Re: [閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚
借這篇問
老婆也是要外派,但條件有些同有些不同如下:
1. 東協國家
2. 40%+公司宿舍+公司機票/月
3. 5歲半兒,很黏媽媽
4. 最快6個月最晚1年
5. 我家缺錢
6. 我不僅不反對,還支持,且我不太會顧小孩
看了大家都不支持居多,我個人是覺得結婚生子,每個人都還是有追求自己人生的權利,孩子顧不好也就最多一年,也是練習以及學習的機會,且有長輩後援,兵來將擋,水來土掩,請問是我太天真嗎? 另外想要請教,40%部分該如何談高呢?謝謝
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你支持那她就去啊
你因為有一個大重點是 [5] 啊
缺錢那沒什麼其他好談的
薪水全部上繳給你當交換+1
你家缺錢而且時間只有她的三分之一巴
要是她家缺錢 她老公又支持 她幹嘛上來發問XDDD
缺錢能有什麼選擇
問題東協有可以去跟不建議去的國家,你太太被派哪一
國?柬埔寨?緬甸?
你家缺錢,原原po家又不缺。你們全家目標一致,原
原po家各有所求。不能混為一談
然後,你家小孩不是神童,原原po家小孩是神童,你
覺得一樣嗎
5就是很重要的點吧…
呃,領薪水的家庭誰不缺錢?
原原PO 家就沒在缺那個30%啊
缺跟貪有差喔 你講的是哪種?
半年到一年 還可以
有的人房子想買第四間第五間也說缺錢 那叫貪
如果你們家是存款見底 那叫缺
???
古代缺錢都把老婆拿去賣很合理,現在我不知道就看
太太在你心中價值
猜越南。要很有能力或沒人願意才有辦法談高
就跟東南亞來的移工一樣道理,缺錢什麼都好談
老婆想去你也支持那問題在哪裡?原PO最大的問題是
老公不支持呀
她先生不想分隔兩地就是最大的差異
不要把價值觀套在別人身上
不缺錢的家庭比你想像多很多啦
你支持外派但原原po的先生反對這就差很多,結婚之後
職涯也要考慮家庭
機票每月補助還不錯吧
缺錢就是很大的差異了
有共識就已經夠了,問題都可以解決
重點是缺錢,有共同努力目標差很多
因為她老公反對啊!這才是重點
你們有共識呀~這樣就夠了~
缺錢而且只有外派一年以內,OK啊
你連原po家跟你家的差別都看不懂的話真的不用特別p
o一篇
你家缺錢就沒得妥協
做好離婚準備了?分隔兩地,其中一方不出軌才怪
最重要的就是你支持啊
每個家庭的價值觀跟互動方式不一樣
原原po是老公不爽到要離婚
你是正常人,你們感情應該很不錯
就說在錢面前其他都不是問題,希望原原po能看到,
順著說不缺錢真的傻傻的
這麼尊重每個人的價值觀怎麼這串一堆人把孩子拉出
來審判
奇怪原PO就說不缺錢現在有人硬要說她缺
不缺錢工作只是為了有事做的人太多了
我妹也是同意先生外派 收入是原先兩倍多一點 婆家有
位長輩一位請居家看護 一位住安養院 經濟壓力頗大
支持就去啊
因為你支持啊 而且家裡又缺錢
貧賤夫妻百事哀 當然派出能賺錢的
你家缺錢啊XD
可以每個月回來,再加上初期自己掏錢多回來1-2趟,
對小孩就差很多了。中間爸爸要多為媽媽說話,想辦法
彌補不在的失落感。
5+6,和原原PO不一樣啊。所以我一直說,婚姻版都是
個案,不要拿來類比
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首Po——更—— 最長、最糟糕的狀況3年「一定」能夠回到臺灣 最短1年-1年半左右 蠻常見的 而且不會有回不來的問題 —————55
這個其實要看你們家庭的薪資結構啦~ 現在你提供給家庭多少的錢? 如果外派之後能夠給家庭更多的錢嗎? 不要說什麼個人實現的話啦~ 既然你都已經結婚生小孩了36
最近公司有個機會能外派到臺灣以西 工作內容我是都做得來 我實在很想去爭取看看(還不一定成功,要看一起競爭對手) 尋求人生挑戰,提升自我價值 這樣進取的生活態度很好啊 但是別忘了,你有家庭,決定就不能那麼任性1X
看到這個版的發言真的很失望 今天一個女性想要追求工作,追求成就 卻被父權文化框住 導致不能對外飛翔 大家還出言指責1X
「請噓到X9」 本篇原論課業失焦了; 我都說了我很少在處理孩子作業,以後也不會是重點,吃瓜群眾不知追什麼意思的。 我每天晚上跟孩子互動生活就跟下面snowtoya版友寫的差不多(摘要在下方) 有九成像的陪伴著,課業大概處理5分鐘、寫聯絡簿、做家事、整理書桌、督促刷牙。 其他像是玩骨牌、唸屁屁偵探、看卡通、捉迷藏、猜拳,撒嬌討抱,我不陪他玩樂高,因為11
