Re: [討論] 關於GG的職場霸凌
https://i.imgur.com/25yUpey.png
看到這種文章就覺得滿難過,希望政府與社會能正視這種社會霸凌的問題.
每一個過世的人後面都是一個家庭,希望真的能改善,多少人心裡被逼到有病,被逼到去自殺
尤其是這些“台灣頂尖和領頭”的企業,口裡都說多照顧員工,多關心員工,講的多好聽
,能讓員工在組織能輪動,結果內部卻會發生這種的問題,真的需要好好檢討霸凌文化
原po Reventon竟然發文檢討過世者,我是覺得也滿扯的
,全部都怪這些人有病
你怎麼不怪烏克蘭被俄羅斯幹是因為不聽話直接割讓領土?
你怎麼不怪被強暴的女性說是你長太漂亮造成的?
焦點都放在檢討被害者,難以理解
※ 引述《Reventon (Reventon)》之銘言:
: https://i.imgur.com/25yUpey.png
: 說真的會因為職場霸凌搞到要自殺的,都是自己心理有病比較多。
: GG只是眾多公司的其中一間,不適合走就是了,還怕找不到公司待嗎?
: 再不濟能力太差找不到其他工作,也沒聽過近年GG會裁員
: 厚著臉皮待下去,即使擺爛薪水也照領的例子比比皆是
: 會選自殺真的就是心理有病,該去看醫生而不是怪公司
: 例子1:
: 「長期為病所苦,不能在崗位正常發揮所長」
: 都說因病不能發揮所長了,搞不好還不能值夜班
: 遇到這種雷包同事,我如果跟他同組也會很幹阿
: 都說請他轉單位了,還賴著不走,最後自殺,怪誰?
: 例子2:
: 這個真的就心理有問題,遇到這種情況正常人通常會選憤而離職
: 如果真想要另一個職位就再重新面試進來,跑去自殺真是腦袋進水
: 世界真的很大,為了工作上的事自殺很不值得,真的!
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還在指望政府...
公務員這麼爽死更多怎麼沒說
鬼故事
需要統一下數據,五萬多個人自殺兩個還是遠低於台灣
平均
而且都打算轉組了,被擋怎麼不直接離職?
第一個有點像女生懷孕也是被調離第一線考績被打差
你同組的女生懷孕不用值班,考績還比你好的意思
主管可以擋轉組,但沒辦法擋離職吧
台積自殺又不只兩個 隨便餵狗都一堆
每年台灣有三千多人自殺,如果台積跟台灣一樣大的話
這間公司文化就是不把你當人看 要進去前就要先調適
好心情 告訴自己如果不喜歡 只要儘早離開就好了
台灣自殺率每十萬人15.5人,換算成台積的話約7.5人
也就是說台積每年要自殺超過7.5人才算高於背景值
但是台灣大部分是25~45歲,我剛去看台灣分齡自殺率
109年台灣25~44歲自殺率是19人,媽呀超高的
換算成台積要每年自殺9.5人,才高於台灣平均值
說錯 是台積平均年齡應該是25~45歲
每十萬人19人自殺,109年25~44歲男性統計值
而且109年19人算低了,94年是32人幾乎快兩倍了
GG是給身強體壯,精神抗壓的人去的,普通學歷可以
拿一線薪水。投履歷前,先審視一下自己,身體不好就
別去了。
而且9.5人不是意圖自殺未遂喔,9.5人是死亡人數
其實類似的統計謬誤也發生在醫師身上,一般以為當醫
生壓力大常熬夜值班壽命會比較短,結果統計出來台灣
醫師比一般台灣人平均多活七到八年。
推yamakazi有數據
樓上 yam 說的那些社會上自殺的人應該超過一半是自
己本來就有狀況的,那些人也不太可能會想進臺積電吧
好好的人進去變這樣出來,可以這樣比較?
你要不要乾脆說臺積電只要低於 x% 員工只有高中學
歷就很好了,因為臺灣平均有 x% 人只有高中學歷?
你要這樣錯誤翻譯那是你家的事
重點是你不能拿一般的平均值來當作特定對象的參考
啊
這樣完全沒辦法衡量到底這家公司是否造成員工容易
自殺
所有你能說的只有這些經選擇過的人在這家公司裡自
殺率比其他未經選擇過的人在其他公司的自殺率低
同意C大說法 這樣比較根本錯誤
抽樣的母群體又不一樣 怎麼能夠這樣比較
如果今天統計四大四中 理工科系的自殺率 可能還比
較貼近台積電工程師的母群
台積本來就一堆作業員,工程師也收到龍華去了,現在
又說台積電只能統計四大四中,這不是很錯亂嗎?
五萬多個人每個都四大四中理工科系喔
要自殺前為什麼不先殺了霸凌你的人呢
還是你意思說四大四中理工科本來就抗壓比較好不容易
自殺?統計一般台灣人不好?你是暗指一般台灣人抗壓
不好容易自殺?
