[心得] 半導體薄膜部門設備分享
EE設備工程師/ AE助理工程師/ PE製程工程師
背景
本人背景112碩 在南科某企業的薄膜部門擔任 EE 2Y多
薄膜是相對單純的部門 機台的複雜度比其他部門小 不過我在新廠就是會比較辛苦一點 不過好處就是比較少人卡位 升職比較快 等價交換的概念 本人用1.5Y升32 (一般是3~5Y) 加上考績好 目前年薪已接近2字頭
想來板上分享一下裡面生活
EE工作內容:
1. 裝機學習-基本上裝機除了要處理前置作業 還要聯絡各種廠商 監督進度 過程中可以跟廠商學習機台設備的相關 可以更了解機台 此外 裝機到一定程度後 EE會開始撈各種數據 看數據有沒有在要求的範圍內 經常沒在範圍內 因此常跟廠商討論機台問題 推測要進行哪些處理 過程中可強化機台問題的處理能力
2. pm維護機台-剛裝機期間 主要由外商EE進行pm 裝機完後 則是EE/AE進行pm 其實EE要會懂如何操作pm 熟練以後 基本上pm是交由AE處理 而EE主要是撈數據跟處理機台問題
3. 撈各種系統的數據處理機台問題 讓數據在規定範圍內(在上千個零件中 找到機台哪個零件出問題 需要換掉哪個零件/ 或是哪個零件沒裝好/ 調整哪些零件的角度水平之類)
4. 改良機台某些零件 如果你改良的很好 可參加定期舉辦機台設備改良比賽 同時也可申請專利 (裡面有些很強的人 都申請到很多專利)
工作環境:
1. 基本上大多時間都在無塵室內處理機台問題 一開始進去前 我很怕會憋尿之類的事情發生 後來進去後 才體會到當你在忙的時候 根本不會想上廁所 所以後來我就沒在擔心 只是進去無塵室前會先去上廁所而已
2. 目前EE有日班/小夜/大夜 基本上我是慢慢適應就習慣了 也發現小夜/大夜的好處是可以在白天去處理事情 像是處理銀行事情之類的 不用特地請假
3. 目前長官們有系統性的計畫EE不用輪大夜 改由AE/MAE輪 就跟當初PE要輪大夜一樣 後來改由線上小姐輪 這部分可能2~3年後可達成
4. 我遇到的EE學長們人都很nice 要等到他們有空的時候 都很願意教你(不要問太多次相同問題)比較少有那種機車類型的人 不教你還酸你類型基本上比較少出現 因為大家都希望能多戰力 減輕大家的loading
5. 同事基本上來自各種背景 基本上就是薪水不滿意才跳過來有資工/電機/機械..還有外國留學回來的人 當然裡面有一些學歷沒那麼好的人 不過工作能力跟考試能力還是有差 有些私校的工作能力特強 基本上高薪下自然能吸引各種強者
如果你覺得目前被教授/慣老闆畫大餅 拼命做實驗/加班 結果薪水仍然不起變化 覺得同樣被操 口袋裡賺多一點才有意義的話 只要你是理工背景 都有機會來 寄個站內信 我可以幫忙內推 不過薄膜這邊缺不多 所以我會盡量幫各位推推看
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
GG
馬上就有站內信
GG設備 精英的歸屬 晚了就不要了
南科果然升32快很多
晚了,外面就不要了
112碩搶著當GG設備
設備比的是工作能力,只有菁英才能當,台大電機書卷履
歷直接丟垃圾桶
跪求內O
"輪大夜小夜,可以白天處理銀行事情" 變成優點呀?
平日午餐吃到飽也便宜
剛剛去查了... 《登入次數》25 次
葉佩雯
200算什麼 酸民即將抵達現場
糟蹋一堆台灣人才 可憐哪你G
業配?
看下來就是叫vendor做事領200,真是不錯
認真的分享還好吧 還能幫內推 鄉民不要這麼嚴格
可憐哪
上過新聞的優質版友moonth66快寄信,晚了就來不及了
哀
跪求內推。真的
好文分享 虎年行大運
112碩跑來當設備 唸錯科系了喔
112 18廠 1.5Y升32 認識的應該就知是誰了
晚了就不要
這篇透露太多可能一下就刪文了XD
喔操 112 碩去南科當設備 把設備講得如此清新脫俗
牛逼 人資應該多多鼓勵這些文章
新廠設備就是這樣吧 反正事情都派給廠商跟AE做
推 感謝分享
顧到好機台是你運氣好,同是薄膜顧到要哭出來的大有
人在又不是大家都可以玩AMAT
112…當設備…真的很有愛..
薄膜真的相對設備爽缺,但我覺得顧量測的才是真的爽
112什麼所?怎麼會跑去當EE?
