Re: [閒聊] 關於雷特不能註冊的想法
※ 引述《gn134679 (gn134679)》之銘言:
: 首先賽務決策委員會
: 是由聯盟執行長
: 跟4球團代表共同組成
關鍵就在這裡:投票的都是資方
其他三隊為了球隊著想投下反對……
嚴格來說還算可以接受啦
因此歸根就抵 一個職業聯盟中
球員工會與經紀公司的存在還是非常必要的
尤其在這種影響最大的是球員本身的事情時
才有可以抗衡資方的力量
雖然我知道這在短期一定不會有
或是臺灣人的奴性能不能使工會正常運作……
不過我更好奇的是
之前明明也說
今年的合約制度都還沒有完善 加上疫情的影響
所以也衍生出了很多特例
那為什麼這次卻這麼堅持原本的條文
難道不能有JuJu條款嗎==
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.202.159 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
大勝和Ju真的天差地別
推
因為領航員才因為Q搞了一個特例
→
就他們一隊就要搞兩個特例 那規則就不用設了
→
這個問題是你領航員當初找雷特來的時候 規則怎沒看?
→
這規則好不好一回事 當初訂好之後我看也沒人講話
→
看哪隊最不爽Q這特例阿 還想再來一次當然不爽給過
推
聯盟執行長都搞不清楚規定,叫球迷把票買爆了 呵呵
→
而且從那個規則的但書來看,本來就有簽下juju的可能
→
,聯盟要搞到球迷罵聲四起也是蠢
噓
特例個鬼 有護照就算本土 誰跟你特例
→
釋出的不能撿 笑死人
推
特例是給Q不是給領航猿 其他人真的願意找個38歲的歸
→
化台灣人怎麼不來搶
噓
要蹭的時候就叫人家「新台灣人」,要反的時候就說人
→
家假本土真洋將,都拿台灣身分證了還不能當本土,
→
那其他隊那些華裔跟黑皮膚的要不要一起清一清
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有身分證哪來的特例??
→
也可以幫NBA球員弄個台灣身分證來打
爆
Re: [情報] 周思齊 臉書聲明就本串討論,提供一些想法。 先說我的結論:周思齊無論是以球員或工會理事長身分,行使FA,甚至說要「保障球團」,都沒有任何問題。 但是工會在這件事情著力不夠也是事實,就這點做出批判。 首先,自由球員制度的重點不在於競爭或者待遇,因為勞動條件的優劣有其主觀性。 其最重要的意義,在於合約的自由,也就是讓球員擁有選擇最適合自己合約的自由。66
[情報] 周思齊FB 正式辭任理事長#正式辭任理事長 #新世代接棒 記得2005年進入職棒時,職棒球員工會是一個自1997年起便停擺一直沒有運作的組織,一 直到了2008年底因為假球事件,促使了許多前輩一起努力將工會復會,當時加入工會的球 員還得低調再低調,就怕一不小心惹得資方不開心。而這幾年來經過許多前輩的努力,從33
Re: [問題] 球員工會看到滾動FA在想什麼?看到這件事就想到 日本職棒當年歐力士跟近鐵強推合併案,加上巨人老板要改成單一聯盟十隊,當時的球員 工會會長古田敦也挺身而出抗爭,少了兩隊會影響球員的工作權(球迷當時叫古田為古田 總理大臣) 之後一連串的跟聯盟協商破裂後,古田發動在六日罷工,逼迫聯盟開放給新球團加盟維持46
[分享] 周思齊FB各位關心中華職棒的朋友,大家好,我是中華職棒球員工會理事長周思齊。今年中職球季 間,發生了彈力球事件、本壘攻防的規則補述、羅力條款以及自由球員制度規章解釋更正 ,影響球員甚鉅,且多次爭議與聯盟的規章制度不足有關。 工會多年來致力努力維護所屬會員的權益、並多次透過行文建請聯盟、球團正視漏洞百出34
[專欄] P.League+的薪資透明化之路 到底怎麼走?作者:引爆籃球訓練 2022/02/09 P.League+ 創立到現在第二季上半季也已經告一段落了,從執行長-陳建州在各個訪談當 中都可得知,薪資透明化的議題一直都在聯盟的規劃之中,預計以三年完成薪資透明化。 這不經讓我思考,薪資透明化真的是亟需公布的事情嗎?只用三年真的有辦法將整個聯盟28
Re: [情報] 周思齊 臉書聲明誰可以幫忙順一下這次資方打手周甩甩被罵的邏輯 爭點:球員工會理事長技術性FA,受害者:味全龍 受害者不是味全龍嗎?為何周甩甩就變成資方打手了? 也許有人說:這樣搞,影響後續球隊加入的意願,進而影響球員工作權 所以周甩甩是資方打手25
[情報] 勞資目前雙方數字CBT 資方:230M/232M/236M/240M/242M 勞方:232M/235M/240M/245M/250M 底薪 資方:700K/715K/730K/750K/770K19
[專欄] 大聯盟封館 是什麼意思?有什麼影響?大聯盟封館 是什麼意思?有什麼影響? 作者:賴意文 ‧ 2021年12月10日 19:36 美國職棒大聯盟11月初進入休季期間後,到11月底就已經有多名重量級球星簽下高額合約的 罕見情況,世界大賽結束後的第1個月,大聯盟各隊就已經開出保證支付總值近20億美金的 合約。9
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43
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