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[心得] 戰勝行為式面試(三) 完成你的故事第一篇,我們講了什麼是行為面試,有哪些地雷在大方向上我們要避免。 第二篇,探討了 Amazon 的三個基礎的 leadership priciples 。 第三篇,也是最後一篇,我們來討論如何將過去的故事,轉成面試中幫助你拿到 offer 的利刃。 你曾經有以下的經驗嗎?![[心得] 戰勝行為式面試(三) 完成你的故事 [心得] 戰勝行為式面試(三) 完成你的故事](https://ssl.gstatic.com/docs/forms/social/social-forms-big-2.png)
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Re: [心得] 第一次接專案就搞砸,調適不過來永遠記得幾件事情: 1. 不要用專案成敗來衡量自己 如果一個專案可以讓新人搞砸,九成不是你的鍋, 而是這件事情本來成功的機率就不高。 一個專案的成敗本來就牽扯很多人,就算是能夠獨立作業的專案,21
[心得] 戰勝行為面試 Behavioral Question(二)上一篇文章我們提到,在面試當中,傳統的 STAR 已經不再是最好的框架, 在面試時間緊湊的情況下,使用 CAR 來幫助我們精簡故事、聚焦在重點上。 這篇文章會專注在亞馬遜中幾條重要的原則, 主要是挑選: 1. 在面試 5 年以內經驗的人重視的原則![[心得] 戰勝行為面試 Behavioral Question(二) [心得] 戰勝行為面試 Behavioral Question(二)](https://assets.calendly.com/assets/booking/ogimage-453957c3679200e19fcc84e079b5e55cfb26ae5a3aa2504d75b5aedaaf37aa0c.png?source=opengraph)
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[心得] 戰勝行為面試 Behavioral Question(一)面試的時候,被問到以下的問題: 「請分享一個過去失敗的經驗。」 「你過去怎麼處理衝突?要是和同事意見不合你會怎麼做?」 「請跟我分享你在高壓且短時程下,怎麼完成工作。」 你的想法是什麼呢?![[心得] 戰勝行為面試 Behavioral Question(一) [心得] 戰勝行為面試 Behavioral Question(一)](https://static.accupass.com/eventbanner/2503050811521362160248.jpg)
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[心得] 2025 北美地獄級別難度求職剛來美國的時候是天堂級別的 2021 年,當時全美在一個軟體狂歡的年代 —— 瘋狂招募,只要你會寫幾行 code 都有機會拿到 tier1 公司的 offer。 聽過最誇張的故事是什麼?是我一個工作六個月的轉專業朋友,隨手面了一下 Expedia New grad 缺(薪水約 12 萬),面試完後 HR 跟他說: 「不好意思,New Grad 缺被另一個真的 New Grad 拿走了,你有一些工作經驗,不然你![[心得] 2025 北美地獄級別難度求職 [心得] 2025 北美地獄級別難度求職](https://assets.calendly.com/assets/booking/ogimage-453957c3679200e19fcc84e079b5e55cfb26ae5a3aa2504d75b5aedaaf37aa0c.png?source=opengraph)
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Re: [請益] 非本科轉職半年請益身為資深轉職仔,分享一下我的經驗。 先不討論「離職或不離職」,先討論「三年後你希望你履歷長什麼樣子」。 無論什麼工作, 只要找我討論職涯的人,我都會問他們這個問題, 因為你期望三年後履歷的樣貌,就會決定你現在要做什麼。2
[AOE2] 游牧配置大家好~最近又開始瘋狂打單挑 前陣子參考 yo 的單挑遊牧配置, 這場他是直城配置,看起來也沒有要認真打海,但還是再點封建後就補了第二個港 我原本的想法是: 1. 如果兩邊的港很近,可以考慮打海![[AOE2] 游牧配置 [AOE2] 游牧配置](https://i.ytimg.com/vi/KUGZOCgSCts/sddefault.jpg)