Sieg G翁~~ Sieg G翁~~ Sieg G翁~~
之前不是一堆人,底下推文人說三年兩百,看起來要
這麼猛才能三年兩百,正常人應該是沒機會吧!?
推這篇詳細心得!
推jen大,量測真的讚
三年分紅領滿200百沒問題啊
內行
三年破200,真的不錯,
設備比身體素質吧 工作能力呵
本來運氣就是實力一種 好好珍惜吧
顧icp真的舒服>< 我們廠是壓明年三月,18廠還要2.3
年?
NTU突破盲點 笑死
謝謝分享
不可思議的心得文!厲害..
1.5Y蠻快的
薄膜真的爽單位
很積極內推給上面名單 難怪會紅!
GG不是第二年領滿就有180了嗎?
跪求內推
中肯
Sieg G嗡!
這一篇文章值 0 Ptt幣
推 台GG就靠這些精英了 加油
薄膜爽爽的感覺 蝕刻硬爆
薄膜擴散 就爽單位呀 去蝕刻跟黃光看看 操到死還沒
有kpi,單位決定爽度不是假的
羨慕
台積真的是好,薪水多,感覺人都蠻好相處
噓3,4
廢到笑
不要害人 輪大小夜輪的很開心?
不敢講工時?
只會call vendor 講這麼多
高薪之下吸引各種強者…XDD 產線菁英加油阿
收不到人了哦 不然幹嘛來這裡問
推分享
優秀耶 我十二年年資 在外商當汪汪也沒兩百
都不用接kpi 就能32?
舉了很多裝機的事但都沒提到offline KPI?我猜是18B
薄膜單位可以摸到處女膜嗎
裝機當然call,過保再來說多爽
設備真的頗爽的 交接六點多完就下班 反觀製程做的要
死 然後上面老闆還要大家幫設備做PA Aval improve
看到最後面一句就可以結束了,現在都不能說不好,內
推就可以
有沒有四大EE新人離職率數據QQ
(四大指製程非指學校)
想賺推薦獎金要說 不要白白騙人進火坑
還以為112首選是豬屎屋,豬屎屋第一年就破200了
有效文章0篇
學生千萬不要被騙去設備 這200萬能領多久 35 40up還
要繼續輪班??出了工廠什麼技能都帶不走 三思
憋尿不用怕,你要怕的是直接尿結石
不知道你是出於啥目的寫這文,也太隱惡揚善了吧
至少也平衡報導一下吧,全都優點騙學生哦。
真的很爽那以後一個人可以做兩個人事 然後遇缺都不
要補
少了一個重點 工時
Before 設備PM遇到困難時,學長會積極主動留下來,
幫你解決一些你沒遇到的問題,這就是為何能當上世
界級龍頭公司,目前也是積極內推回鍋中
大學哪間也不說,看來是個洗學歷仔
恭喜 我是蝕刻Mae
羨慕薄膜
我看你是不懂喔
薄膜如果是顧applied的機台蠻爽的啊
哇 輕描淡寫到這樣 看得我都想去了
要薄膜找我也行啊~
前面應該都是為了最後一段而鋪陳的吧。。。
你是想賺內推獎金來騙履歷的吧
內推獎金多少
這篇參考價值幾趴有人能告訴我ㄇ
pvd 離子直不 檢測應該相對好很多
設備超low
薄膜設備會比薄膜製程還要操嗎
moonth66到底要內推回鍋多久 笑死
笑死
借問薄膜 ASM /AMAT 那個比較好顧?
112還真以為懂機台啦?
Call vendor skill點滿
這用詞毫無說服力.....
xdddddd
怎不說可以滑fb 還有line
下去領500
無奈
LIT,ETC,CMP應該都聽不下去........
好奇112碩是哪個系會去設備
假的….
招生文
在這版只要說台積好話就會被噓呢
寫這種文不怕有報應嗎
Amat CVD 看機型啦 Flowable很爽 顆顆
FCVD XD
可憐
沒寫過文章沒回應過 來這邊長篇大論 騙人有報應
不要騙R
這文章完全看不出來是112的文筆..
感覺這種不用到112去做欸怎麼辦
HR很缺業績
幹
這個找便宜的公關公司寫的吧 國中生作文
這年資跟我說裝機?
笑死
有夠假 笑死
吃得好住得好各個學習情緒高
讚 這應該很黑吧 32應該都有250吧
這種人難怪1.5能升
別相害喔
我勸你想紅要小心啊 學長人很小心眼的
作文能力太差 還自稱112碩去設備 笑死
你不是過太爽就是在推人入火坑 低調啊
空白帳號說你哈佛畢業也可以 台積找這種公關?
內推才幾千而已 都32了缺這點錢?
你就好好的待著吧
紅的喜氣,過年還不忘大外宣
林北也待過南科CVD 這篇真的廢
朝聖,風向大便
補噓
看來貴公司最賽的職位就是PE跟MAE了
登入次數 26 次
只能噓
大家超氣,笑死
非原廠跟我說裝機改機,騙鬼啊,哪來這麼唬爛狗屎
的東西
不要來丟112下限
抓交替?
