[問題] 突然被資遣

euser177703/28 11:29我前幾份工作都是如此! 還聯合同事逼退你!趕快找下一家

euser177703/28 11:31台灣這種不力勞工的環境真的很黑暗!公司都鑽政府漏洞!

Swampert03/28 11:34這種時候就按照勞基法 或是你想快點走也好

Swampert03/28 11:34該拿的薪資和謀職假 就看怎麼結算

Swampert03/28 11:35他這樣就是篤定要資遣你 不要多想甚麼挽回啦

Swampert03/28 11:36如果想留你就會要你改進 想了也沒用

Kenhon03/28 11:36該給的有給你就夠了，別想太多了

deugene0503/28 11:44哪間

pujos03/28 11:45可以爭執資遣是否達最後手段，但是很沒意義

sirloin03/28 11:46有資遣費跟謀職假沒差

sirloin03/28 11:46感謝放假

euser177703/28 11:46檢討完自己後!往更好的公司再出發!不需要再理這爛環境!

advh123403/28 11:50上頭都跟你坦白了~該爭取的權利不能少~非自願離職要注意

vendee03/28 12:18彼此不適合而已，千萬不要檢討自己，自我會有被否定的感

vendee03/28 12:18覺

asos8233303/28 12:29如果有制度的公司應該是調派到其他單位 你只是不適何

asos8233303/28 12:29那單位而已 不代表你沒能力

Celinealone03/28 12:30不是主管不會帶就是另有隱情，有時候是公司的問題不

Celinealone03/28 12:30要因此完全否定自己

euser177703/28 12:35也推樓上的幾位大大!不要自卑!大不了出來當老闆搶她單

paul51040403/28 12:52先思量自己哪裡沒做好，然後趕快投履歷

paul51040403/28 12:52注意你有謀職假可以請

newswim03/28 13:35就像談戀愛，平時沒爭吵，突然說要分手

Prokennex03/28 13:42遇過一樣的情形，是個機車人資，聯合部門主管，直接對

Prokennex03/28 13:42上面報告，上面在台北無法求證，幸好我早有準備，畢竟

Prokennex03/28 13:42始終爭取權益要求被公平對待並符合勞基法，早被視為眼

Prokennex03/28 13:42中釘了。離職單竟寫以打字不夠快為由連測也沒測，哈哈

book238103/28 13:43就是有小人弄你啊，我遇過… 後來對小人好一點，請她吃

book238103/28 13:43吃喝喝，後來我還升官

rex778803/28 13:46改進啥？他就是要你離開的意思。要你走理由都可以隨便掰

rex778803/28 13:46，客戶觀感不佳、工作態度不良、上層不喜歡你之類的都行

Luefa03/28 14:08重點要拿到非自願離職單 你才可以請領失業補助

yellone74103/28 14:16小弟第一份工作主管打績效跟我面談，說覺得我的表現在

yellone74103/28 14:16同期算是很好的，沒幾個月又約談我 說我不適合這份工

yellone74103/28 14:16作要資遣我，那時候一整個問號

euser177703/28 14:21樓上! 搞不好是公司快有問題了!

ipipwrong03/28 15:11要求資遣！及預告薪資，不給就調解委員會見

httpthebest03/28 15:13台灣最多垃圾人事

choucy03/28 15:36伍佰 突然的自我

queen10000003/28 16:21吃人頭路就是這樣啊，想開除你還缺理由啊，沒有理由

queen10000003/28 16:21也是理由

queen10000003/28 16:22難怪大家都要考公職國營，就是防止這種鳥事斷了自己

queen10000003/28 16:22的收入

avrw03/28 16:50這是常態好嗎，重點是別忘了你該拿的一毛都不能少

euser177703/28 17:11推queen100000 真的是這樣! 重點是讓他知道開除要成本

pujos03/28 17:45光拍拍沒什麼用，原po年紀也有了，最好是能知道你要幹什麼

pujos03/28 17:47翻你舊文章，這是你半年來第二次被資遣，工作上真的要注意

pujos03/28 17:49沒有缺是招人進來要踢出去的，說句不好聽的，人家找奴隸也

pujos03/28 17:49是要找長工型的

pujos03/28 17:51到底哪裡有問題，我相信你自己應該有底，別跟人不一樣，需

pujos03/28 17:51要錢吃飯的話，再怎麼無法接受，該改還是得改

pujos03/28 17:52PS.不缺錢的話，當我上面放屁就行了

ai805103/28 17:52不然怎很多人現況好好仍想去考公家國營單位,因為有法保障

ai805103/28 17:56私人公司只要照勞基法資遣就好,不用怕被講話

pujos03/28 17:56*一年

cblade03/28 17:58別想太多，工作本來就要有隨時走人的認知，保有競爭找新工

cblade03/28 17:58作才是真的，公司只有老闆不會走人

euser177703/28 18:41樓上! 老闆不會走人，但是會走路! 最起碼穩定度要有像

euser177703/28 18:42P大所說也對，像C大所說也對! 兩者兼具才是優秀的人!

tntbear03/28 19:05老闆不會走人，但有可能跑路

pakery03/28 19:11前份工作外商煙商，也是要你走就走～

robinsonXD03/28 20:12我之前有一間也是這樣，一瞬間覺得自己是不是很爛

aptiva03/28 20:24就是找理由而已 不要否定自己

aptiva03/28 20:25給你錢讓你走 還算好的

aptiva03/28 20:26很多是 不想給錢 想方式逼你走

Mazu32303/28 22:42現在人資上課都不是學習招人管人~很多都是學怎麼資遣人

Mazu32303/28 22:43招數都一樣~別否定自己! 而且現在被資遣很多時候不是能力

Mazu32303/28 22:43的問題~倒是有問題的公司比人還多

Mazu32303/28 22:43覺得換公司不是壞事耶~換才會有競爭力

abbkg03/28 22:58要交接嗎

elle12303/28 23:13該拿的一定要拿

euser177703/28 23:15換公司又有薪水拿! 不好嗎? 趕快脫離爛公司!這才實在!

allen131403/29 02:59其實早就有修法了 現在沒所謂的試用期 更不能說要你來

allen131403/29 02:59就來 要你走就走 該拿的要算的清清楚楚再走嘿

yuuga03/29 09:58這是惡意資遣，可以向勞工局檢舉

bluemkevin03/29 10:23外商都這樣啊，重點是有沒有給資遣費

wherewhat01903/29 13:20預告期 謀職假

tina303/30 04:48外商這樣正常

lenta03/30 14:51P大講的很實在 沒有公司會想要招人進來資遣的

houjay04/02 17:20外商就是這樣，但大多該給會給