照你這樣說,如果我覺得當過一年兵以上的抗壓性比較
我舉高中學歷的例子原因是你幾乎不可能在臺積電找
到只有高中畢業的員工,同樣的你也幾乎不可能在臺積
好,台積統計應該分成當過兵自殺率和沒當過兵自殺率
?
電找到那些憂鬱症整天待在家需要人照顧的,或是整
天鬧自殺的,但你舉的平均幾趴的那個數字偏偏有一大
半大概都是這種
所以請不要再滑坡了 謝謝
所以你暗指高中畢業的比較容易自殺,拿進來統計不公
平?
那也是你滑坡啊,你怎麼知道公司有沒有一大堆要鬧自
殺的?搞不好只是你不知道而已
公司應徵也沒有看精神病就醫紀錄,你是怎麼知道公司
沒有一大堆憂鬱症的?
我指高中畢業很難進臺積電,就像有精神狀況很難進臺
積電,這樣有很難懂?
今天假設公司應徵有先測謊啊,請精神病醫師先評估先
篩人,那我就覺得你說的合理,問題是公司沒有這樣做
啊
很多人自殺前你也看不出有精神狀況啦?不限定台積
講的好像台灣自殺死的三千人每個人死前都看得出有精
神狀況一樣,你看得出來你可以投稿論文了
光看你那句"怎麼知道公司沒有...搞不好只是你..."就
知道滑坡的是誰了
我就問你,整天待在家需要人看著要想找到工作就已經
很難了,像臺積電這麼高壓的環境這些人有可能會去?
自殺死的那三千人不是每個都是待在家有憂鬱症喔,你
這樣推論也是滑坡啊
你就是暗指會整天待在家有憂鬱症需要人照顧的才會自
殺,偏偏就是一大堆人自殺前外表看來有工作一切正常
啊
如果照你說的那麼簡單,自殺前都有徵兆,那自殺防治
超簡單啊
然後回歸正題,我一開始之所以會這樣講是因為原 Po
舉的兩個例子都是原本是正常人,但被公司環境逼到
自殺的
但你舉的數字按照常識都知道很大一部分是本來就有
狀況的(不論是否顯現出來讓人看到)
台灣社會上原本也一堆正常人後來自殺的啊
你的常識搞不好是錯的啊
要先定義什麼叫正常
好了啦,你再吵也只是越來越難看而已
原本提供數字立意很好搞成這樣就真的難看了
早就一堆常識後來被科學證明是錯的
吵不過人家就說我在那邊吵很難看喔XDDD 我不覺得難
看在哪啊XDDD
我都被噓到爆過了哪會覺得難看XdDD
按照辯論理論,你只是拿一些你以為正確的"常識"來辯
明明台積收一大堆作業員,工程師也收到龍華了,卻偏
偏有人說一定要統計四大四中理工科系才準
一般會憂鬱到去自殺的已經很嚴重了,怎麼可能評估
不出來,請別低估現代醫學好嗎,儘管不是100%,問
題是沒有成熟的輔導或關心的方案吧
如果要照你這樣講,那什麼都不用討論了
我只是單純指出一點:你不能直接把臺積電員工拿來和
所有其他人做比較(包含那些失業的,因為精神狀況
需要人照顧的 etc...)
你就說出一個理由為什麼你這樣這樣比較就好了,不要
在那邊和我吵滑不滑坡,四大不四大,或噓到爆難不
難看
*可以這樣比較
難看又不是我先說的XD
理由就是目前的資料就是這樣啊,你要做什麼多變數分
析或排除失業精神病的你可以去做研究阿
目前就是台積自殺死亡率遠低於同齡台灣男性,你要做
研究繼續深入探討我非常樂意看到這類研究
你要把教育程度,精神狀況,就業狀況列進變數分析
那OK阿。
目前的結論就是這樣
如果你只是單純提供數字沒有人會和你吵這些,但如果
你要說其他人是統計謬誤情況就不是"你要加入那些變
數你自己去做研究啊"這樣了
搞不好台積每年自殺大於9.5,因為台積的數據不容易
取得資料,當然我也只是說搞不好而已
拜託你看我10:49以前的推文,原本我也沒說推論阿
我現在知道你只是想要給數字讓大家做參考而已,那就
給你個推好了
10:49以前我的推文也只有數據阿,來吵的可不是我
好好,那就不吵了XDDD
以現在年輕人玻璃心的程度還是別去製造業了,進去太
靠北就擺爛別太誇張不裁員的
其實產線仔一個口令一個動作招大學生幹嘛
薪水3倍
而且統計公職近期自殺最多 因為貪污
GG就台企,你期待什麼?弄成這樣還不離職,反而選擇
結束自己生命,很可惜,不如上ptt 爆料還好點
相信黨的台灣價值
CoN連個數據都沒有憑感覺在那邊歡還好意思說人難看
= =
就跟軍中霸凌一樣
大家都知道台積最幸福
最自由 最沒壓力 最專業阿
icesean 失業的人會在臺積電有工作?這會需要數據?
