[閒聊] 髮型師薪水蠻高的
100快剪蠻好賺的阿 我都想去做了
一個小時多的話可以剪6顆頭
一天穩定剪3~40顆就夠了
我覺得技術類職缺薪水高蠻好的
現在知識反而不值錢因為有AI跟CHATG
美甲好醜
PT你沒有創造新知識能力的話 不如
技術
沒勞健保?給1800元讓她自己去繳?
有的可以保工會阿
請假4000是哪招
應該不是評價那種的吧 是韓系可能比
八卦就是 很多快剪 背後老闆都同人
較高級一點的 好像都可以月入十萬
但真的累
這種都專騙女性盤子,剪沒幾根毛,收
好幾千元,當然高薪
這年代有技術的 收入本來就很高
朋友日本回來設計師 一個月13w 生
意有夠好
重點是帥又乾淨 一堆阿婆粉
有技術才可以吧 但也是苦過來的
也是有付出努力訓練才能達到 而且
要常上課吸收新技術
如果真是人人都那麼高,少子化的時
代下,就不會有外面建教合作一二十
年的曼都、小林,找不到建教合作的
學生學徒。以老闆的角度去算一下人
事成本、水電費、店租,要給設計師
一個月8萬,一個月要做到多少人,就
知道合不合理了
不會以為那行的業績很好做吧
大部分都是技術費了,而且要爬到設
技師的位置也是很辛苦,我朋友之前
也是想做設計師但真的太累他就放棄
美髮業了
技術性工作做久,薪水這樣是常態吧
一開始洗一顆頭好像才20
那如果先去殯儀館實習洗死人頭的話
經驗值可以跨行業累積到美髮業嗎
可以的話不但練的多也賺的比美髮基
層多很多吧
我剪一次450,所以我都三個多月才剪
一次,我覺得ok
指甲好像牡蠣殼
每一家都這麼好賺 連鎖髮廊就不會
找東南亞建教生洗頭了
洗頭不是重點吧 染燙護才是
樓樓上講的洗頭那當然是另外一回事
髮廊是辛苦但好賺,但當然利潤不是
在於洗頭,所以現在髮廊都盡量不接
純洗頭生意,就算有接訂價也拉高。
因為洗一位客人的頭髮+吹乾都能剪三
位客人的頭髮了。就算先不講那些染
燙護髮,洗頭就算收300元,同時段
剪頭髮剪3位每位收500+,價差就至少
5倍以上了。
認識幾個都是存夠了累積客源自己出
來開,年收跳到好幾百
跟業務房仲一樣,餓死的你看不到
上面算時間的在說啥?正常好一點的
髮廊剪頭髮哪有不洗的,還是前後各
洗一次勒
超好笑 賺不到跳槽的又不會發文給妳
知道 脆上的東西都當笑話看看就好這
應該是常識了
真的這麼好做為什麼沒有一窩蜂去做
?
說得好像其他工作沒苦過沒技術一樣
…?
是嗎
這行出師後 薪水10萬很容易
重點是在要付出多少心力去累積才拿
得到這樣的報酬
這有季節的,冬天平日就沒人剪阿
有技術的設計師這樣還算低吧
都被老闆扒不知道幾層皮了
剪這種的不是單純剪毛好嗎
誰跟你冬天平日沒人剪
髮型師蠻累的 而且存錢應該很快 都
沒時間休息
那也要客源穩定吧
洗頭洗不好的店 我不會留下來作其他
消費
女生的錢就是這麼好賺
說好賺的,是無知到連前面當洗頭小
妹還有到有名氣之前的時間都沒算嗎
?
他們得熬過當助理的辛苦時期才有機
會高薪吧
人都這樣,只羨慕後面的成果,看不
到前面的辛苦
有髮型師瘋狂工作到某月月收百萬
我覺得他們很累耶,工時很長,常常
要加班
合理一顆頭剪1000一個抽500 不用一
小時..
但這行愈老通常愈不值錢….
那也要有穩定客戶跟技術
看看她有沒有幫自己打廣告吧
社群媒體上的廣告費收費也是幾萬起
跳
好看一時爽
沒底薪請假還要扣4000哦
洗頭都麻助理小妹做的,幾年前一顆
頭抽50元,現在應該有漲價了
那一行不是活下來出師後月薪8萬?
