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Re: [新聞] 台積電新人離職率飆高 知情者爆2大內幕:

看板Tech_Job標題Re: [新聞] 台積電新人離職率飆高 知情者爆2大內幕:作者
alexf1027
(洪興毒蛇浩南哥)
時間推噓48 推:56 噓:8 →:50

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17.6%這個數字只能說並不是客觀的數字

原因有二

1. 兩個月新訓中心

現在都把你先丟到NTC爽兩個月

實際上第一年真正在工作只有十個月而已

2. 簽約金

台積現在基本上都會給10萬簽約金

綁一年

一堆人都會撐超過一年 為了不要吐簽約金回去

只要你在一年又一天離職 就不算在這17.6%裡面了

綜觀以上

建議新人離職率的方式

應該以14個月為基準

我相信這個數字絕對大於17.6%


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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.151.201 (臺灣)
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sosth 09/20 10:12本文專業(HR的)

jeff0025 09/20 10:20Dcard上面不少都是1年~1.5年登出的

Goldx5 09/20 10:21你多算本來就一定會大於啊,廢話

時間多算怎麼一定會大於呢? 離職率=離職人數/入職人數 分子分母都變大啊! 原文不是就寫一年內17.6% 不管年資的話 只有6.8%

Goldx5 09/20 10:22而且兩種算法意義也不太一樣,算一年是展示簽約金的

Goldx5 09/20 10:22效果到哪裡

godnnn 09/20 10:26疑,離職”率”不是已經算normalize嗎?時間拉長不

godnnn 09/20 10:26見得會比較高哦

nlriey 09/20 10:26還有第一年走領不到大包的分紅,台積show到職三年內

nlriey 09/20 10:26離職率的話應該很精彩

z32766 09/20 10:29不重要吧,離職率高,報到率也拉高一點,整體人數

z32766 09/20 10:29不要少就好(上面不都這樣安慰自己

steak5566 09/20 10:31沒有dna就撐不下去呀 啊沒錢又找不到豬屎屋的就進

steak5566 09/20 10:31去蹲啊 沒有選擇的

verilogTire 09/20 10:36最近收履歷真的不少在台積做一年就想離職的...

peter98 09/20 10:3710萬簽約金也太爛了吧...

peter98 09/20 10:37台積電新人如果有150萬 簽約金少說要給40萬

peter98 09/20 10:38這樣才合理 不然簽約幹嘛

Busufu 09/20 10:58覺得應該算三年離職率比較準

boy830117 09/20 10:5910萬太少沒什麼吸引力,反過來是罰錢還比較有道理,

boy830117 09/20 10:59還比較可能

douglasc090409/20 11:00撐不滿兩年領完78月都不划算

YukiTW 09/20 11:03專業

YukiTW 09/20 11:04不過這也告知人資,只要花十萬,就能降低離職率

zaiter 09/20 11:09待五年以上幾乎都是怪胎 應該看五年內走的

m4vu0 09/20 11:1117.6很低好嗎......

deltarobot 09/20 11:18吐回去而已 頂多賠稅金 想逃的還是會逃

chunfo 09/20 11:19這篇傳達的意思是 沒多這些小安全措施數字會更高

owei0404 09/20 11:19台積hr不負責員工工作環境的,笑死

ppony 09/20 11:213樓才是對的,不然我說30年離職率一定更高

30年離職率一定更低好嘛!原文不就寫了,2021年整年度的才6.8%!老人根本不會走,怎 麼貢獻離職率

csgod1325 09/20 11:2317%草莓 真的好扯... 現代年輕人真的被保護過度

※ 編輯: alexf1027 (42.72.151.201 臺灣), 09/20/2022 11:33:50

Zepho 09/20 11:37靠爸媽買房就好了 幹嘛去台積奴

wbw 09/20 11:42簽約金稅金其實要的回來,之前有人分享過了,我也

wbw 09/20 11:42有要回來過,不是GG.

j401f2 09/20 11:48原po辛苦了 還要糾正其他人的錯誤

luche 09/20 11:56gg給錢一定要像連鎖的誘餌 超車三星時配股暴利最大

luche 09/20 11:56 這種就不能給

luche 09/20 11:58現在分配的事情是30年每天開會討論如何把員工時間

luche 09/20 11:58有效完全利用的成果

nlriey 09/20 12:05營收起飛時結構調整把員工分紅占比%調低,想出這招

nlriey 09/20 12:05的應該升官

a5292710 09/20 12:08真得專業

x61s 09/20 12:13原po點出簽約金的因素 跟三樓講的廢話無關

sqt 09/20 12:13下一篇.建議新人離職率的方式用15個月計算

kidstyle17 09/20 12:15內行

sqt 09/20 12:16噓樓上c酸別人草莓.有更好.沒人想當賤畜生奴狗

haha248787 09/20 12:21離職率還在時間拉長會變高,文組HR是不是?

fanix21 09/20 12:25HR都文組居多吧

DolphinCP 09/20 12:26看14個月沒毛病啊,還可以對照12個月,一目瞭然

gn01216674 09/20 12:45就說要志同道合阿 沒有幹人被幹的喜好 怎會加入台積

jovi8401 09/20 12:46第一年進去,離職人數累計到第三年,應該遠超過

furio 09/20 12:58一年10萬就可以留人?花250萬就可留人到25年退休?