還是你的邏輯和別人的邏輯不太一樣,有工作的人也
能算失業?
我重點就一個:你不能把臺積電的員工拿來和所有其他
人(包含失業的人)當作是一樣的
這樣也會需要數據?
人若手緊緊地握著你很難再得到什麼,唯有將放鬆張開
你才能得到得更多 有時不必執著於高薪 差一點錢應該
也過得去 但解鈴還須繫鈴人
台G面試有性向測驗,理論上應該會找抗壓力高的人吧
現在買不起房或是職場被霸凌都是自己不努力好嘛,等
非民進黨的執政才會又是政府的責任
同ID?
連回洗文?
證據?造謠?
工程師講求證據 別整天幻想 被套就說
因為裡面的文化造就這樣的人
看下來覺得某C邏輯比較好,某Y就有點在硬拗了,感覺
你只是想吵到贏,而不是想讓真理越辯越明
抗壓性最好是那種題目測得出來的啦
不如提倡自殺前把霸凌者換掉= =
GG這麼爛應該可以去其他公司爽吧 讓他找不到人工啊
AE到那個公司都一樣慘啊
4
話說我去google台積自殺,或者員工想不開等等,幾乎沒看到新聞欸,而且台積就算是舊廠,一天進入台積的廠商,好歹也有百人 還包含了長期駐廠台積的,結果我去google 只有五六年前,因為感情在廁所自殺的女性 還有在機台自殺的外包商 除次之外近幾年,除了看到交通事故的,幾乎都沒有,裡面還有人說在o棟跳下去22
純粹說說內部環境 台積電就是個最先進的製程 最老舊的管理 管理階層的人都是呆了二十年左右的 他們也是一路被這樣罵上來的13
看了滿難過的 每個人工作 大部分都是要養家活口 照顧家人 卻落得如此下場 希望這種“台灣世界級”的公司,“護國級別的”的公司能好好重視這種嚴重的問題 已經多少人發生過這種事件了?3X
首Po在臉書看到GG職場霸凌最後自殺的案例兩則 說真的會因為職場霸凌搞到要自殺的,都是自己心理有病比較多。 GG只是眾多公司的其中一間,不適合走就是了,還怕找不到公司待嗎? 再不濟能力太差找不到其他工作,也沒聽過近年GG會裁員7
哀~ 看到這段,講一下我隔壁部門同事的悲傷往事 故事發生地點在越南 ( 很久以前的故事了 ) 同事A他去越南出差,但他真的搞不清楚狀況23
到某種程度要離職真的很難 尤其現職給太多的時候 你明知道出去只能吃屎 開銷就在那裡 沒能力也沒本事離職
爆
[問卦] 台鐵員工對5/1的心得分享(發錢)安安抱歉 因為今天是勞動節暨台鐵不加班日 跟朋友討論後 決定還是再來板上PO一次 畢竟這些事多分享多讓人知道都是好事爆
Re: [爆卦] 霸凌老師致死的校長即將回歸了PS.這個案件在嘉義沉一年多 希望家屬能沉冤得雪 我是死者的姨丈 我太太是死者的姊姊爆
[問卦] 看完核四弊案自白後 堅定重啟的人多嗎?先承認我就是更堅持要重啟核四的人 如果能藉由重啟這個機會,把當初瀆職、貪汙、收賄、亂花稅金的人通通抓起來 那是非常好的事情,不然現在這些人都過爽爽,太過分了 如果不調查不檢修就重啟 眼睜睜的看著核四爆炸也不錯爆
[討論] 99.98%的小孩確診都是輕症台灣這波確診也破百萬了 很多數據都可以統計了 台灣目前 0-9歲 累計確診 11338894
Re: [問卦]烏克蘭都能擋俄1個月 為何說台灣撐不過?? : 烏克蘭都能獨自擋俄1個月甚至更久 ,為何有些人會說台灣獨自撐不過1個月? 理論上如你說的,中國要攻打台灣必須渡海,難度比俄羅斯攻打烏克蘭困難許多。 但台灣的問題主要在於人心吧。 台灣人或者說在華人文化下,很多人將個人利益視為是最重要的。31
[閒聊] 如何破解:都是你的錯在看 詭異世界生存手冊 鬼要殺主角,主角當然不肯死 鬼轉而去殺凡人,放話:這些人會死,都是你的錯!都是你的罪孽! (大略是這樣) 這種道德綁架還蠻常見的喔- ㄢㄢ 大家好,希望有人有耐心把這篇看完,手機排版,抱歉。 我與木子小姐是舊識,但我習慣叫她李牧,以下應該會以這個名字代稱,我同時也是台大的 學生,在Dcard校版也有與同校學生進行一些言語互動(大多是鼓勵,因為校版目前累積了 很多負面情緒)。
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[問卦] 怎麼白俄羅斯好好的烏克蘭就被打?如題 白俄羅斯跟烏克蘭都是俄國核心領土 結果大家分出去 烏克蘭烏東被打了10年 現在大帝好像還想殺到基輔去