台灣以西那麼多國家,應該只有一個國家會讓人不想說出國名 為什麼不明說是哪國? 畢竟每個國家狀況不一樣,你先生可能也會有不同考量 : 外派的好處: : 第一 薪水增加30%左右 30%的外派加薪老實說不算多,還要考量當地物價消費價格划不划算7
你舉的例子,又再次透露兩個訊息 第一:你的孩子在課業上沒有跟同齡的小孩遇到困難 第二:你以這件事自豪,認為你不需要花太多時間在課業上 若你在某篇推文說的為真 那你真的應該要好好思考19
: : ——更—— : 最長、最糟糕的狀況3年「一定」能夠回到臺灣 : 最短1年-1年半左右 蠻常見的 : 而且不會有回不來的問題4
喔!5歲會解立方平方,階層,分母,你兒子很厲害嗎? 看來他沒有很厲害,還是不夠聰明。 因為他不知道他提早展露這些,只是讓他自己被老母當馬戲團猴子,當成放生烙跑不用養 育他的理由。 他傻傻跳級的後果,就是國小國中穿高中制服,在第一志願被當猴子,學校沒同儕陪他玩27
看得出來妳想法很明確, 職涯在你的人生中的優先順位很高 我覺得比起職涯>家庭與否的討論 更有疑慮的是妳的職涯規劃選擇 既然都說是西台灣了,在川普剛當選的這時間點,還有人興沖沖的想去中國? 前幾年多少從中國回來的台幹 回來原公司當酷寒戰士的? 又或者直接在外商被裁員的? 然後由於妳的薪水看推文說相對算高的我就當一年幾百萬吧 又說工作內容妳還沒去就
爆
[請益] 該在台灣爽還是去美國拼一發?(btw 記者大大勿拿去用,感謝~雖然公司的人應該看不到新聞...但是還是有台灣人) 小弟目前大概35 算是還可以拼一發的年紀 目前在一線ic廠當rd和老婆雙薪稅後大概400出頭 其實在台灣算是過得蠻舒服32
Re: [閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚大家也不用一直勸原po母親的角色多麼重要、 孩子多麼需要她的陪伴, 萬一原PO真的因此放棄外派, 可能她就會走上自家長輩的路, 接下來一直怪孩子、怪丈夫、怪版友……20
外派越南Package各位版大們好,目前拿到一外派越南的傳產公司職缺。 Package如下,想詢問各位對此條件的看法?謝謝: 1. 底薪NTD 78K,保13.5個月,外加1~1.3個月左右的獎金。總額約NTD 113萬。 一半美金,一半新台幣,美金部分公司會支付稅金。 2. 一年六趟機票,年假40天,休假一次6~8天,若沒交辦任務,無限定必須回台。15
[亞洲] 外派越南各位版大們好,目前拿到一外派越南的電子公司Offer, 為市場開發業務職缺,待遇如下 ,想請教各位對此條件的看法? 謝謝: 1. 月薪NTD 70K, 保14個月 2. 每年績效獎金3~4個月 3. 外派津貼約NTD 45K/月6
Re: [問題] 現職/新Offer選擇大家好, 自己的文章自己回復。 薪水部分,跟主管要求到現職一樣的薪水48,000。 另外,二面時,大主管了解到我會一點泰文,於是萌生了把我外派去泰國廠的想法,外派 條件如下,還請各位給予意見,謝謝。7
Re: [閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚我覺得沒有那麼複雜耶! 小孩教養、賺錢多寡那些我認為都是原po先生試圖用來「說服」原po不要去外派的理由而 已。 我覺得這個事件的核心是兩個人對婚姻的「期望」從根本上就不一樣,大膽猜想原po先生 應該是屬於那種,結婚之後除非逼不得已,不然「不能接受夫妻長期分開生活」的?2
Re: 該帶1歲寶跟先生外派日本1.5年嗎有沒有先生不要外派留在台灣的選項? 去外派讓家庭分隔兩地又存不到錢 (外派薪水要更高才合理 還是外派薪水已經有提高了 那這樣目前薪水是透支?) 一年半的期間 返台機票是一年給本人往返各一張的話1
Re: [閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚個人覺得原po非常有自信 1.本來說3年"有機會"可以回來 馬上更新成1-1.5年可回來,而且很常見 2.先生雖然反對說要離婚,但只是嘴巴說說 3.小孩雖然才5歲,但很成熟,不是一般的小孩