱

overhead 07/21 15:50的重點意味著工作內容的變化吧，技術職與管理職的

overhead 07/21 15:50差異。管理職也有分不太等級有不同責任內容。

atlaswhz 07/21 15:51金控投資業一進去就VP

kevinmeng2 07/21 15:59一群經理站起來，雖然老笑話，我還是笑了

tenseven 07/21 16:10如果真的跟錢沒關聯，那職稱沒啥差異，但我聽到的

tenseven 07/21 16:10都是有關聯的….

cvvbcvvb 07/21 16:12非常重要

cityhunter0407/21 16:12業務才有差，內勤的沒跳槽要那虛名幹嘛？

hata506 07/21 16:15當比妳晚10年進公司的年輕同事都掛副理而妳只有掛

hata506 07/21 16:15高級工程師時妳就知道重不重要

CFFFFFFFFFFF07/21 16:20看公司看產業....還有薪水

z32766 07/21 16:21職稱（職等）應該跟年薪有正相關吧？？

iamala 07/21 16:25多少還是有差，我一個長輩是上市公司GM，雖然薪水

iamala 07/21 16:25比我低但能碰到的決策層級差很大。他能指揮上萬全

iamala 07/21 16:25球員工，能到處建新廠，都是要那個位置才有的。

shooter555 07/21 16:26管不管人也不重要 有錢比較重要

dean993313 07/21 16:28職稱嚇死人 薪水笑死人

magamanzero 07/21 16:33重點是做的事情 而不是那個名稱...

magamanzero 07/21 16:34不然名片給你更新也不花幾個錢

OmegaDog 07/21 16:43外商職稱好像都給比較低

OmegaDog 07/21 16:43我碩畢面過外商助工（約聘

double131 07/21 16:43年薪100的經理 跟年薪200的工程師你選哪個

suifong 07/21 16:46職稱不同薪水不同，重要嗎？

jaannddyy 07/21 16:50外商snr 基本上就有管理任務了

gaea0127 07/21 16:51職稱不重要，薪水才是，外商資深工程師比大多台廠經

gaea0127 07/21 16:51理還高薪，我寧可領高薪還不用負擔管理責任

liteon 07/21 16:52亂入一下..自己周遭的大長輩都掛掃地僧或公司雜工w

gaea0127 07/21 16:53想拼管理職，是可試試，但若無法把職稱轉換成更高

gaea0127 07/21 16:53的薪水就免了，當高薪工程師比普通薪資經理還爽

SY082022 07/21 16:53重要

bcew 07/21 16:59你有額外去做到經理、協理的事嗎？如果只做好本份

bcew 07/21 16:59的事，應該是不會排在升遷名單內喔，不過升上去只

bcew 07/21 16:59是更多麻煩事而已，薪水夠或沒強烈野心不建議升

Shellingford07/21 17:03好奇對原po來說，職稱的誘因是什麼？比較好聽？

Shellingford07/21 17:03對更上一層樓有所幫助？

ctct0513 07/21 17:09我幹了八年 還只是個高級工程師

Shellingford07/21 17:11薪水幫我翻一倍，叫我退回去掛工程師我也ok.