真的是笑死
還好學長打臉
112碩混到去做EE真的是可憐,還在寫廢文抓交替= =
怎麼被噓成這樣= =
跟風
112碩只能去GG 要不要檢討自己
還是說這篇其實是人資自己打的?
XDDDD
大夜的好處是早上可以處理事情不用請假XDDDDDDDDDDD
真的是一堆學歷仔洗一波把gg當寶 笑死
最後一句才是真的
這篇洗到黑,過年做點功德
大過年的,還要為年後離職潮做準備
哪裡來的免洗帳號..
替最後兩行鋪梗鋪這麼久 辛苦啦免洗仔
抓交替喔
這麼好怎麼招不滿還需要來這裡找人?
年紀輕輕就幫主管寫偉人傳記 難怪升遷超快
看完真的是環境好個個學習情緒高的環境
演哪齣
真好意思 講這種話
推回來~ 台灣都是靠你們扛住的 我體力不好
薄膜明明很屎
黃光蝕刻:
設備工程師核心技能:reset reboot call vendor
…
果然是精英的歸屬
現在連GG都需要業配了嗎
看起來真的超缺抓交替
夠奴
XDDD 這蝦餃
AMAT PVD EE 2Y 300mm 已離職,原因:錢太少 所以去
IC設計繼續寫程式 已經破250/y
怎麼看起來像在反串
路過
呵呵,葉配雯
112碩當設備…是哪個科系?
抓交替
112碩去當修機仔 好慘
正常3Y~5Y升32沒錯,但GG年資中位數也就5Y以下,先
確定你能否撐下去吧,不然200萬領一次就走,划算嗎
很多去GG面試的,每個都號稱可以待3年以上,結果不
到1年就掰了
GG人資出來洗地啦
按到推樓下幫噓
其實越多人進來領I他就升的越快啊~直銷下線的概念
112碩 是生科碩 海洋XX碩 這種碩嗎?
台大還是滿多冷門碩 招10人報考5人
免洗仔
說實在的內文有點太美好,在GG裡面,好人待不久
凹人才待的久,但那有用嗎,出了公司還是啥都不會
裝機學習 呵呵 學會的只有催促設備商吧
3
目 : : 在保固內凹好凹滿,各種莫名其妙的東西都要換到好為止 : : 等到機台開始慢慢過保之後才發現自己有多低能,又開始慢慢撤掉這些FDC : : 看看你們那個什麼設備再生中心修出來的垃圾,改良零件勒哈哈 : : 最厲害的就是做一些哩哩摳摳的塑膠cover或是金屬護罩蓋在機台外面吧79
本人身為現役G娃娃出來講一下 我遇到的畢竟每個課會因為老闆風格差異很大 1.裝機基本上就是他媽電話打爆,新廠越來越變態裝機切超多階段要你趕 沒辦法我們也只是夾心餅乾夾在老闆跟廠商中間,我常常催進度反被廠商罵 但你能怎樣,這就是我們的KPI,雖然我是都擺爛 2.PM部分我也不知道GG為什麼不同,其他公司的設備基本上都要會PM但是GG不用爆
別騙人了,你這麼菜跟我談裝機 神山信眾的裝機: 1.上系統預約各種一定會滑掉的schedule 2.因為廠務的人都很兇 Q_Q,所以滑掉也不敢跟廠務的人吵 3.轉頭凹設備商趕進度8
好奇個問題,神山真的學歴跟爽缺成正比嗎 我國小同學,四大碩在台積當微影設備 雖然工號七萬多,已經撐很久了 可是還是很操 還有台大畢業妹子在當製程
爆
[心得] GG助工與副模組工程師差異談有鑑於大家都不清楚為什麼多一個M引起所有助工的不滿與大家都說cp值極低,以下親手 經歷分享 分享一下我在GG從助理工程師 (AE) 被強迫升級為副模組工程師(MAE)的生活差異經驗談 , 把我想到的分享給各位想進GG MAE的人當作參考:37
[請益] gg offer請益各位年薪500萬大大好,小弟是四大非電資混血碩新鮮人,最近有收到gg的offer,想請教 一些問題 背景:四大非電資混血碩 職稱:薄膜製程工程師 地點:中科15A27
[請益] 新鮮人OFFER請益代po 手機排版請見諒 @背景 112機械學/116機械碩 論文題目跟半導體無關18
Re: [請益] GG MAE該去嗎?本人小小G黑二等兵啦 看到這篇有很多典型的神山信眾的不切實際幻想,想來討論一下 1. MAE做一做升31EE? 當年這個詐騙職位出來之前有謠傳說會放一個新的30職等(代表比較有機會升EE?) 結果現在看來還是跟以前的AE一樣啦