[閒聊] 是我草莓還是還是沒有主管緣?
我承認 不合適的地方 ㄧ刻也不想聊
是這樣的 過年期間有上網投履歷要找新工作
有人找我上班 非常開心 新顧主說要有離職證明
但是….
我先想想,好像不太妙XD
我還沒交接完就要離職證明?
今天上完班 ,主管說 我跟OO主管說
你不適合這職位 what把我當免洗的喔
還好沒跟前東家提離職,用特休來學習新東西
從別的領域跨到另一領域,少說一個禮拜
那就算了 我有很認真學 動作慢了一點,不致於影響到別人
今天被告知 非常的傻眼 被叫到小房間
該主管職說OOO你不適合這職業
你去端盤子會比較開心 what這什麼
我27 28歲 被這樣說 非常的生氣
算了 也不是什麼好店 難怪缺人缺到爆
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推
折衷方案付你一周工資
推
離職證明是什麼東西?
推
就是退了之前的勞健保吧
→
辛苦了
推
好險早早發現
爆
[難過] 被否定...離職了文很長...抒發情緒...我很玻璃心O_Q 我喜歡做工廠作業員類型的工作,胸無大志只要穩定有份薪水就好了... 月初被知名大廠錄取還滿開心的,上禮拜才報到,做新人訓練一直強調公司對職場霸凌非 常重視,感覺是好公司! 撇除報到當天加上假日,前天禮拜一我才上班第三天而已,因為是以前完全沒接觸過的產31
[請益] 請問口頭提離職,主管慰留但沒給新薪水數提離職了就走吧。 大概三四年前吧,我在傳產公司,當時跟主管提離職,後來董事長介入,說中低階主管陸 續都走了,我是基層主管,另一個中階主管比我早幾個星期提離職,很明顯是我主管的問 題,他會要求他改善。 後來我同意留下來。14
[問卦] 上班兩個月才提離職會很機車嗎?事情是這樣啦 小弟應徵了一個工作 該工作內容主要由該主管跟我負責 上班第一天 主管就說 如果覺得不合適 最好一周內跟他說 大家好聚好散 頭一個月他帶我雖然覺得很辛苦18
[選擇] 該如何婉拒同事的挽留板上各位前輩大家好! 小妹在現職公司剛滿一年,上週已向主管表明離職,並做到這個月底。 由於這是我第二次提離職,主管也沒有多加挽留,閒聊幾句後,表示會請B組的A同事跟我做交接。 今天B組的B同事私下詢問我是否有意願留下來去他們B組。 因為主管請A同事跟我做交接之後,A同事的工作要全部讓B組剩下的兩位去分攤,加上主管沒有要再請其他同事幫忙接,他們B組的工作量相對大增。14
[問題] 離職特休想休完由於跟公司壓5/28離職,並已確認超過勞基法的預告天數了。 目前剩11天特休,想全部請掉(不想換錢) 請問公司可以以交接不完善為由駁回嗎? 我知道即使駁回,特休也是可以換成薪資, 但我就是不想拿錢,想休掉,怕公司找理由駁回QQ8
Re: [心情] 我該現在離職嗎大家好 我是目前在新公司待了半個月但明天不想去上班的40歲魯姨 文可能又長了 首先很感謝之前大家在原文留言鼓勵我 雖然很想跟大家聊點好消息 但就是天不如我願 只能回來溫馨的女版取下暖 之前聽了大家和周圍朋友的建議 所以確定有新工作才離職 當時有2家公司錄取7
[問題] 未滿約聘時間提前離職?大家好~第一次在這裡發文,如果有不對的地方麻煩大家鞭小力點~ 如題,這個月開始在化妝品品牌工讀, 但在上班的這段期間請假發生了一些問題, 簡單來說就是公司認為我不該預約上班日打疫苗, 但10號開放的梯次預約時間都是我要上班的日子,7
[問題] 離職預告期及特休想休完各位好 7/22下午公司開會主管換人,然後新主管(原主管親姊)宣布把晚班的我跟同事兩人只休一 個周末就調星期一(7/25)早上八點上班。因為之前我長期晚班(1600~2400),導致我這一個 月來非常不習慣目前的上班時間,常常精神不濟也睡不好,我媽也看在眼裡,因此萌生辭 意。3
[問題] 跳槽談薪水需要累積多久同領域年資想請問如果是比較冷門的產業 累積該領域一年年資(主管職)+拿到專業人員執照 跳槽去別家同業可以談到比原本高多少的薪水? 之前是有看到別人討論跳槽談薪水會提高35% 我自己是只有短短三到四年小主管經驗4
[心情] 跟主管相處好難文有點長 在這家公司快滿一年了 從我進來這家公司第二個禮拜 同部門的同事就每天跟我抱怨主管 其他部門的同事則是跟我說我主管很難溝通