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我不是食品業的 但也是類似與健康議方面與主管意見不一致 政府有一個法規 訂了一個標準 某項物質不能超過多少ppm 然後客戶委託我們開發時 合約書當時沒有簽訂 要求要做到某物質不能超過某個濃度 但是政府法規就是有相關規定

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我們公司雖然小 但每週都會集合所有人開會 公司分成3~4個小部門 通常我們部門報告完（我和我的主管都需要跟老闆報告），就會聽其他部門報告，老闆說 這是讓大家能彼此交流 知道其他組在做什麼

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各位 先前有發文想換工作 也找好下家公司 但硬是被老闆加薪挽留下來 又多留下來兩個月 但是我適應一陣子 我還是無法再跟自己主管共事

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如題 父母健在 但都年事已高。目前我和我哥各擁有一個父母幫忙房屋頭期款的房子 我和我哥都 背負房貸 要繳房貸20年 我哥離婚 孩子女方照顧 我哥定期給贍養費 我單身 我和我哥住在同一個社區 我媽跟我住 我爸跟我哥住

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是這樣子。我在目前公司待了近三年 可是我的女主管一直給我很大精神壓力 這種壓力不是工作內容上的壓力 而是 芝麻蒜皮的小事 他都要管 搞得我好像是他小孩似的 要做品行兼優的好學生

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好奇問一下 各位覺得 想當年柯文哲選台北市長時 葛特曼都兩次都有沾到邊 曝曝知名度 2018年來台時 早上開個記者會 說柯P是Liar

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我最近看的不同管道的網路民調 或者街頭百人民調 每一個都是柯文哲領先 賴清德 和侯永宜 而且還大幅領先 但是為何各家電視台的民調

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各位好 我待著公司 是小公司。 雖然公司有統編 但公司的定位是非營利性質社團法人 我們家 同仁 經常都需要 用自己信用卡

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感謝網友鼓勵 我後勇敢去面試好幾家公司 一共面試5家，錄取4家，其中3家都是當天 就有表達可以聘任我 反而是他們在等我答覆 我生性追求穩定 眾多考量下 還是選了一家

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代PO ------ 最近真的很想換工作，但又怕換到新環境不適應，更怕沒人會錄取我。 先說自己本科系，大學及研究所都是念公共衛生系，畢業後都是在大學或公立醫院擔任研 究助理。