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Re: [AOE2] 分數波動超大…真的很想打上去的話,建議練外家, 除了游牧,沒有語音的路人局,外家我覺得佔勝負的七成以上,包括競技場 : 但常常會匹配到 : 我覺得根本沒在這個區間的隊友 : 例如我外家一扛二 等內家發展橫掃1
Re: [AOE2] 阿拉伯團戰如何對抗衣索比亞/單挑問題幾個常見的弓兵國,一上封建其實經濟不會輸伊索太多, 例如不列顛、瑪雅,再加上如果對方跟你一樣有圍家,你戰場開在家裡附近的話, 其實伊索上封建送的 100肉100金,造成不了太大威脅, 加上封建時代很少兩隊弓站著互A,走A的情況,走位失誤、數量、和隊友的配合, 還是略略重要於功速加成9
Re: [問題] 感覺自己上不去也下不來的應屆畢業生雖然推文了,但還是寫個文章分享。 推文很多前輩有點出來了,這邊做個整理。 你的背景: 做過數位行銷、私立老牌大學 目標:
[轉讓] forchetta 7/29 晚餐餐廳名稱:forchetta 地址:407台中市西屯區惠中六街15號2樓 訂位日期時間:7/29 6:30 轉讓人數:4 價格:(轉讓不得高於原價,若加價經檢舉屬實將以板規裁罰)8
Re: [請益] 轉職 最重要的問題:自學能力、天份足夠嗎身為學店仔,有達到你的目標,簡單分享一下我的看法。 ※ 引述《WarnDude (暖男)》之銘言: : 想轉職前端工程師,不清楚自己的自學能力能否在激烈的競爭中存活下來,並且過得 : 還不錯(我自己的標準是入行三年月薪能7W+) : 學習過程中請教過一些朋友、業內資深工程師、爬文無數,但是我感覺大部分的人1
Re: [問題] 面試官的正面回應是三大錯覺嗎先講結論: 對方喜歡你跟妳會不會被錄取,是兩回事; 你能做的就是掌握你影響範圍所及的,其他應該要放下, 畢竟人的資源有限(時間、注意力、經歷),應該投資在更有效率的地方上。 ※ 引述《dgitx7885 (灰熊緣投)》之銘言:
Fw: [心得] 火箭新創與穩定外商,該怎麼選?作者: rer429 (ヽ(●′∀`●)ノ) 看板: Salary 標題: [心得] 火箭新創與穩定外商,該怎麼選? 時間: Sun Jun 14 21:20:52 2020 網頁好讀版: 比起社會的價值觀, 你更應該要探索自己的價值觀。![Fw: [心得] 火箭新創與穩定外商,該怎麼選? Fw: [心得] 火箭新創與穩定外商,該怎麼選?](https://i.imgur.com/aA7ns2Wb.jpg)
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[心得] 火箭新創與穩定外商,該怎麼選?網頁好讀版: 比起社會的價值觀, 你更應該要探索自己的價值觀。 2019 年中,我離開了超熟悉的公司, 一間讓我從不太會寫程式就開始工作的新創公司; 離開之後的想法非常多,例如:![[心得] 火箭新創與穩定外商,該怎麼選? [心得] 火箭新創與穩定外商,該怎麼選?](https://i.imgur.com/aA7ns2Wb.jpg)
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Re: [請益] 選校或選系小弟是個平常愛寫職涯文章、和人聊聊找工作及轉職的肥宅, 寫過三篇關於「職涯選擇」的文章,不知道高中生能看懂多少, 不過可以加減看看 :P -- 大學分成很多面向,有未來找工作面、有生活面、有人生面向的,![Re: [請益] 選校或選系 Re: [請益] 選校或選系](https://cdn-images-1.medium.com/fit/t/5859/3894/1*DMyBHla0X3mMJ1sgEaj8pw.png)
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Re: [問題] 跪求文組的職涯建議與工作選擇有野心很好,當初我也是文組學店、對於職涯發展野心勃勃, 覺得自己一定要做高大上的工作,畢業至今也算是有達到當初對自己的期望。 給你一句簡單的一句話: 「築夢 踏實」 詳細關於我對於職涯發展概略的想法,可以看1
[問題] 個人信貸1. 信貸金額:100-150萬 2. 還款期限:7年 3. 貸款用途:投資 4. 職業 : 軟體工程師 5. 年收入:110萬