KomeijiYuki 09/20 12:59不要刁難文組HR理解 這是他們唯一的成就感 :(

KomeijiYuki 09/20 13:01他們只會算減法 不要要求太多

joe7226107 09/20 13:16不同時間累績出來的離職率就是有不同意義,原po是

joe7226107 09/20 13:16對的,吵這個的程度都不怎樣...

silver5566 09/20 13:16以你的論點來看,的確14個月比較有參考價值

fewhy 09/20 13:19時間拉長真的會比較高耶XDXD 但是要看高多少XD

chunfo 09/20 13:34如果離職率是平滑曲線就沒什麼好討論的 照原po的理

chunfo 09/20 13:34論是12-14個月很可能會有個spike

gm3252 09/20 13:37邏輯正確

gn01216674 09/20 14:25關埔正在蓋的建議,兩年前三房開價888萬,我都還沒

gn01216674 09/20 14:25殺價...這大家都買得起吧

Roderickey 09/20 14:43高手

magamanzero 09/20 14:52離職率不等於離職人數...體育老師表示:???

longarch 09/20 14:55台積學長愛亂罵人 又搶先卡位炒房準備轉手坑學弟

longarch 09/20 14:55誰待的下去 待下去=辛苦賺錢養整天謾罵你的學長

azlbf 09/20 15:28是不是有人連機率怎麼算都不懂 笑死

hcdee90 09/20 15:33[新聞] 科技業工程師不會算離職率

anthony1060509/20 15:51馬的貼圖醜死了

wcre 09/20 16:29gg還是比當兵爽啦,好歹錢多啊,還是離職的都替代

wcre 09/20 16:29役?

qwqmmmm 09/20 16:302020沒有簽約金機掰幹

wsheep 09/20 18:47gg簽約才10萬?

nhk801128 09/20 18:47我記得我2018拿到的合約書簽約金大概八萬,後來放

nhk801128 09/20 18:47鳥台積XD

tp6pt 09/20 20:18亂算,不知道離職率是每年複利計算的嗎,三年當然

tp6pt 09/20 20:18高啊,待二十年沒走,這個或然輪之低我都不知道該

tp6pt 09/20 20:18怎麼說了

ice17 09/20 20:44去查工號넵好就知道了…

ice17 09/20 20:45+-5號

ladisign 09/20 20:45職場報到像轉蛋啊 不理你還算好 多得是電新人和落

ladisign 09/20 20:45井下石為樂的

cattgirl 09/20 21:11NTC 爽完立刻離職

kyle5241 09/20 21:18十萬那待滿一年幹嘛…好歹拿百萬吧

ganninian 09/20 21:37台積十年內必出現人才斷層危機

apoenzyme0 09/20 22:00第一屆NTC是2021年6月, 17.6%是指2021離職率

apoenzyme0 09/20 22:02要美化data台積可以選擇不公布

apoenzyme0 09/20 22:05https://reurl.cc/main/tw

apoenzyme0 09/20 22:06500人以上規模,電子業新人留任率67.1

apoenzyme0 09/20 22:10國際通用的離職率的計算公式為

apoenzyme0 09/20 22:11離職人數/((期初數+期末數)/2)

apoenzyme0 09/20 22:11並不是 離職率=離職人數/入職人數

apoenzyme0 09/20 22:11搞不清楚狀況,連google 都不會

ko363630 09/20 22:29台積超過30歲是不是都不收

WWIII 09/20 22:30gger會缺十萬?

jason613 09/20 22:31Ntc 2個月只是在延長他離職時間而已

Assyla 09/20 22:33既然十萬就能留人下來,那就不會再加錢了

apoenzyme0 09/20 22:35https://reurl.cc/main/tw

apoenzyme0 09/20 22:35MTK 2021離職率6.4% 大概MTK也一堆老人

apoenzyme0 09/20 22:36只會鬼吼鬼叫

apoenzyme0 09/20 22:37https://reurl.cc/0XRDKx

apoenzyme0 09/20 22:38https://reurl.cc/aGAr1D

rabbit99531 09/21 00:08NTC時期 還不是凹你做事

LionYin 09/21 01:02沒有簽約金,乾

jovi8401 09/21 10:43三年內跟五年以上應該分開算才有意義

a19951218 09/21 12:29第二點是真的 GG不敢公布1.5年的數字啦 會比17.6難

a19951218 09/21 12:29看很多

rexrexrex 09/21 17:092020年沒給簽約金QQ

Asahina 09/21 18:26專業

Sam0453 09/21 21:41NTC沒有比較爽啊,還要遠端通靈原廠交代的事情

shallmin 09/22 04:29數字normalized 是業界常識-.-

kakyou10 09/23 23:13笑死 中肯

freetime512 09/24 08:20應該還有黑數,我相信大於2成。有的為了錢,什麼苦

freetime512 09/24 08:20都願意吞,加油!