Re: [請益] RD 不見得是最好薪水的職務吧?
大家都知道在台廠IC設計中RD是最被重視的
這邊想請問的是其他的職位
要往上爬是不是只有去外商?
像比較極端的例子是DV跟RD職比較
外商好像會重視驗證,但台廠大多只重視RD
其他的Support Team(APR CAD PD…)也相較分紅少
如果起手非RD而是其他的,如DV、APR
是不是很難翻身了?
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DV當養老很好啊
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還沒爬的處長以上應該沒差吧
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rd就是給阿宅特質的人去的 裡面本來就也是很多怪胎
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學校阿宅那種 他們也不在意自己做的東西也沒有人理
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本身就是沒人理的怪胎了 剛好rd就爽
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HR:掛RD比較好招人
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RD有什麼用 還不是被設備屌打
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我覺得業務也很好上位
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看公開股東會,上面有一席是業務大老
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RD哪有製造部廢物課長好?課長最威風了
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原po說.. 技術職幹到頂還是會被砍的 沒看過被勸退的fellow吧 當到fellow不是滿厲害滿屌的嗎 怎麼還會被勸退?3
要轉快轉吧 RD在董事長 總經理 眼中的能見度不高 除非你是搞新事業的RD 業務、PM的天花板最高 而且通常台廠 都是主導客戶端的單位才會被董事長看到 只有被客 訴的時候才會想到你RD 叫你來扛責 英文強的話 就轉業務、PM吧 不然再差都要卡個採購來做 --X
底層RD比較好一點 生涯長期而言 一定要轉 認識的美商的大中華區GM 路徑是 RD-> RD Manager -> Marketing Director -> GM 你終究還是要轉manager 轉pm轉marketing 的X
首Po最近聽朋友說,當外商採購,隨便都 250 萬年薪 FAE、業務、pre-sales 就是要拚年資,對公司貢獻夠, 如果剛好公司發大財,分的也不會少 RD 只能悶著頭寫程式,搞內卷, 講著一堆不懂程式的人聽不懂的專有名詞,21
很多公司的業務才是高薪的職位 不論是研發還是製造 全都是業務的support team而已 support team的任務就是把業務拉到的單 開出去的支票(規格)給完成 身為RD可能會覺得沒有我們做的東西 你是要賣甚麼 研發才是核心 但是大老闆的想法可能是沒有業務拉到的單 公司怎麼會賺錢
爆
Re: [討論] 為什麼大家那麼討厭系統廠?你會拿中華職棒跟大聯盟比嗎? 先說結論 1. 中華職棒跟大聯盟 沒有比較的意義 2. 不該用技術觀點 看待系統廠RD 3. 系統廠RD 也是有其存在價值46
[請益] 軟體 RD 轉職 design house 的機會年紀愈大發現選擇大於努力這句話真的很正確 orz 每次看到大廠分紅,很多人年薪兩百三百,雖然可能也都是加班爆肝換來的 但還是很羨慕 > < 想問大大們,如果想到發哥/螃蟹之類的 design house 有什麼初階職位或程式語言是比較好進入的(e.g. 先學好Verilog跟 RTL Design相關知識)21
[請益] 機械所要如何才能加入台積RD????一般認知機械所畢業的如果去台積就只能當萬年EE 不過有看到有人是四大機械所畢業 但是一畢業就進入台積當RD 2年後升上Project Lead (應該有33吧) 之後又跳掉Design House當PM35
[請益] 山鶯麵包量測RD請益由於原公司錢少,因此去找麵包面試,面試單位是品管部底下的量測RD,雖然薪資高,但 看板上一面倒,而我家也在新竹,光通勤來回2小時,還請各位提供建議讓我參考。 原公司: 年薪:N*14(中上位) 地點:竹北,車程20分鐘22
[請益] offer請益 外商測試/系統廠RD請問各位大大 目前資歷 3.5y 外商wifi ic validation (N+20)*14.5 +30W RSU 工作內容 聽解說是測ic各個function 要跟rd team cowork16
[討論] 新鮮人從台廠IC豬屎起手較好?最近跟業界工作的學長吃飯 討論到我的外商offer(美國版晶心科) 職位是CPU 的 Verification 不過經過討論之後學長建議起手去台商 因為訓練較紮實,而且以轉職、跳槽角度來看12
[請益] IC設計公司PM薪水想請教一下在IC設計當PM的前輩們, IC設計PM的工時跟跟薪水如何, 就小弟所知台商系統廠PM大概當到帶部門的經理160~200多都有,工時可長可短 爽的應該是天天跟妹聊天等下班,'忙的人就是團團轉,忙到死 外商的DHL非管理職 200~350左右 D是很操, 另外兩間還算可以Work life balance 但小弟對IC設計PM薪水不熟, 很多年前時聽到的是比系統廠還低的狀況.5
Re: [討論] 大家對於印度人RD的印象是甚麼?借這題來問一下 印度籍的高階主管是不是滿多的? 小弟今年面了好幾間外商 (純IC設計 & 半導體IDM大廠) 職缺非RD 一階主管新加坡籍or台籍