這很明顯她有經營出來固定熟客還有
一定的數量,聽我設計師說這點很重
要。
看起來公司沒繳勞退 沒存錢未來很慘
多得是沒錢轉行的
勞健保才1800?
光技術要培訓這麼久,又要擅長溝通
,每個客戶的條件還不一樣要經驗
現在自媒體時代還要會經營自己
還不用開發票
在鄉下自己開,跟歐巴桑打好關西隨
便都十幾萬在賺
現在美髮業很競爭,開個人工作室的
數十家
沒競爭力的就倒了
你知道這要幹幾年才有這種薪水嗎?
回頭客都要嘔心瀝血下去培養的你不
知道嗎?
被抓去剪過850的,技術還遠比不上百
元快剪的越南妹妹
這個應該幾乎沒休假了,辛苦錢
問髮型師他們都不用繳稅 連開店老闆
也不用繳 真他媽有夠爽
台北韓系的通常都很賺錢 我的設計師
也很忙 之前尾牙她還有上台領獎 因
為她年度業績超過200萬 我看她忙的
程度+女生染燙護的價錢 的確業績達
標很合理
我記錯 抱歉 是一千萬 兩百萬是她前
一年度的業績 她真的平日假日都忙到
炸開
倖存者偏差,更多是領超少的
再怎麼說都是專業技術,領高薪正常
賺不到錢轉行的怎麼不講
雖然前期很辛苦,但大家都這樣呀,
他們高薪不用繳稅很不合理,時代早
就變了,美髮師已經不是以前的家庭
理髮了,法規還不改
染一顆頭收5000+成本才多少
用高工時和密集勞動堆出來的吧?
不知道熬幾年
大部份都低薪
美髮業很辛苦 手常碰水跟化學藥劑
吃飯跟休息時間都不固定
爆
[問卦] 好薪情!在台越南外勞月入8萬多?加班228小時59
Re: [討論] GG調薪開獎再分享一個課內晚我一年學弟 都是五年升32 他沒O 我早一年升調3% 他晚一年升調我數倍 這次他S+ 調超過17% 我S調5% 他底薪八萬七57
Re: [請益]房仲這麼高薪 為什麼沒列在高薪族群?直營店大部分都公司拿走了 以直營店房仲成交一間2500萬房子, 買賣雙方合計給仲介費100萬來講 如果這個房仲只代表買或賣單方, 那他的業績就是仲介費對分, 一半, 50萬 50萬的8%=4萬, 是個人獎金 50萬的4%=2萬, 是團體獎金, 除以店內人頭, 店長兩份, 假設10個人頭, 就200052
[問卦] 奇怪高薪工作到底哪裡可以找阿?不管是在低卡還是在ptt, 也知道滿多人在唬爛薪資多高多高, 但是最近發的年終還真的是有圖片, 有的貼五萬八萬10多萬的, 似乎是真的有所本欸欸X
[討論] 用加薪幅度算真的合理嗎?看到很多人在那邊護航說爪球團已經加薪快100%了 還有人拿美日的加薪幅度來比就覺得 很好笑 要不要看人家基本是多少啊 中職一軍底薪就7萬台幣一個月 假設一個新人打三年表現超好 年年加薪100% 打到第三年也不過月薪28萬 一年加獎金給你算多一點算450萬台幣(我這樣算獎金有超過7
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[問卦] 傳產公司想挖角我過去當他們IT如題 是一家上市公司 薪水的話 底薪蠻高的 沒有保14 但人資說這十幾年年終都有兩個月以上 然後不是產線缺 是坐辦公室coding的3
[問卦] 電子業高薪,基本時薪大幅調高,有什麼台灣頂尖電子業, 四大碩士年薪200萬起跳 導致人才集中化的荷蘭病出現 電子業高薪是房價飆漲的部分原因 現在政府大幅調高基本時薪4
Re: [問卦] 年薪不到50萬的"正職"真的那麼多嗎?主要都是服務業跟年輕人居多吧 或是保全 清潔 行政 可替代性高 專業需求性低的 一個月三萬 含年終三個月 一年就45萬 更不用說往下 到台中底薪少5000 到高雄底薪少10000....