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各位好 12/1公司告知12/31要資遣 公司通知12/15過後不用來公司，薪資會計算到12/31退保 原本是計畫等收到非自願離職證明後，1/8去申請就業補助 中間休息一段時間，等到領到第一次補助後, 過年後找到工作再去上班

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各位好 我目前從事採購工作，在目前公司任職快要三年 但想離職這念頭已經醞釀很久很久，可參考我之前文章 我一直猶豫不決，因為我年紀也不小,加上尚未找到工作 不過我目前單身沒有養小孩家庭及經濟壓力

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大家好 我在之前的文章有提過老鳥的問題 後來我選擇繼續做 但現在我遇到瓶頸，想請教大家意見 我跟老鳥B在部門是不同組別 後來他被拔擢當小主管 有些事他還是會主導

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各位好 我最近因為1~2件廠商出包 我在做後續處理 處理狀況上被主管刁難 言語修理 我說我會檢討 關於主管你提的問題，我會加強改進 後來他接著說出重話 他認為我沒有做出相對職位的能力

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大家好 情況是這樣的 主管之前交辦一個案件給我 老鳥A跟我是同一組 主管說因為老鳥A有經驗 而且他帶過老鳥A 所以說我有問題要先去問老鳥A

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我最近進入一個公司，差不多快一年 但我之前有相關產業經驗 不是生手 部門主管把我跟另一名同事A分配在同一組， 這組就是只有我跟同事A 主管說你們工作如何分工 由同事A分配

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大家好 我到新公司報到上班一個月了差不多 這工作跟我之前的產業類似 職務相同 所以我算是有相關經驗的 不是完全白紙 但主管只安排我做一些簡單的工作

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大家好 最近新公司報到通知書上寫需附上 依勞工健康保護規則所要求之一般體格檢查 未滿40歲五年內,40歲以上三年內記錄 如果我拿前公司的體檢報告

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各位大大好 魯嬸不才 我今年41歲, 目前有幸得到1個offer 正在考慮 想請問各位大大的意見 A公司(現職) :工程產業 員工40人

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各位好 本人現在在台北工作 未來希望到台中工作 一來是想降低租金支出 節省開銷 一方面是喜歡台中居住的氣氛(以前曾在那裡讀書) 只是跨縣市面試 長距離真的蠻累的

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大家好 如果你們過年後想換工作 現在過年期間就會開始看職缺了嗎？ 是否該提早做準備呢？ 你們會年後先提離職再慢慢投？

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1. 欲貸金額: 40萬 2. 還款期限: 6年 3. 貸款用途: 房屋頭期款 4. 職業: 普通職員 5. 年收入: 約50萬

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大家好 請問大家面試時如何填寫期望薪資? 會寫跟上一份工作一樣的薪資嗎? 還是會往上加? 那會加多少? 還是沒有依據 就心裡想填多少 就填多少?

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大家好 如果預計年後離職 大約何時開始找工作呢? 我問這個問題，會不會太早呢? 因為我實在不想待在現在的工作了~ 可是現在離職 年底工作機會又少 而且都是雷缺

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請教大家一個問題 我在剛進入現在的公司時 有發現公司勞保投保金額有"低報" 應該是報A金額，但是他”低報”成B金額 我向公司反應之後,公司有修正成正確的A金額

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請問大家 公司大小跟工作操勞度、工作壓力有成正比嗎? 以"小公司" "大公司" "上市大公司" 3個來排列 是否是"上市大公司"工作最操 工作壓力越大呢? 會這樣問 是我因為曾經去過上市大公司工作

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大家好 我之前有得到一份工作 但我10天前才拒絕這個offer， 決定留在現職 但我現在想要去這個新工作

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各位大大好 小嬸我今年41歲, 台南人,在台中讀大學畢業,目前在台北工作 目前有幸得到1個offer 正在考慮 想請問各位大大

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大家好 我去年被前公司資遣了 現在前公司的某同事要結婚了 我跟這位前同事 以前在工作上有交流 公司聚餐會坐ㄧ起

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大家好 魯妹我41歲,單身未婚,台南人,在台中讀大學,目前在台北從事採購工作 原先我畢業後留在台中工作,零售業採購,在同一家公司12年,薪水累積到37K 後來到台北工作,因為跨產業經歷重算,所以在台北的薪水最多只談到35K, 可惜後來與主管意見不合,被資遣

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大家好 我自從3月底被資遣離職後，已經找工作2個月，6月就要邁入第3個月 因為現在疫情時機不好 找工作不順利 而我年紀也大 剛過40 最近好不容易得到一個offer 這個工作跟我之前工作是相同產業 但公司規模較小 約30人左右

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大家好 我目前控制飲食 減肥中 早餐 地瓜+茶葉蛋 (麵包戒了) 中餐 鍋燒冬粉(幾顆火鍋料 荷包蛋 青菜) 晚餐 便當(菜有吃完，但只吃半碗飯)

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大家好 我自從3月底被資遣離職後，已經找工作2個月，6月就要邁入第3個月 目前得到1個OFFER 面試當下 對方希望我可以馬上上班 但我說我想考慮一下

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各位好 有一個情況是 我今天6/2有主動投應徵履歷給A公司 但是A公司並未打電話來跟我約面試時間 就直接用透過104發通知信(我剛才才看到)

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大家好 我目前在領失業補助 可是最近工作真的好難找 每天看都是相同職缺 連合適自己可投履歷的工作好少 想要找點事情來做 增加收入

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請教大家 失業補助最多6個月 職訓的生活津貼也最多發6個月 兩者是同金額,不能同時領但是可以延續領 所以最多有可能領到12個月的投保薪資X0.6

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最近工作真的很難找 待業這一個月 發現符合自己可投的履歷很少 投了7,8個，終於有一個面試機會 面試了兩個小時，跟3個人面談 (部門同事、部門主管、人資主管) 交談的過程中，工作內容、上下班時間、福利制度都有講到

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大家好 我去年8月自A公司離職，年資3年多 後來去年9月中去了B公司上班，12月離職 今年2月去了C公司上班，3月底離職 現在我猶豫的點是C公司的2個月經驗,要不要寫在履歷上?

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大家好 我之前做的職位是採購專員 在A產業的資歷約三年多 所以目前找的工作，傾向找A產業相同職位職缺 但是今天收到一間大公司寄的104通知

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基本資料 性別： 女 年齡： 42 身高： 168 體重： 59

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最近疫情 不方便出門 想要在家看YOUTOBE影片跳有氧舞蹈或瑜珈 但因目前租屋地方是磁磚地 穿上運動鞋跳 會滑 不好跳動 上網搜尋跳舞地墊 發現都很貴 而瑜珈墊種類規格繁多

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請問大家 如果平常工作時 主管都沒告訴你 說工作上哪裡有問題 第一次被約談 才告訴你問題 說你不適任 要資遣你 不給你調整改進機會 當天馬上要你離職 這樣的公司會不會太不近人情?

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現在全球都傳疫情 請問各位現在有因工作需求還必需出國出差嗎？ 我朋友最近還被派去香港出差 要去一個多月 真的好危險 想問問版友有沒有這樣的情況?

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最近換新公司工作 薪資36K 這個月領到第一次的薪水 發現領到的薪資比預期的少 看了ㄧ下報到時公司給的勞動契約書 發現公司會預扣 所得稅自負額 算了算大約接近2000 請問ㄧ般公司都會扣嗎? 這樣是正常的嗎?