PTT推薦 calgari 過去發表過的文章

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身為一個曾經受此症所苦但已能在社會中自處的人分享一下經驗, 我很清楚我的腦並沒有變正常, 但人生中遇到多個貴人幫助我變得"正常" 希望也可以幫到你 我是八歲就開始接受治療的, 求學過程中, 小學國中高中基本上就跟你一樣,

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以原原po的狀態來說我是不太建議這時候帶小孩去日本, 主要原因是即便是先進如日本, 基礎設施對嬰兒的友善程度還是不太完美, 你會常常需要扛推車上上下下, 其實是不太適合嫩嬰旅行的, 誠心建議至少可以斷日間奶、會自己走一長段路後再帶出去.

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這個社會上的氛圍25年前應該是真的會有女生就是要走文組的壓力, 但北一女的理組....我覺得應該不太會有這狀況? 我記得2000年左右絕大部分班級都是2跟3類組吧? 忠孝仁愛信義和平公誠勤毅溫良恭儉讓禮樂射御書數 在我那個年代, 忠孝仁愛信義和平是文組, 公班以後全都是二類或三類組+資優班,

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我覺得其實這是小事,不過看到您提到禮貌, 推文中也有這樣的說法: → 類似的事我曾經跟小孩說，他媽媽沒教、你媽媽(就是我)教你這樣才有禮貌 而您回覆說可以學起來用, 這點我個人是覺得稍微有點攻擊性, 我可能就不會採取這樣的做法~

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看完有很多想寫的, 不過在寫之前, 我先問兩句: 1. 生小孩後你有問過老婆他想要怎麼過日子嗎? 2. 生小孩後你有跟老婆說過你想要怎麼過日子嗎? 然後, 僅根據你這篇文章寫的內容來看, 我沒看到你老婆本身想不想去健身房, 如果他本人就想的話那可能就還好,

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欸不是, 其他人讀不了空氣就算了, 你都知道對方沒興趣了, 就已經有優勢了好嗎XD 當年小弟我30, 長輩某次家族聚餐找我去, 去了才知道是要給我介紹個26歲的女生, 當場是換了line啦, 但也是一天就一兩句, 就被句點了.

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看到這邊就很想回了, 我跟老婆完全就是跟你不同想法, 我們從來沒有打過罵過孩子, 但我們兩個不一定會站在同一陣線, 也盡力滿足小孩的需要, 同時也跟小孩溝通, 這麼做會須要父母知道小孩有他的"需要", 而不是認為他在無理取鬧, 還有跟小孩"溝通"而不是單單說理, 單單說理這是單向的, 溝通則是雙向的.

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還在糾結"工作時間"比較少所以"產出"比較少的, 我真的很想讓你們清醒些, 這樣台灣的未來才會有希望 勞工不團結, 只會說 "阿現實就是這樣啊 阿你少來本來就要領比較少阿" 那台灣勞工就真的只能永遠處在惡劣的勞動環境下了 來, 我來算給你看

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看到還是有許多人在糾結"產出"變低所以"考績"應該差 就很想再來分享推廣一下我認為正確的觀念 今天公司給你的福利或是政府規定要有的福利, 你去用他, 就不應該要影響到你的考績, 不然公司就不要去放這個福利在制度上.

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看到您跟某T版友的回應, 讓我非常的想分享一下我認為正常的公司應該是怎麼樣的, 也就是我公司的做法. 產假全薪公司付, 產婦給半年, 爸爸給兩個月, 考績是根據你有出勤的時後來打,

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我是不知道你層級多高可以用這個判斷人家層級低, 但小弟出社會第一份工作至今也快20年了, 我是不會在意人家坐我車哪個位置啦. 剛好我也有看過唯一一個副駕駛座貼"老婆限定"的, 就我同學, 人家全美top 10學校畢業, 在intel工作, 不知道算不算層次低啦?

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熱了開冷氣我覺得沒甚麼問題, 老天要熱死人還看你端午到了沒啊? 當然該開就開阿XD 難道你周末早上11點肚子餓了非得撐到12點才吃飯? 難道你出門買早餐被經過的車子噴得一身泥, 但晚上洗澡時間還沒到所以堅持不洗? 難道過年2月出現30度高溫你還要堅持沒到5月不用換短袖或是2月用不著吃冰嗎?

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其實我覺得您也是跟老公同類型的人啊, 您說的: 「有次我把玻璃保鮮盒放在廚房桌上，準備拿它來裝東西，轉身去拿東西時， 保鮮盒被走過來的他碰倒摔在地上破了，我驚嚇，然後問他怎麼不小心一點， 他回我：你幹嘛把保鮮盒放這裡。

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我結婚也差不多七年了, 想就你寫的資訊跟你分享一些看法; 簡單的說, 就像一些版友推文說的, 建議坐下來跟女友心平氣和好好談心一下, 不要把氣話看得太重,