kdh 07/21 17:14重要吧

bluesox 07/21 17:32好啦好啦 菜鳥掛副經理 好嗎？

gogohc 07/21 17:39帶線課長表示：

abola921 07/21 17:42高薪工程師真的遠爽於普薪經理

samm3320 07/21 17:52職等跟錢才是重點吧

wtfconk 07/21 17:52職稱對跳槽很有幫助啊,所以聰明老闆很吝於給抬頭

samm3320 07/21 17:52職稱是用來安慰你沒加薪用的

wtfconk 07/21 17:53正常公司職等對應的職稱也跟薪資成絕對正比

samm3320 07/21 17:54高級工程師變小組長，多負責帶菜鳥薪水沒加這樣有

samm3320 07/21 17:54比較好嗎

wtfconk 07/21 17:55內行不是看名片印的那個職稱,而是你在公司組織圖的

wtfconk 07/21 17:55位子

samm3320 07/21 17:55所以職等重要啊

wtfconk 07/21 17:56不然外商投銀一堆副總裁,看名片就飽了

Eric0605 07/21 18:00一級外商senior薪水可能就300

Eric0605 07/21 18:01台廠副理薪水有沒有一半都不知道

Eric0605 07/21 18:01那你要當一線外商資深工程師還是台廠副理？

appk 07/21 18:10那外商senior principal engineer或fellow，不知道

appk 07/21 18:10跟經理比怎麼樣？

Neistpoint 07/21 18:14職稱不用錢，是無價之寶

GymRat 07/21 18:21去賣保險啊，人人都是經理起跳

hsutifen 07/21 18:26薪水比較重要

ioeve 07/21 18:36都重要，可以的話，兩種都要。

cajole145 07/21 18:53職稱不重要。能力比較重要

qsx889 07/21 18:55領到的比較重要吧 職稱如果不是什麼協理 組長 其他

qsx889 07/21 18:55的沒什麼差別吧

o134p12 07/21 18:57乞丐年薪3百 副總年薪一百 你會選哪個？

ssd860505da 07/21 18:59姆咪觀察員

jamtu 07/21 19:09這個年資還沒有掛個技術經理表示一直reset

jamtu 07/21 19:10那根本不是你title的問題，而是別人沒被reset

jamtu 07/21 19:10你五年別人十五年，當然title不一樣

gogohc 07/21 19:15研發工程師 技術全公司只有他會 每天準時下班 & 副

gogohc 07/21 19:15總 每天加班到看星星月亮 年薪都 三百 你覺得職稱重

gogohc 07/21 19:15要嗎？

moboo 07/21 19:53不要鬧了, Google principle engineer比director

moboo 07/21 19:53可能還高，還是要看薪水

pptsuck 07/21 20:00去做保險啊 一個月升經理

wtfconk 07/21 20:03一看就知道沒做過,如果是菜鳥一個月要升經理得賣多

wtfconk 07/21 20:03少單,雖然有的名片職稱不太值錢,但也不是你說放就放

wtfconk 07/21 20:03的

whitecow 07/21 20:20一大堆台灣慣老闆底下副總薪水一個月不到八萬

fewhy 07/21 20:35不重要 重要的是工作內容

mathrew 07/21 20:48要跑外面跟會換工作的話 重要

wtl 07/21 22:11我們公司fellow跟vp是同職等

laiko 07/21 22:46非常重要!!! 畢竟這是個重視表面功夫的社會呀...

playboy007gy07/21 23:20過年的時候很有用

hct771218 07/21 23:34會，覺得是一種能力的認可

LoauPi 07/21 23:35東太平洋漁場時價分析師兼操盤手暨洋流講師海龍王

LoauPi 07/21 23:35彼得

ohlaohhh 07/21 23:38就信貸的時候重要

Hiyochi 07/21 23:58其實tittle有時還蠻好用的 很多外行人會以它決定人

Hiyochi 07/21 23:58的價值

lpoijk 07/22 00:03不重要 你要我掃廁所給我300萬年薪我也做

DrTech 07/22 00:07真的不重要。我之前在某家世界500強時(非華為)，副

DrTech 07/22 00:07總管幾千位RD。結果升上去，頭銜變上面的總經理"助

DrTech 07/22 00:07理"，管將近10萬人。這個頭銜做什麼事情，在業界什

DrTech 07/22 00:07麼等級才重要。

DrTech 07/22 00:08title要有用，要是因為你做的事情有用。而不是那個

DrTech 07/22 00:08title

DrTech 07/22 00:09另外在華為，工程師title可能就帶超過10人，不寫程

DrTech 07/22 00:10式碼了。

DrTech 07/22 00:14對岸很多公司，叫做 主任，可能帶百人研發團隊。台

DrTech 07/22 00:14灣也有很多例子，例如工研院的組長，聽起來比課長還

DrTech 07/22 00:14鳥，實際上在業界都至少處長等級了。外行人才看頭銜

DrTech 07/22 00:14內行人一看公司與頭銜，就知道你的等級了，灌水或吹

DrTech 07/22 00:14噓沒意義。

daidairay 07/22 00:18怎可能不重要... 推文例子都太極端

DrTech 07/22 00:18另外，正常重視研發的大公司，管理真的沒有比較爽。

DrTech 07/22 00:18不當管理值，純研發薪資天花板可能也沒你想像中低。

kentelva 07/22 06:29重要的是你在這家公司做了什麼事和正在做哪種事情

kentelva 07/22 06:29。但以同一家公司來說，職稱大多能反應你在做什麼

kentelva 07/22 06:29事情

Nojudge 07/22 06:53朋友的朋友一齣出社會就掛總裁

magicbook12307/22 07:22外面多得是職稱升級 錢沒多給

magicbook12307/22 07:22但多一堆事情做

oceanman 07/22 07:42$$比較重要

pokemonmen 07/22 08:52感覺大家都不是那個年紀 感覺不到原po的困擾 改掛資

pokemonmen 07/22 08:52深呢

cphe 07/22 09:00台廠頭銜都給得很爽啊 隨便都副理經理～ 給不出

cphe 07/22 09:00錢就給你頭銜過過癮

cphe 07/22 09:02如果是同公司不同升遷速度，這本來就很常有的事，

cphe 07/22 09:02就是有些部門的人升得快，跟能力不見得正相關，太

cphe 07/22 09:02多因素了

NingK 07/22 10:06看你要幹嘛阿，要在外面好看還是挺重要的

cwttt 07/22 10:52去當業務阿= = 隨便都副理起跳

cwttt 07/22 10:53掛資深有屁用喔 資深 主任 組長 還不是都一樣

cwttt 07/22 10:54碩士畢業去系統廠都資深了 打掃工叫做環境工程ZZZ

closedltw 07/22 14:31錢夠多的話很少人在意,很多公司給不出錢只能給職稱

closedltw 07/22 14:34公司一堆十幾年RD同事,連名片都懶得申請更新

dodoro1 07/22 15:58錢沒多給

dodoro1 07/22 16:00不重要

Rickyyy 07/22 16:53管3x人的經理薪水100，一般工程師薪水300選哪一個?

jeff830603 07/23 06:18薪水最重要

ridges 07/24 12:47看你要留下還是離開

aoc7175 07/24 19:33掃地工程師 物流工程師 銷售工程師！！！

nvsr 07/25 16:52銀行業每個都副總裁下面沒有人

s678131 07/27 08:45等到你有高級職稱了，結果發現比你低職稱的人薪水

s678131 07/27 08:45比你高，是不是又要不平衡了？