Re: [其他] 老闆愛把人情當錢用
我覺得原PO的老板真的賺到了
一個月32k請到你
因為現在很少...甚至說是稀缺
有員工在下班時間還在煩惱幫老板如何解決問題
況且不論員工和老板的交情如何
一位員工可以在下班時間還在版上幫老板求救 連PO了兩篇文章
這位老板就值得了
PS:試問版上有多少位老板有這樣子員工呢?XD
※ 引述《iiyenyuii (alice)》之銘言:
: 老闆很愛把人情當錢在用
: 很多工程都找自己認識的來省錢
: 結果昨天惹到兩個客人
: 一個是半夜12點多去裝某間房的廁所風扇
: 客人要睡覺生氣
: 一個是長租房客跟我說覺得老闆踐踏利用他…..
: 是的我都要善後 安撫這些人
: 再來就是我了
: 薪水32000沒有勞健保
: 可以想像吧!都找認識的人保個x
: 昨天提 被已讀
: 我說我想找顧問
: 是我覺得我老闆的想法還是不太成熟
: 占人便宜 柿子挑軟的吃
: 沒有前輩可以告訴他
: 誠信正直的重要嗎?
: 還是免錢的最貴他不知道嗎?
: 或是其實不成熟的是我呢?
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※ PTT 留言評論
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推
她就對她老闆有意思啊!看她之前的文就知道了
推
別理她了
推
噗呲
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變成八卦版了
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不過現在是在諷刺嗎我想問
推
你們都沒有 不是愛情的男女感情嗎?
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或許我請老闆教各位老闆
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如何讓你的員工對你死心踏地
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愛你又不干涉你
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嗯….每次看文沒看誰是po文的
→
現在一看原來是老闆對她有意思的
推
算了算了
→
原來是暈船 不是義氣 難怪說了也當沒聽到
推
有事嗎?你最暈
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Re: [閒聊] TESTV跟佼佼流口水拆伙了早上看到這個消息心中真的無限感慨 TESTV也算是我很早就在看的頻道 本來做數位科技類產品影片不接廠商的工商就很難生存 像台灣YT界有名氣的幾乎全部都變成業配頻道了 TESTV這種另找商業模式的算是特例中的存在了3
Re: [新聞] 中資廠商高薪在台挖角 國安局要組專案小組加強查緝竊密這個問題政府幹預是無效的﹐這是一個企業行為和市場行為。 企業留人有三個途徑﹕薪資、事業、感情。 薪資留人﹐最簡單粗暴﹕同行高出30%的薪資就很有誘惑力﹐不要說300%了﹐ 這時就看企業能否吸收這個人力資源的成本。 事業留人﹐企業成本相對較低﹐就看企業在同行中是不是可以讓大家覺得自11
Re: [討論] 休假休得很自我的人在想什麼?Willy大大...要不要先說你給這位員工年薪多少啊? 我看你之前文章說你爸給你年薪300萬 抱歉...我笑了... 本肥在竹科年薪250萬 可是我是廢物基層員工而已 新竹走在路上隨便遇到的肥宅年薪 資產都比你多7
Re: [問卦] 法匠:員工殺人 老闆沒盡注意義務 連帶賠償還好吧 昨天不是有一位 員工恍神拿酒精噴客人眼睛 客人火大要告老板? 依各位的見解 告員工就好了 干老闆屁事?7
Re: [金光] 戰血天道 21 經典辯論其實套用在現實的例子就比較好理解 兩間競爭公司 一個犯錯的員工,老板給了兩條路 離職或到對面去臥底 選擇甚麼是員工的自由5
Re: [問卦] 10個月換17個員工是有多顧人怨笑死人 你出過社會沒? 只有你去適應老板 從來就沒有老板適應你這件事 你說十個月不到可以換17個員工到底是有多顧人怨?3
[問卦]老板找員工去西堤吃尾牙會被罵嗎?西堤主餐價格390元起跳 麵包沙拉甜點每道都要額外收費 好像被很多人嫌棄太low 老板找員工去西堤吃尾牙慶祝會被員工抱怨嗎? --X
Re: [新聞] 前空姐當小三慘遭董事長用完就丟 還求償100萬判賠8萬 跟求償100億判賠8萬 結果差不多 這個老板真的厲害 有錢人外遇也有不少被老婆告的