[閒聊] 上班第一天的感想
沒意外的話這個工作真的是個雷缺
因為我上廁所經過辦公室時幾乎八成左右都是新來的同仁
知道是新來的同仁是因為他們各個都拿著上課講義再核對客戶資料
而且旁邊都有算資深人員帶如何操作系統
他們也坦承教育訓練只有一天所以很趕很趕要我們上手
第二天開始就要算基礎的業績,就是要核對件數達成N件
等到一個禮拜後每天就是N件乘以三的倍數
還有一些奇奇怪怪的規則等著我們
不管啦能做幾天是幾天,真的做不上手被fire我就認了
至少工作態度就是要拿出來,上班不要遲到是基本的工作態度
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.80.202 (臺灣)
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※ 編輯: mandy740512 (111.250.80.202 臺灣), 04/22/2021 20:07:10
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有沒有愛上財務長?
我又不是中姐姐,為何會愛上財務長XDDD
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放心,設計給非資訊人員的系統不會難到哪裡去
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電銷齁,已加whoscall黒名單
不是電銷啦!電銷我還怕個X 真的不做就不做惹,可是現實中我沒上班會餓死 我每天還是會準時去上班啦
※ 編輯: mandy740512 (111.250.80.202 臺灣), 04/22/2021 20:39:43推
加油
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有沒有教你玩期貨,那就是騙人的
最好金融銀行會教我們玩期貨,不過是有講到相關話題 不過只是教如何核對客戶資料的話題而已
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※ 編輯: mandy740512 (111.250.80.202 臺灣), 04/22/2021 21:15:42
一樓如果沒講我也把你們搞混了..
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塊桃
我也想,不過看到皮夾的錢就......還是努力為上
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※ 編輯: mandy740512 (111.250.80.202 臺灣), 04/22/2021 21:23:14
加油
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所以你的工作是什麼?
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同事有體育男嗎
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很多人其實都很沒仔細看文章的,妳就不要太在意
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有些人則是在反串
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[問題] 該留還是快逃(應畢生第一份正職)不知道是不是因為疫情關係,工作個人認為真的難找許多,也面試蠻多間,甚至應徵了與自己近兩個月進修課程相關的行業也沒上。 於是我就抱著先找一份工作的心態,選擇做我能做加上看似能學到一些技能的職務(淨水器)。 先說明一下面試當天馬上就錄取了,且詢問上班日能否往後,主管也態度強硬認為就趕快來上班吧的感覺,於是確認過基本不會加班等等問題就答應了。 於是上班第一天,一早就聽到員工被訓話,然後我就站在帶我的人員後面蠻尷尬的,唸完之後,以為結束了,又發現了之後談論另一個話題時主管帶有(你他X)字眼,然後帶我的人說一套,主管又與帶我的人表示,你應該這樣帶他blablabla 上班期間有問員工是否都正常下班,1號是說看當時面試怎麼說,就幾點下班,2號則是突然冒出一句:他的蜜月期大概只有一個禮拜(在我聽來是不會準時下班,且感覺為常態)6
[問卦] 辦公室是不是很多人在裝忙啊?如題 常常看同事上班時間在看股票、逛網拍 快下班的時候一直說事情快做不完 幹 明明Key客戶資料 核對 寫報表 企劃6
[問題] 該再次離職嗎...傳產跳快銷目前剛轉職不久 感覺新工作蠻不習慣的 但直接離職似乎對自己不太有利 想聽聽看版友們的意見 -----------------------------------2
[問卦] 有上班最後一天的八卦嗎?咪納桑 睡爽沒? 今天是爽爽的星期五 明天就放假囉! 肥肥我啊 今天是上班的最後一天 有沒有上班最後一天應該必做的事啊? 因為肥肥辦公室也沒幾個人 跟辦公室的人都處得不錯- 由此我可以知道 你待過的公司不夠多 或者你待過的公司類型有些侷限 我也只待過三間公司 目前是在全球財星百大的規模 希望這樣算夠大了 以我們台灣分公司來說 各辦公室都有人資部門(當然 都超過一位人資) 公司每年會根據幾個核心價值讓人資部門規劃訓練(菜單由分公司自理) 譬如人資可能找了30個課程 員工便可以和主管討論 申請想上哪些課程
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Re: [其他] 防疫照顧假老闆其實根本沒怕爆, 因為老闆不用進辦公室上班, 而且老闆也想繼續收錢, 在還沒被匡列之前, 能收幾天錢就先收幾天錢,1
Re: [閒聊] 各公司同事有健康疑慮的處理方式不是啊 高風險未打滿疫苗可以在家工作 為何打滿疫苗的高風險不能啊? 我同事確診 每天都要跟他講話 核對事情 而且我們辦公室不提倡戴口罩