Re: [閒聊] 說真的,薪資低為何不去當無底薪業務?
: 但是業務就不是.
: 你要面對的是各種機歪的人.
: 然後各種奇妙突發狀況.
: 和各種"人性黑暗面"
: 你要有辦法搞定.
: 那你動腦的時間自然就會比SOP工作多很多.
: 自然,你能力強,也比較有表現的機會.
: 能力也比較容易反映在你的收入上面就是了.
: and..菜鳥仲介陣亡率多少.
: 版上一堆仲介.
: 也可以請他們現身說法一下..XD
: 甚至,你看信義.
: 之前有保障底薪6萬我忘了多久.
: 一大堆人都是六萬保障底薪的年限到了,就離職不幹了...
: 這邊不知道有沒有信義的老鳥願意出來講古的...XD
: 其他業務也都差不多類似的情況.
保障底薪五萬 半年 有超多人領完就走了
每天就是在處理客戶的突發狀況
然後超級多人性黑暗面 談到錢 六親不認的那種
上一篇說200+年薪的 在信義大概只有不到20%的業務有
加盟店應該也是20% 畢竟82法則
真的沒想像中好做 尤其是你沒專約基本上就有可能做白工
就算是專約 也可能沒賣掉變一般約 然後做白工
會有付出很多 然後做白工的狀態下
無限循環 低潮 難過 沮喪 隔一天再恢復正常去找下一個案子
大概每天的狀態就是這樣
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真的賺200萬,講話大聲應該的,因為背後一定很辛苦,所
以我講話都很靠盃
HI C大 200萬我還是低調 做人和善就好
信義就業務工作公務員薪資,年度業績400萬大約年薪破百,
年度600萬大約年薪120-140。但剛出社會願意拼算是滿保底
又能練功的地方
600大概有150拉~ 沒這麼少,願意拚+練功我覺得OK
打著信義的招牌,非專約也比較好賣了吧
我們家超過200的都很低調不大聲.我也不太靠杯了........
大家和樂相處
也算是高風險職業了,前陣子才有房仲被車撞死
為什麼菜鳥房仲陣亡率高,能詳細嗎
高工時 高壓 高挫折感
菜鳥通常沒人脈 拿為什麼 業務職位半斤八兩
普專早上9點開會.中間一路忙.然後7點開會.沒績效晚上到12
點.持續半年.你看陣不陣亡.如果店頭不帶你這新人.就渾渾
噩噩這樣.自己也會走
差不多
※ 編輯: h49072002 (61.229.64.104 臺灣), 01/04/2023 17:31:30更不要說高專誰要帶你啊.你又不是美女.
幫QQ
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首Po看大家抱怨創業困難 薪資停滯不前 但說真的創業為何一定要開公司、投入大量成本 為何不去當無底薪的保險、房仲業務 基本上這是無本的創業吧23
業務不是創業喔.. 你還是吃公司用公司. 不然你帶一台電腦,弄一個不動產經紀人照. 然後不加入各大加盟店. 自己去接案看看...XD5
我覺的與其當業務 不如去補個學歷 四大電資碩之類的 雖然很多人會說要衰退了什麼的 但其實景氣沒那麼好的時候 認真做一年也是有個 200 上下 也是不用創業 也不像業務一樣要自己找客戶9
來做代銷啊 前半年先拖地 掃地 整理接待中心 拔草 刷水池 然後一邊學地產知識 容積率 建蔽率 公設比 樓層 戶別 面向 抗性 優勢 區域地盤價格
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[問卦] 月薪五萬加班到死怎辦?小魯在當國外業務啦,底薪5 萬保障年薪13.5 個月,然後其他獎金看公司營運狀況 阿但是每天都在辦公室忙到6點,早上八點就上班了,是不是真的很不值得啊?... 加班沒錢 --8
Re: [問題] 做業務真的有底薪嗎放假來回一下這篇, 很多業務都有底薪 ,以在科技資訊業為例 我的底薪一個月是12.5萬 ,年薪x12 ,一年底薪150萬 incentive 70萬,看達成%數拿 , 還有Restricted Stock Units / Profit Sharing7
Re: [問題] 國外業務薪水不能說難,依照你的經驗,找"對"的公司你其實可以開四萬五底薪, 如果現職有夠豐富的ODM專案一條龍的操作經驗,可以試看看開五萬保14個月。 國外業務產業差異很大,然後工作內容也跟薪資有強相關。 如果你想拿薪資高一點的,找喜歡做ODM案子的公司, 而且最好有能力做系統整合的(或是至少會合作很多外包廠的),這樣軟硬體都會碰,
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